{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Maciej","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/","title":"Nowy magazyn SEKA: Bezpiecze\u0144stwo pracownika a rozw\u00f3j i efektywno\u015b\u0107 firmy - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"s5XCuRe91y\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/nowy-magazyn-seka-30\/\">Nowy magazyn SEKA: Bezpiecze\u0144stwo pracownika a rozw\u00f3j i efektywno\u015b\u0107 firmy<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/nowy-magazyn-seka-30\/embed\/#?secret=s5XCuRe91y\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Nowy magazyn SEKA: Bezpiecze\u0144stwo pracownika a rozw\u00f3j i efektywno\u015b\u0107 firmy&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"s5XCuRe91y\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/magazyn.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":563,"description":"Czy istnieje bezpo\u015bredni zwi\u0105zek pomi\u0119dzy bezpiecze\u0144stwem pracownika a rozwojem firmy i zwi\u0119kszaniem jej efektywno\u015bci? Zdecydowanie tak! Dobrze wynagradzany, doceniany w firmie, wypocz\u0119ty, zdrowy pracownik, podnosz\u0105cy kwalifikacje i certyfikuj\u0105cy je w sprawdzonych podmiotach rynku pracy i szkole\u0144 to gwarancja nale\u017cycie wykonanych obowi\u0105zk\u00f3w na rzecz pracodawcy. Zarz\u0105dy firm, kt\u00f3re chc\u0105 efektywnie rozwija\u0107 organizacj\u0119, nie mog\u0105 tego zrobi\u0107 bez inwestowania w bezpiecze\u0144stwo pracownika na ka\u017cdym poziomie jego funkcjonowania w firmie oraz poza ni\u0105. Jak osi\u0105gn\u0105\u0107 synergi\u0119 tego typu dzia\u0142a\u0144? Kluczow\u0105 rol\u0119 w tym procesie odgrywaj\u0105 i b\u0119d\u0105 odgrywa\u0107 pracownicy odpowiedzialni za zarz\u0105dzanie kadrami, czyli szeroko poj\u0119ty HR wsp\u00f3lnie z pracownikami dzia\u0142\u00f3w BHP przy \u201ezielonym \u015bwietle\u201d zarz\u0105d\u00f3w organizacji. Podnoszenie kwalifikacji oraz ich certyfikowanie to usprawnianie proces\u00f3w i bezpiecze\u0144stwa dla zdrowia i \u017cycia pracownik\u00f3w, a tym samym unikanie kryzys\u00f3w zwi\u0105zanych z wypadkami. Profilaktyka BHP oraz promocja ergonomii w \u015brodowisku pracy to mniejsze ryzyko uraz\u00f3w skutkuj\u0105cych d\u0142ugotrwa\u0142ym zwolnieniem lekarskim pracownika, czyli zachwianiem ci\u0105g\u0142o\u015bci proces\u00f3w np. produkcji, obs\u0142ugi etc. Profilaktyka zdrowotna \u2013 w tym aktywno\u015b\u0107 fizyczna, zdrowe nawyki \u017cywieniowe \u2013 to z kolei element buduj\u0105cy \u201eodporno\u015b\u0107\u201d psychiczn\u0105 i fizyczn\u0105 pracownik\u00f3w niezale\u017cnie od tego, czy pracuj\u0105 w magazynie, przy produkcji czy w biurze. I wreszcie odpowiednia, uczciwa polityka czasu pracy i wynagrodze\u0144 \u2013 w tym benefity \u2013 to [&hellip;]"}