Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Zarządzanie wiedzą w organizacji

CELE SZKOLENIA

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności oceny stanu zarządzania wiedzą w organizacji, stworzenia strategii, wdrożenia zarządzania wiedzą w organizacji i ciągłego usprawniania

ADRESACI SZKOLENIA

•    Dyrektorzy personalni
•    Menedżerzy  i pracownicy działów HR
•    Kadra kierownicza
•    Wybitni specjaliści i eksperci
•    Menedżerzy wiedzy

KORZYŚCI

Zapoznanie uczestników z systemem zarządzania wiedzą w organizacji, połączenia rozwoju pracowników produkcyjnych i biurowych z procesami oraz potrzebami organizacji

ZAKRES TEMATYCZNY

•    Narzędzia do zarządzania wiedzą i rozwojem pracowników (matryce umiejętności, instrukcje stanowiskowe, karty rozwoju)
•    Samoocena i ocena pracownika – wyznaczenie i zaplanowanie potrzeb rozwojowych
•    Łączenie szkoleń ze strategią organizacji
•    Transfer wiedzy pomiędzy obszarami/ działami
•    Audyt organizacji samouczącej się – Tablica Kamishibai
•    Wizualizacja procesu zarządzania wiedzą – planowanie szkoleń