{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Maciej","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/","title":"Outsourcing us\u0142ug kadrowo-p\u0142acowych - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"D4XGN7HEqq\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-uslug-kadrowo-placowych\/\">Outsourcing us\u0142ug kadrowo-p\u0142acowych<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-uslug-kadrowo-placowych\/embed\/#?secret=D4XGN7HEqq\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Outsourcing us\u0142ug kadrowo-p\u0142acowych&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"D4XGN7HEqq\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/kadry-place.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":563,"description":"Ekspert zewn\u0119trzny jest przydatny na ka\u017cdym etapie rozwoju firmy. W \u015bwietle zmieniaj\u0105cych si\u0119 przepis\u00f3w nasi specjali\u015bci na bie\u017c\u0105co aktualizuj\u0105 wiedz\u0119, uczestnicz\u0105c w szkoleniach. Brak wiedzy i do\u015bwiadczenia mo\u017ce skutkowa\u0107 karami dla pracodawcy nawet do 30 tys. z\u0142 grzywny. Warto zatem oszacowa\u0107 jakie rozwi\u0105zania s\u0105 korzystniejsze dla firmy. Rozmowa z Joann\u0105 W\u0105sowsk\u0105 \u2013 specjalist\u0105 ds. kadr SEKA S.A. Czym jest outsourcing us\u0142ug kadrowo-p\u0142acowych? Z jakich element\u00f3w obs\u0142ugi si\u0119 sk\u0142ada? Outsourcing us\u0142ug kadrowo-p\u0142acowych jest wydzieleniem dzia\u0142a\u0144 administracyjno-prawnych zwi\u0105zanych z zatrudnianiem pracownik\u00f3w poza struktur\u0119 firmy. Polega na kompleksowej obs\u0142udze, pocz\u0105wszy od za\u0142o\u017cenia teczki osobowej pracownika a\u017c do zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy i przekazania dokument\u00f3w do archiwizacji. Obszar kadr i p\u0142ac w obliczu ci\u0105g\u0142ych zmian przepis\u00f3w staje si\u0119 coraz bardziej z\u0142o\u017cony i skomplikowany, dlatego uwa\u017cam, \u017ce warto zleci\u0107 te dzia\u0142ania grupie specjalist\u00f3w, kt\u00f3rzy opracuj\u0105 regulaminy: pracy, wynagradzania, ZF\u015aS dedykowane dla potrzeb konkretnej firmy, a w sytuacjach kryzysowych lub w przypadku kontroli b\u0119d\u0105 reprezentowa\u0107 klienta przed organami kontrolnymi takimi jak US, ZUS, GUS, PRFON oraz przed S\u0105dem Pracy. Outsourcing to nie tylko wype\u0142nianie obowi\u0105zku pracodawcy wzgl\u0119dem pracownika, ale r\u00f3wnie\u017c doradztwo w sprawach prawa pracy Dlaczego i kiedy firma potrzebuje eksperta zewn\u0119trznego (firmy zewn\u0119trznej) do obs\u0142ugi tego typu zagadnie\u0144? Ekspert zewn\u0119trzny jest przydatny na ka\u017cdym etapie rozwoju firmy. [&hellip;]"}