{"id":1183,"date":"2024-08-21T14:32:00","date_gmt":"2024-08-21T12:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=1183"},"modified":"2026-01-08T15:31:39","modified_gmt":"2026-01-08T14:31:39","slug":"outsourcing-szkolen-dlaczego-warto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/","title":{"rendered":"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto?"},"content":{"rendered":"\n

Pracownicy chc\u0105 si\u0119 szkoli\u0107! Przedsi\u0119biorca chce szkoli\u0107. Uk\u0142ad idealny. Dlaczego jednak cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119? Odpowied\u017a na to pytanie mo\u017ce zna\u0107 firma zewn\u0119trzna, kt\u00f3ra po dok\u0142adnym audycie przygotuje dedykowany program szkoleniowy, a nast\u0119pnie b\u0119dzie nim zarz\u0105dza\u0107. O zaletach outsourcingu szkole\u0144 rozmawiamy z Ew\u0105 Turek-Chilkiewicz, specjalistk\u0105 ds. szkole\u0144 SEKA S.A.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/h3>\n\n\n\n

Czym jest outsourcing szkole\u0144? Co go odr\u00f3\u017cnia od zlecenia wykonania szkolenia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

To kompleksowa us\u0142uga nadzoru nad planowaniem i realizacj\u0105 szkole\u0144 w firmie<\/a>\u00a0 \u2013\u00a0 zar\u00f3wno w obszarze szkole\u0144 obligatoryjnych, jak i wszystkich innych. Zajmujemy si\u0119 realizacj\u0105 szkole\u0144 od etapu zatrudnienia pracownika i dbamy o ich terminow\u0105 realizacj\u0119 w okresie jego zatrudnienia w firmie. Wsp\u00f3\u0142praca z klientem jest d\u0142ugofalowa i nie opiera si\u0119 na jednym obszarze szkole\u0144 obligatoryjnych, ale dotyczy tak\u017ce szkole\u0144 zawodowych oraz mi\u0119kkich, kt\u00f3re zainteresuj\u0105 naszego klienta. Nie tylko wykonujemy dla niego szkolenie, ale r\u00f3wnie\u017c mamy pe\u0142n\u0105 histori\u0119 szkole\u0144 zrealizowanych przez dan\u0105 firm\u0119 czy danego pracownika. Dbamy, aby w odpowiednim czasie zrealizowa\u0107 szkolenie ponownie, je\u015bli zbli\u017ca si\u0119 data jego wa\u017cno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

A mo\u017ce lepszym, efektywniejszym rozwi\u0105zaniem jest zbudowanie wewn\u0119trznego dzia\u0142u szkole\u0144 w organizacji?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W wielu przypadkach wsp\u00f3\u0142pracujemy w\u0142a\u015bnie z dzia\u0142em szkolenia, kt\u00f3ry w organizacji ma zupe\u0142nie inny zakres dzia\u0142a\u0144. My skupiamy si\u0119 na organizacji i wykonaniu szkolenia, na kt\u00f3re dzia\u0142 szkole\u0144 zleca zapotrzebowanie. Po naszej stronie jest pe\u0142na organizacja  \u2013  w zakresie terminu, trenera czy zaproszenia grupy wybranej na dane szkolenie. W pe\u0142ni zajmujemy si\u0119 panelem organizacyjnym i wykonawczym us\u0142ugi zleconej nam przez firm\u0119.<\/p>\n\n\n\n

W jakich bran\u017cach outsourcing szkole\u0144<\/a> jest dla firmy racjonalnym i wskazanym dzia\u0142aniem?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wsp\u00f3\u0142pracujemy z wieloma firmami zar\u00f3wno z bran\u017cy transportowej, lotniczej, jak i kosmetycznej, odzie\u017cowej czy bankowej. S\u0105 to bardzo r\u00f3\u017cnorodne firmy pod k\u0105tem bran\u017cy, zatrudnienia i polityki zarz\u0105dzania szkoleniami. Organizacjom, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy, zale\u017cy na sprawnym i terminowym zarz\u0105dzaniu procesem realizacji szkole\u0144. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce nasi klienci otrzymuj\u0105 kompleksow\u0105 us\u0142ug\u0119 planowania, zarz\u0105dzania i realizacji szkole\u0144 r\u00f3wnie\u017c dzi\u0119ki dost\u0119pno\u015bci naszych oddzia\u0142\u00f3w oraz wykwalifikowanej kadrze.<\/p>\n\n\n\n

