{"id":200,"date":"2020-12-06T11:23:00","date_gmt":"2020-12-06T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=200"},"modified":"2022-06-06T11:29:53","modified_gmt":"2022-06-06T09:29:53","slug":"sygnalista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/","title":{"rendered":"Sygnalista"},"content":{"rendered":"\n

W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Rozmowa z Jaros\u0142awem Kami\u0144skim z R\u00f6dl & Partner.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rozmawia: Maciej Mazerant<\/p>\n\n\n\n

Sygnalista w firmie dzia\u0142a anonimowo czy jawnie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. To, czy sygnalista dzia\u0142a anonimowo, zale\u017cy przede wszystkim od tego, jakzosta\u0142y opracowane zasady w firmie oraz jak funkcjonuje wdro\u017cony system. W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Przy wype\u0142nianiu takiego zg\u0142oszenia nie powinno si\u0119 wymaga\u0107 od zg\u0142aszaj\u0105cego podawania jakichkolwiek danych osobowych, kt\u00f3re go dotycz\u0105. Sygnali\u015bcie powinno si\u0119 zostawi\u0107 dobrowolno\u015b\u0107 przy wskazywaniu takich danych. Nawet je\u015bli sygnalista je\u015bli ich nie poda, firma nadal b\u0119dzie mia\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 skontaktowania si\u0119 z nim. Platformy umo\u017cliwiaj\u0105 bowiem dost\u0119p do zg\u0142oszenia za pomoc\u0105 unikatowego kodu dost\u0119pu, przez co sygnalista dowiaduje si\u0119 o etapie rozpatrywania jego zg\u0142oszenia.<\/p>\n\n\n\n

Kto i na jakich zasadach ma dost\u0119p do danych osobowych w systemie whistleblowingowym?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Im mniej os\u00f3b ma dost\u0119p do danych w systemie whistleblowingowym, tym lepiej. Firma powinna szczeg\u00f3\u0142owo opracowa\u0107 procedur\u0119 oraz zasady post\u0119powania, dostosowuj\u0105c je do wielko\u015bci przedsi\u0119biorstwa oraz potencjalnej liczby zg\u0142osze\u0144. W ma\u0142ych firmach wystarczy, abyzg\u0142oszenia by\u0142y obs\u0142ugiwane przez jedn\u0105 wyznaczon\u0105 do tego osob\u0119, kt\u00f3r\u0105 darz\u0105 zaufaniem zar\u00f3wno pracownicy, jak i kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca. W przypadku wi\u0119kszych przedsi\u0119biorstw, gdzie liczba zg\u0142osze\u0144 b\u0119dzie wi\u0119ksza, nale\u017cy wyznaczy\u0107 kilku koordynator\u00f3w przypisanych do odpowiednich kategorii zg\u0142osze\u0144. Z uwagi na dyskrecjonalny charakter przetwarzanych danych, na dalszym etapie informacje te powinny by\u0107 przekazywane do najwy\u017cej postawionych os\u00f3b z kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej w danej firmie lub do w\u0142a\u015bciwych organ\u00f3w \u015bcigania.<\/p>\n\n\n\n

Jak przygotowa\u0107 firm\u0119 do dzia\u0142ania sygnalist\u00f3w, bior\u0105c pod uwag\u0119 aspekty prawne i organizacyjne?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Firma powinna wybra\u0107 odpowiadaj\u0105cy jej model systemu whistleblowingowego oraz ewentualnie zawrze\u0107 umow\u0119 z podmiotem zewn\u0119trznym, kt\u00f3ry b\u0119dzie \u015bwiadczy\u0142 takie us\u0142ugi.
Po dokonaniu wyboru konieczne b\u0119dzie opracowanie regulamin\u00f3w, w kt\u00f3rych zostan\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo okre\u015blone zasady funkcjonowania systemu oraz aspekty techniczne tego procesu.
Opracowane procedury zg\u0142aszania i rozpatrywania spraw musz\u0105 by\u0107 nie tylko szczeg\u00f3\u0142owe, ale, co najwa\u017cniejsze, zrozumia\u0142e dla wszystkich pracownik\u00f3w. Chc\u0105c u\u0142atwi\u0107 pracownikom zrozumienie systemu, mo\u017cna dodatkowo opracowa\u0107 schematy dzia\u0142ania oraz skr\u00f3cone opisy \u015bcie\u017cek procedowania zg\u0142osze\u0144. Po opracowaniu wszystkich wytycznych nale\u017cy je wdro\u017cy\u0107 w spos\u00f3b zwyczajowo przyj\u0119ty w firmie oraz przeprowadzi\u0107 szkolenie dla pracownik\u00f3w, aby zrozumieli dzia\u0142anie systemu oraz korzy\u015bci. Co wi\u0119cej, szczeg\u00f3\u0142owa komunikacja w tym zakresie jest kluczowa przy wdro\u017ceniu systemu whistleblowingowego.<\/p>\n\n\n\n

