{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Jacek","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/jacek\/","title":"Obowi\u0105zek szkole\u0144 BHP a odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"6z3EHHrKU4\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/obowiazek-szkolen-bhp-a-odpowiedzialnosc-pracodawcy\/\">Obowi\u0105zek szkole\u0144 BHP a odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/obowiazek-szkolen-bhp-a-odpowiedzialnosc-pracodawcy\/embed\/#?secret=6z3EHHrKU4\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Obowi\u0105zek szkole\u0144 BHP a odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"6z3EHHrKU4\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/szkolenie-bhp1.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":805,"description":"Szkolenia z zakresu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy stanowi\u0105 jeden z podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy. Ich celem jest przygotowanie pracownik\u00f3w do wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w w spos\u00f3b bezpieczny oraz zgodny z przepisami. Brak realizacji tego obowi\u0105zku mo\u017ce skutkowa\u0107 konsekwencjami prawnymi i finansowymi. Warto wiedzie\u0107, jakie sankcje przewiduj\u0105 przepisy oraz kto ponosi za nie odpowiedzialno\u015b\u0107. Obowi\u0105zek przeprowadzania szkole\u0144 BHP Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 pracownikowi szkolenie wst\u0119pne przed dopuszczeniem go do pracy oraz okresowe. Szkolenie powinno by\u0107 dostosowane do stanowiska oraz poziomu ryzyka zawodowego. Niedope\u0142nienie tego obowi\u0105zku oznacza naruszenie przepis\u00f3w prawa pracy. W praktyce oznacza to, \u017ce pracownik nie mo\u017ce rozpocz\u0105\u0107 pracy bez wcze\u015bniejszego przeszkolenia. Dotyczy to zar\u00f3wno os\u00f3b zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119, jak i w niekt\u00f3rych przypadkach os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych. Kary finansowe dla pracodawcy Najcz\u0119\u015bciej stosowan\u0105 sankcj\u0105 za brak szkolenia BHP jest kara grzywny. Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy mo\u017ce na\u0142o\u017cy\u0107 mandat w wysoko\u015bci od 1 000 do 30 000 z\u0142. Wysoko\u015b\u0107 kary zale\u017cy od skali naruszenia, liczby pracownik\u00f3w oraz tego, czy pracodawca wcze\u015bniej dopuszcza\u0142 si\u0119 podobnych uchybie\u0144. Brak dokumentacji potwierdzaj\u0105cej szkolenie r\u00f3wnie\u017c traktowany jest jako jego brak. Odpowiedzialno\u015b\u0107 w razie wypadku Sytuacja staje si\u0119 powa\u017cniejsza, gdy brak szkolenia BHP przyczyni si\u0119 do wypadku przy pracy. W takim [&hellip;]"}