{"version":"1.0","provider_name":"Magazyn Seka","provider_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn","author_name":"Jacek","author_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/jacek\/","title":"Szkolenia BHP: bezpiecze\u0144stwo pracy to nie tylko formalno\u015b\u0107 - Magazyn Seka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"cw2VCL1EfP\"><a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/szkolenia-bhp-bezpieczenstwo-pracy-to-nie-tylko-formalnosc\/\">Szkolenia BHP: bezpiecze\u0144stwo pracy to nie tylko formalno\u015b\u0107<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/szkolenia-bhp-bezpieczenstwo-pracy-to-nie-tylko-formalnosc\/embed\/#?secret=cw2VCL1EfP\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Szkolenia BHP: bezpiecze\u0144stwo pracy to nie tylko formalno\u015b\u0107&#8221; &#8212; Magazyn Seka\" data-secret=\"cw2VCL1EfP\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/szkolenia-bhp-seka.jpg","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":801,"description":"W obliczu zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w pracy oraz nowych wyzwa\u0144 zwi\u0105zanych z bezpiecze\u0144stwem pracownik\u00f3w coraz cz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105 si\u0119 pytania o skuteczno\u015b\u0107 obecnych szkole\u0144 BHP i jako\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 profilaktycznych realizowanych przez pracodawc\u00f3w. Najnowszy komunikat Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy pokazuje, \u017ce konieczne mog\u0105 by\u0107 zar\u00f3wno zmiany organizacyjne, jak i legislacyjne, kt\u00f3re pozwol\u0105 lepiej odpowiada\u0107 na rzeczywiste zagro\u017cenia wyst\u0119puj\u0105ce w \u015brodowisku pracy. Ocena ryzyka zawodowego Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy zwraca uwag\u0119, \u017ce obecny system szkole\u0144 BHP wymaga dostosowania do realnych zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych we wsp\u00f3\u0142czesnym \u015brodowisku pracy. W opublikowanym komunikacie PIP podkre\u015bla konieczno\u015b\u0107 zwi\u0119kszenia skuteczno\u015bci szkole\u0144 w zakresie przeciwdzia\u0142ania wypadkom przy pracy oraz lepszego przygotowania pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w do identyfikowania zagro\u017ce\u0144 zawodowych. Szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 zwr\u00f3cono na problem niewystarczaj\u0105cej jako\u015bci oceny ryzyka zawodowego, kt\u00f3ra w wielu przypadkach ma charakter wy\u0142\u0105cznie formalny i nie odzwierciedla rzeczywistych warunk\u00f3w pracy. Jako ekspert&nbsp;w obszarze BHP i zarz\u0105dzania ryzykiem zawodowym w pe\u0142ni podzielam stanowisko Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy, wskazuj\u0105ce na niedostateczn\u0105 jako\u015b\u0107 oceny ryzyka zawodowego w wielu organizacjach. Jednocze\u015bnie warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce problem ten ma charakter systemowy i wynika z niezrozumienia roli, jak\u0105 dokumentacja oceny ryzyka powinna pe\u0142ni\u0107 w nowoczesnym zarz\u0105dzaniu przedsi\u0119biorstwem. Ocena ryzyka zawodowego nie mo\u017ce by\u0107 traktowana jako obowi\u0105zek formalny czy statyczny dokument przygotowywany wy\u0142\u0105cznie na potrzeby kontroli. W dobrze zarz\u0105dzanej organizacji [&hellip;]"}