Kto w firmie odpowiada za wyb\u00f3r firmy obs\u0142uguj\u0105cej procesy szkoleniowe organizacji i za wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z ni\u0105? Jak si\u0119 do takiej wsp\u00f3\u0142pracy przygotowa\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Najcz\u0119\u015bciej jest to HR manager lub inna osoba odpowiedzialna za szkolenia obligatoryjne w firmie i polityk\u0119 szkoleniow\u0105. Nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zawsze rozpoczynamy od spotkania, podczas kt\u00f3rego poznajemy oczekiwania klienta, a tak\u017ce omawiamy gotowe i wypracowane przez nas rozwi\u0105zania i narz\u0119dzia, kt\u00f3rymi mo\u017cemy wesprze\u0107 klienta, by szybko rozpocz\u0105\u0107 efektywn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Nasz model wsp\u00f3\u0142pracy opiera si\u0119 na wyznaczeniu osoby odpowiedzialnej za realizacj\u0119 zada\u0144 outsorcingu w pe\u0142nym zakresie, co oznacza, \u017ce klient kontaktuje si\u0119 tylko z jedn\u0105 osob\u0105. Osoba odpowiadaj\u0105ca za szkolenia ze strony klienta powinna w pierwszym etapie wsp\u00f3\u0142pracy wskaza\u0107 potrzeby szkoleniowe pracownik\u00f3w, a nast\u0119pnie przekaza\u0107 nam baz\u0119 danych uwzgl\u0119dniaj\u0105c\u0105 informacj\u0119 o ostatnio odbytych szkoleniach swoich pracownik\u00f3w. Kolejnym etapem jest przekazanie pracownikom informacji o przej\u0119ciu zarz\u0105dzania szkoleniami przez firm\u0119 zewn\u0119trzn\u0105. Dzi\u0119ki temu w organizacji klienta zbudowana zostaje \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce kontrol\u0119 proces\u00f3w dotycz\u0105cych szkole\u0144 sprawowa\u0107 b\u0119dzie SEKA S.A. i \u017ce to my od tej pory b\u0119dziemy mobilizowa\u0107 pracownik\u00f3w do terminowej realizacji szkole\u0144 obligatoryjnych. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce my dbamy o terminowo\u015b\u0107 i raportujemy klientowi poziom realizacji szkole\u0144, a klient zapewnia nam wiedz\u0119 na temat wszelkich zmian personalnych, jakie zachodz\u0105 w organizacji.<\/p>\n\n\n\n

