{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Maciej","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/","title":"Motywowanie pracownik\u00f3w - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"EzCdX4kCOd\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/motywowanie-pracownikow\/\">Motywowanie pracownik\u00f3w<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/motywowanie-pracownikow\/embed\/#?secret=EzCdX4kCOd\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Motywowanie pracownik\u00f3w&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"EzCdX4kCOd\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/rozwoj.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":563,"description":"Wynik firmy w znacznym stopniu jest zale\u017cny od tego, jak pracuj\u0105 osoby w niej zatrudnione. Od ich zaanga\u017cowania i ch\u0119ci do dzia\u0142ania zale\u017cy, czy firma b\u0119dzie przynosi\u0142a zysk, czy b\u0119dzie w stanie stagnacji, a nieraz nawet zej\u015bcia. Im lepiej zadbamy o naszych pracownik\u00f3w, tym lepiej oni odwdzi\u0119cz\u0105 si\u0119 nam dba\u0142o\u015bci\u0105 o klient\u00f3w. Zawsze na pocz\u0105tku tej \u015bcie\u017cki musimy przyjrze\u0107 si\u0119 bacznie cz\u0142onkom naszego zespo\u0142u i dowiedzie\u0107 si\u0119, co ich tak naprawd\u0119 motywuje. Pami\u0119tajmy, \u017ce kwestia motywacji jest do\u015b\u0107 indywidualna: jednych motywuj\u0105 pieni\u0105dze, innych \u2013 dodatki, a jeszcze innym wystarczy uznanie i dobre s\u0142owo. Arnold, Robertson i Cooper (1991) okre\u015blili trzy sk\u0142adniki motywacji:&#8211; Kierunek \u2013 czyli co stara si\u0119 zrobi\u0107 dana osoba (jej cel)&#8211; Wysi\u0142ek \u2013 jak bardzo si\u0119 stara, aby dan\u0105 rzecz wykona\u0107&#8211; Wytrwa\u0142o\u015b\u0107 \u2013 jak d\u0142uga jest droga do wyznaczonego celu Oznacza to, \u017ce ludzie s\u0105 bardziej ch\u0119tni do dzia\u0142ania i dawania czego\u015b od siebie, je\u017celi widz\u0105 realny cel, do jakiego dane dzia\u0142ania mog\u0105 ich doprowadzi\u0107. Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest r\u00f3wnie\u017c, aby poza jasno okre\u015blonym celem da\u0107 pracownikom wsparcie i narz\u0119dzia niezb\u0119dne do jego osi\u0105gni\u0119cia. W\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w znajduj\u0105 si\u0119 osoby silnie zmotywowane. S\u0105 to jednostki, kt\u00f3re w \u0142atwy spos\u00f3b okre\u015blaj\u0105 sobie cel, jaki maj\u0105 do zrealizowania, i samodzielnie podejmuj\u0105 dzia\u0142ania [&hellip;]"}