Czy sygnalista mo\u017ce wskazywa\u0107 innych pracownik\u00f3w jako \u017ar\u00f3d\u0142o problem\u00f3w w firmie?<\/p>\n\n\n\n

Tak, jak najbardziej. Pracownikom oraz wsp\u00f3\u0142pracownikom nale\u017cy umo\u017cliwi\u0107 sk\u0142adanie zg\u0142osze\u0144, kt\u00f3re w \u017caden spos\u00f3b nie b\u0119d\u0105 ograniczone podmiotowo. Procedury powinny by\u0107 tak opracowane, aby zapewni\u0107 sygnalistom rozpatrzenie ich zg\u0142osze\u0144 przez niezale\u017cne i zaufane osoby.<\/p>\n\n\n\n

W jak\u0105 stron\u0119 powinno si\u0119 rozwija\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 sygnalist\u00f3w, aby ich funkcjonowanie w firmie by\u0142o efektywne,etyczne, zgodne z prawem i przepisami?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Z dotychczasowych do\u015bwiadcze\u0144 wiemy, \u017ce whistleblowing dzia\u0142a najlepiej, je\u015bli pracownicy s\u0105 przekonani do systemu zg\u0142osze\u0144 i maj\u0105 do niego zaufanie. Oczywi\u015bcie wszystkie procedury musz\u0105 zosta\u0107 przygotowane tak, aby w pe\u0142ni zgadza\u0142y si\u0119 z przepisami prawa, jednak to w\u0142a\u015bnie uczciwo\u015b\u0107 pracodawcy b\u0119dzie tu najwa\u017cniejsza. Je\u015bli temat zostanie potraktowany powa\u017cnie, a pracownik\u00f3w zapozna si\u0119 ze szczeg\u00f3\u0142ami jego funkcjonowania, firmy b\u0119d\u0105 czerpa\u0107 wymierne korzy\u015bci z whistleblowingu. Zapewnienie pracownikom pe\u0142nej poufno\u015bci (czy wr\u0119cz anonimowo\u015bci) przy dokonywaniu zg\u0142osze\u0144 oraz udowodnienie, \u017ce rozpatrywanie zg\u0142osze\u0144 niesie za sob\u0105 konkretne rezultaty, umo\u017cliwi rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci sygnalist\u00f3w w zamierzonym kierunku.<\/p>\n\n\n\n

