{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Maciej","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/","title":"Niemo\u017cliwe staje si\u0119 mo\u017cliwe #GetinNobleBank - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7vLQTvsko8\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/niemozliwe-staje-sie-mozliwe\/\">Niemo\u017cliwe staje si\u0119 mo\u017cliwe #GetinNobleBank<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/niemozliwe-staje-sie-mozliwe\/embed\/#?secret=7vLQTvsko8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Niemo\u017cliwe staje si\u0119 mo\u017cliwe #GetinNobleBank&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"7vLQTvsko8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/business.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":563,"description":"\u2026nieplanowane sytuacje powoduj\u0105 konieczno\u015b\u0107 wyj\u015bcia ze strefy komfortu, spojrzenia z innej perspektywy. (\u2026) To by\u0142a lekcja zwinnego dzia\u0142ania, reorganizacji, zmiany program\u00f3w z offline na online. Resilience w pe\u0142nym obliczu. Pracodawcy zamawiaj\u0105cy szkolenia przekonali si\u0119 do formy zdalnej. Rozmowa z Agnieszka Grad z Getin Noble Bank S.A.&nbsp;ROZMAWIA\u0141: Maciej Mazerant \/&nbsp;Magazyn SEKA Jakie widzi Pani potrzeby szkoleniowe w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, kt\u00f3re nie mog\u0142y by\u0107 zaspokojone podczas pandemii? Zaspokojenie potrzeb szkoleniowych pracownik\u00f3w by\u0142o du\u017cym wyzwaniem r\u00f3wnie\u017c przed pandemi\u0105, poniewa\u017c nie wszystkie potrzeby pokrywa\u0142y si\u0119 z kierunkiem rozwoju danej organizacji. Trzeba je doprecyzowa\u0107, bo mog\u0105 wykracza\u0107 poza cele zawodowe. Tutaj bud\u017cet odgrywa znacz\u0105c\u0105 rol\u0119. Cz\u0119sto to w\u0142a\u015bnie z jego powodu w wielu miejscach ca\u0142kowicie wstrzymano dzia\u0142ania rozwojowe, a w innych mocno ograniczono szkolenia dotycz\u0105ce w\u0105skich specjalizacji czy certyfikuj\u0105ce. Do dzi\u015b nie wr\u00f3ci\u0142y stacjonarne konferencje bran\u017cowe czy rozwojowe, w kt\u00f3rych udzia\u0142 cz\u0119sto by\u0142 dodatkow\u0105 nagrod\u0105 czy form\u0105 docenienia zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w. Kto jest stron\u0105 odpowiedzialn\u0105 za wskazanie obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych potrzebny jest rozw\u00f3j b\u0105d\u017a zmiana \u2013 pracownik czy pracodawca? Czy pracownicy powinni wychodzi\u0107 z inicjatyw\u0105 w sprawie potrzeb szkoleniowych, rozwojowych? W jaki spos\u00f3b powinni to komunikowa\u0107?. To zale\u017cy, o jaki rozw\u00f3j i zmian\u0119 chodzi. Strategi\u0119 dzia\u0142ania okre\u015bla pracodawca i tym samym wskazuje obszary kompetencyjne konieczne do jej [&hellip;]"}