Jakimi kryteriami nale\u017cy si\u0119 kierowa\u0107, wybieraj\u0105c firm\u0119, kt\u00f3ra b\u0119dzie \u015bwiadczy\u0142a us\u0142ugi szkoleniowe dla naszej organizacji?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W przypadku szkole\u0144 obligatoryjnych najlepiej jest to zweryfikowa\u0107 poprzez podj\u0119te dzia\u0142ania z naszej strony w zakresie terminowej realizacji szkole\u0144. Zaproszenia do realizacji szkole\u0144 wysy\u0142ane s\u0105 z wyprzedzeniem, aby zniwelowa\u0107 sytuacje, w kt\u00f3rych pracownik nie uko\u0144czy szkolenia w odpowiednim terminie. Dodatkowo wysy\u0142amy na bie\u017c\u0105co przypomnienia oraz informujemy prze\u0142o\u017conych o zbli\u017caj\u0105cym si\u0119 okresie wa\u017cno\u015bci szkolenia i wynikaj\u0105cych z tego tytu\u0142u zagro\u017ceniach. Ponadto w naszych dzia\u0142aniach wykazujemy si\u0119 kreatywno\u015bci\u0105 i proaktywn\u0105 postaw\u0105, co r\u00f3wnie\u017c jest istotne dla klienta.<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego warto outsourcowa\u0107 procesy szkoleniowe?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Odci\u0105\u017cenie klienta<\/strong> poprzez przekazanie procesu szkole\u0144 i wszystkich zwi\u0105zanych z tym kwestii organizacyjnych.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Efektywne zarz\u0105dzanie procesem szkole\u0144<\/strong>
    obligatoryjnych od momentu zatrudnienia pracownika przez ca\u0142y okres zatrudnienia.
    <\/li>\n\n\n\n
  3. Dba\u0142o\u015b\u0107 o terminow\u0105 realizacj\u0119 szkole\u0144<\/strong> obligatoryjnych poprzez sta\u0142y kontakt z pracownikiem. 
    <\/li>\n\n\n\n
  4. Sta\u0142y monitoring procesu realizacji szkole\u0144<\/strong>  \u2013  mo\u017cliwo\u015b\u0107 przygotowania zestawie\u0144 dla klienta dotycz\u0105cych tego, kto i kiedy uko\u0144czy\u0142 dany rodzaj szkolenia, kiedy nale\u017cy wykona\u0107 kolejne szkolenie itp.<\/li>\n\n\n\n
  5. Stabilno\u015b\u0107 opieki i koordynacji proces\u00f3w szkoleniowych oraz dost\u0119p do wiedzy eksperckiej i specjalist\u00f3w<\/strong> SEKA S.A.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Chcesz wiedzie\u0107 wi\u0119cej o outsourcingu szkole\u0144 SEKA? Wszystkie informacje znajdziesz tu https:\/\/www.seka.pl\/outsourcing<\/a><\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Pracownicy chc\u0105 si\u0119 szkoli\u0107! Przedsi\u0119biorca chce szkoli\u0107. Uk\u0142ad idealny. Dlaczego jednak cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119? Odpowied\u017a na to pytanie mo\u017ce zna\u0107 firma zewn\u0119trzna, kt\u00f3ra po dok\u0142adnym audycie przygotuje dedykowany program szkoleniowy, a nast\u0119pnie b\u0119dzie nim zarz\u0105dza\u0107. O zaletach outsourcingu szkole\u0144 rozmawiamy z Ew\u0105 Turek-Chilkiewicz, specjalistk\u0105 ds. szkole\u0144 SEKA S.A. Czym jest outsourcing szkole\u0144? Co go odr\u00f3\u017cnia od zlecenia wykonania szkolenia? To kompleksowa us\u0142uga nadzoru nad planowaniem i realizacj\u0105 szkole\u0144 w firmie\u00a0 \u2013\u00a0 zar\u00f3wno w obszarze szkole\u0144 obligatoryjnych, jak i wszystkich innych. Zajmujemy si\u0119 realizacj\u0105 szkole\u0144 od etapu zatrudnienia pracownika i dbamy o ich terminow\u0105 realizacj\u0119 w okresie jego zatrudnienia w firmie. Wsp\u00f3\u0142praca z klientem jest d\u0142ugofalowa i nie opiera si\u0119 na jednym obszarze szkole\u0144 obligatoryjnych, ale dotyczy tak\u017ce szkole\u0144 zawodowych oraz mi\u0119kkich, kt\u00f3re zainteresuj\u0105 naszego klienta. Nie tylko wykonujemy dla niego szkolenie, ale r\u00f3wnie\u017c mamy pe\u0142n\u0105 histori\u0119 szkole\u0144 zrealizowanych przez dan\u0105 firm\u0119 czy danego pracownika. Dbamy, aby w odpowiednim czasie zrealizowa\u0107 szkolenie ponownie, je\u015bli zbli\u017ca si\u0119 data jego wa\u017cno\u015bci. A mo\u017ce lepszym, efektywniejszym rozwi\u0105zaniem jest zbudowanie wewn\u0119trznego dzia\u0142u szkole\u0144 w organizacji? W wielu przypadkach wsp\u00f3\u0142pracujemy w\u0142a\u015bnie z dzia\u0142em szkolenia, kt\u00f3ry w organizacji ma zupe\u0142nie inny […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1191,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[158,157,130],"class_list":["post-1183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-outsourcing-szkolen","tag-audyt","tag-outsorcing-szkolen","tag-szkolenia"],"yoast_head":"\nOutsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-21T12:32:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-08T14:31:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg\",\"width\":1200,\"height\":700},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/\",\"name\":\"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-08-21T12:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-08T14:31:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"description\":\"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto?\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka","description":"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka","og_description":"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2024-08-21T12:32:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-08T14:31:39+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":700,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg","width":1200,"height":700},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/","name":"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto? - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-08-21T12:32:00+00:00","dateModified":"2026-01-08T14:31:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"description":"Dlaczego cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/outsourcing-szkolen-dlaczego-warto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Outsourcing szkole\u0144. Dlaczego warto?"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg",1200,700,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-300x175.jpg",300,175,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-768x448.jpg",768,448,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-1024x597.jpg",1024,597,true],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg",1200,700,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen.jpg",1200,700,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-1140x540.jpg",1140,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-550x321.jpg",550,321,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/outsourcing_szkolen-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Pracownicy chc\u0105 si\u0119 szkoli\u0107! Przedsi\u0119biorca chce szkoli\u0107. Uk\u0142ad idealny. Dlaczego jednak cz\u0119sto w organizacji nie udaje si\u0119 zrealizowa\u0107 szkole\u0144 b\u0105d\u017a te, kt\u00f3re si\u0119 odb\u0119d\u0105, nie maj\u0105 prze\u0142o\u017cenia na realn\u0105 zmian\u0119? Odpowied\u017a na to pytanie mo\u017ce zna\u0107 firma zewn\u0119trzna, kt\u00f3ra po dok\u0142adnym audycie przygotuje dedykowany program szkoleniowy, a nast\u0119pnie b\u0119dzie nim zarz\u0105dza\u0107. O zaletach outsourcingu szkole\u0144…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1183"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1546,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183\/revisions\/1546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}