Jaros\u0142aw Kami\u0144ski – adwokat, Associate Partner R\u00f6dl & Partner<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Rozmowa z Jaros\u0142awem Kami\u0144skim z R\u00f6dl & Partner. Rozmawia: Maciej Mazerant Sygnalista w firmie dzia\u0142a anonimowo czy jawnie? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. To, czy sygnalista dzia\u0142a anonimowo, zale\u017cy przede wszystkim od tego, jakzosta\u0142y opracowane zasady w firmie oraz jak funkcjonuje wdro\u017cony system. W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Przy wype\u0142nianiu takiego zg\u0142oszenia nie powinno si\u0119 wymaga\u0107 od zg\u0142aszaj\u0105cego podawania jakichkolwiek danych osobowych, kt\u00f3re go dotycz\u0105. Sygnali\u015bcie powinno si\u0119 zostawi\u0107 dobrowolno\u015b\u0107 przy wskazywaniu takich danych. Nawet je\u015bli sygnalista je\u015bli ich nie poda, firma nadal b\u0119dzie mia\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 skontaktowania si\u0119 z nim. Platformy umo\u017cliwiaj\u0105 bowiem dost\u0119p do zg\u0142oszenia za pomoc\u0105 unikatowego kodu dost\u0119pu, przez co sygnalista dowiaduje si\u0119 o etapie rozpatrywania jego zg\u0142oszenia. Kto i na jakich zasadach ma dost\u0119p do danych osobowych w systemie whistleblowingowym? Im mniej os\u00f3b ma dost\u0119p do danych w systemie whistleblowingowym, tym lepiej. Firma powinna szczeg\u00f3\u0142owo opracowa\u0107 procedur\u0119 oraz zasady post\u0119powania, dostosowuj\u0105c […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":201,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80,76],"tags":[],"class_list":["post-200","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bezpieczenstwo","category-biznes"],"yoast_head":"\nSygnalista - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sygnalista - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Rozmowa z Jaros\u0142awem Kami\u0144skim z R\u00f6dl & Partner. Rozmawia: Maciej Mazerant Sygnalista w firmie dzia\u0142a anonimowo czy jawnie? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. To, czy sygnalista dzia\u0142a anonimowo, zale\u017cy przede wszystkim od tego, jakzosta\u0142y opracowane zasady w firmie oraz jak funkcjonuje wdro\u017cony system. W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Przy wype\u0142nianiu takiego zg\u0142oszenia nie powinno si\u0119 wymaga\u0107 od zg\u0142aszaj\u0105cego podawania jakichkolwiek danych osobowych, kt\u00f3re go dotycz\u0105. Sygnali\u015bcie powinno si\u0119 zostawi\u0107 dobrowolno\u015b\u0107 przy wskazywaniu takich danych. Nawet je\u015bli sygnalista je\u015bli ich nie poda, firma nadal b\u0119dzie mia\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 skontaktowania si\u0119 z nim. Platformy umo\u017cliwiaj\u0105 bowiem dost\u0119p do zg\u0142oszenia za pomoc\u0105 unikatowego kodu dost\u0119pu, przez co sygnalista dowiaduje si\u0119 o etapie rozpatrywania jego zg\u0142oszenia. Kto i na jakich zasadach ma dost\u0119p do danych osobowych w systemie whistleblowingowym? Im mniej os\u00f3b ma dost\u0119p do danych w systemie whistleblowingowym, tym lepiej. Firma powinna szczeg\u00f3\u0142owo opracowa\u0107 procedur\u0119 oraz zasady post\u0119powania, dostosowuj\u0105c […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-06T10:23:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-06T09:29:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg\",\"width\":1000,\"height\":563},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/\",\"name\":\"Sygnalista - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-12-06T10:23:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-06T09:29:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sygnalista\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sygnalista - Magazyn Seka","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Sygnalista - Magazyn Seka","og_description":"W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Rozmowa z Jaros\u0142awem Kami\u0144skim z R\u00f6dl & Partner. Rozmawia: Maciej Mazerant Sygnalista w firmie dzia\u0142a anonimowo czy jawnie? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. To, czy sygnalista dzia\u0142a anonimowo, zale\u017cy przede wszystkim od tego, jakzosta\u0142y opracowane zasady w firmie oraz jak funkcjonuje wdro\u017cony system. W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Przy wype\u0142nianiu takiego zg\u0142oszenia nie powinno si\u0119 wymaga\u0107 od zg\u0142aszaj\u0105cego podawania jakichkolwiek danych osobowych, kt\u00f3re go dotycz\u0105. Sygnali\u015bcie powinno si\u0119 zostawi\u0107 dobrowolno\u015b\u0107 przy wskazywaniu takich danych. Nawet je\u015bli sygnalista je\u015bli ich nie poda, firma nadal b\u0119dzie mia\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 skontaktowania si\u0119 z nim. Platformy umo\u017cliwiaj\u0105 bowiem dost\u0119p do zg\u0142oszenia za pomoc\u0105 unikatowego kodu dost\u0119pu, przez co sygnalista dowiaduje si\u0119 o etapie rozpatrywania jego zg\u0142oszenia. Kto i na jakich zasadach ma dost\u0119p do danych osobowych w systemie whistleblowingowym? Im mniej os\u00f3b ma dost\u0119p do danych w systemie whistleblowingowym, tym lepiej. Firma powinna szczeg\u00f3\u0142owo opracowa\u0107 procedur\u0119 oraz zasady post\u0119powania, dostosowuj\u0105c […]","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2020-12-06T10:23:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-06T09:29:53+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg","width":1000,"height":563},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/","name":"Sygnalista - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-12-06T10:23:00+00:00","dateModified":"2022-06-06T09:29:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/sygnalista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sygnalista"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle.jpg",1000,563,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-1000x540.jpg",1000,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-550x310.jpg",550,310,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/whisle-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"W celu zapewnienia pe\u0142nej anonimowo\u015bci sygnalisty najlepszym rozwi\u0105zaniem jest wprowadzenie w firmie platformy webowej, za po\u015brednictwem kt\u00f3rej pracownik mo\u017ce anonimowo wysy\u0142a\u0107 zg\u0142oszenia w bezpieczny spos\u00f3b (tj. poufny i anonimowy). Rozmowa z Jaros\u0142awem Kami\u0144skim z R\u00f6dl & Partner. Rozmawia: Maciej Mazerant Sygnalista w firmie dzia\u0142a anonimowo czy jawnie? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. To,…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":202,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200\/revisions\/202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}