1.0Magazyn Sekahttps://www.seka.pl/magazynMaciejhttps://www.seka.pl/magazyn/author/maciej/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="HtdatYMstB"><a href="https://www.seka.pl/magazyn/outsourcing-uslug-kadrowo-placowych/">Outsourcing usług kadrowo-płacowych</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.seka.pl/magazyn/outsourcing-uslug-kadrowo-placowych/embed/#?secret=HtdatYMstB" width="600" height="338" title="„Outsourcing usług kadrowo-płacowych” — Magazyn Seka" data-secret="HtdatYMstB" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); </script> https://www.seka.pl/magazyn/wp-content/uploads/2022/06/kadry-place.jpg1000563Ekspert zewnętrzny jest przydatny na każdym etapie rozwoju firmy. W świetle zmieniających się przepisów nasi specjaliści na bieżąco aktualizują wiedzę, uczestnicząc w szkoleniach. Brak wiedzy i doświadczenia może skutkować karami dla pracodawcy nawet do 30 tys. zł grzywny. Warto zatem oszacować jakie rozwiązania są korzystniejsze dla firmy. Rozmowa z Joanną Wąsowską – specjalistą ds. kadr SEKA S.A. Czym jest outsourcing usług kadrowo-płacowych? Z jakich elementów obsługi się składa? Outsourcing usług kadrowo-płacowych jest wydzieleniem działań administracyjno-prawnych związanych z zatrudnianiem pracowników poza strukturę firmy. Polega na kompleksowej obsłudze, począwszy od założenia teczki osobowej pracownika aż do zakończenia współpracy i przekazania dokumentów do archiwizacji. Obszar kadr i płac w obliczu ciągłych zmian przepisów staje się coraz bardziej złożony i skomplikowany, dlatego uważam, że warto zlecić te działania grupie specjalistów, którzy opracują regulaminy: pracy, wynagradzania, ZFŚS dedykowane dla potrzeb konkretnej firmy, a w sytuacjach kryzysowych lub w przypadku kontroli będą reprezentować klienta przed organami kontrolnymi takimi jak US, ZUS, GUS, PRFON oraz przed Sądem Pracy. Outsourcing to nie tylko wypełnianie obowiązku pracodawcy względem pracownika, ale również doradztwo w sprawach prawa pracy Dlaczego i kiedy firma potrzebuje eksperta zewnętrznego (firmy zewnętrznej) do obsługi tego typu zagadnień? Ekspert zewnętrzny jest przydatny na każdym etapie rozwoju firmy. […]