Dziedzina: prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
Kurs płace od A do Z
Cele szkolenia:
Poznanie techniki sporządzania list płac m.in. dla pracowników, zleceniobiorców, wykonawców dzieła, członków zarządu, rad nadzorczych, osób realizujących kontrakty menedżerskie oraz naświetlenie kwestii problematycznych w tym zakresie
Adresaci szkolenia:
Kurs dedykowany jest dla osób rozpoczynających prace w działach płacowych, jak również dla osób już pracujących w obszarze naliczania wynagrodzeń, chcących usystematyzować i pogłębić posiadaną wiedzę
Korzyści dla uczestnika:
Uczestnicy kursu dowiedzą się:
- z jakich podstaw prawnych korzystać przy naliczaniu wynagrodzeń oraz gdzie szukać odpowiedzi na pojawiające się pytania i wątpliwości,
- jak wyliczać wynagrodzenia dla osób zatrudnionych w ramach różnych podstaw prawnych,
- jakie są najczęściej popełniane błędy, przez osoby naliczające wynagrodzenia,
- jak prawidłowo i skutecznie rozwiązywać problemy pojawiające się przy naliczaniu wynagrodzeń,
- jakie sankcje grożą pracodawcy za nieprawidłowości w naliczaniu płac.
Korzyści dla firmy:
- ograniczenie nieprawidłowości i rozmiarów naruszeń przepisów prawa w zakresie naliczania wynagrodzeń,
- zminimalizowanie ryzyka wykroczeń przeciwko prawom pracowników związanego z problematyką wynagrodzeń, a tym samym ograniczenie ryzyka kar z tego tytułu,
- podwyższenie efektywności pracy pracowników zajmujących się naliczaniem wynagrodzeń
Metody szkolenia:
Kurs prowadzony jest w formie warsztatów, kształtujących praktyczne umiejętności, połączonych z omówieniem podstaw prawnych regulujących tematykę płacową, jak również z poruszeniem kwestii, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym.
Metody prowadzenia kursu to:
- wykład wprowadzający,
- ćwiczenia praktyczne, (m. in. dokonywanie wyliczeń wynagrodzeń z tytułu zatrudnienia w ramach różnych podstaw prawnych, wyliczanie podstaw urlopowych, wynagrodzeń za czas urlopów, ekwiwalentów pieniężnych za urlop, odpraw i odszkodowań, podstaw zasiłkowych oraz zasiłków – ćwiczenia komputerowe w Excelu)
- bieżące udzielanie odpowiedzi na pojawiające się pytania i wątpliwości,
- dyskusja grupy oparta na zdobytej podczas kursu wiedzy i doświadczeniach zawodowych.
Uczestnicy kursu mają możliwość konsultacji z praktykami w dziedzinie naliczania wynagrodzeń.
Poruszane zagadnienia:
W czasie szkoleń trenerzy uczą od A do Z jak naliczać płace dla różnych grup zatrudnionych, poruszają zagadnienia, dla których nie ma jednoznacznych rozwiązań w systemie prawnym, zaznaczając istniejące kontrowersje i wątpliwości, zwracają uwagę na najczęściej popełniane błędy. Przedstawiają najnowsze zmiany w prawie oraz wybrane interpretacje organów skarbowych i innych instytucji w zakresie opodatkowania świadczeń w naturze. Kursy są oparte na licznych ćwiczeniach z zakresu wynagrodzeń. Wykładowcy - eksperci w dziedzinie naliczania płac przybliżają najnowsze orzecznictwo sądowe i interpretacje organów skarbowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS.