{"id":345,"date":"2020-04-15T15:18:00","date_gmt":"2020-04-15T13:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=345"},"modified":"2022-06-29T15:23:09","modified_gmt":"2022-06-29T13:23:09","slug":"media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/","title":{"rendered":"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie?"},"content":{"rendered":"\n

Codzienne korzystanie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych to ju\u017c standard, do kt\u00f3rego zach\u0119ca pracownik\u00f3w coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw. Powszechne sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c u\u017cywanie tego rodzaju portali do budowania swojej marki. Skutecznie przyczyniaj\u0105 si\u0119 one do wzmacniania wizerunku firmy. Jednym z najpopularniejszych portali staje si\u0119 obecnie LinkedIn. Wzrasta liczba pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w tworzenie swojej marki w\u0142a\u015bnie za po\u015brednictwem tego medium. Czy firmy wiedz\u0105, jak to robi\u0107, by unikn\u0105\u0107 kryzysu wizerunkowego?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Moc medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych<\/h2>\n\n\n\n

Przeci\u0119tny polski konsument sp\u0119dza w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych oko\u0142o 1 godziny i 37 minut  dziennie. Liczba u\u017cytkownik\u00f3w portalu LinkedIn stale ro\u015bnie. W Polsce jest ich ju\u017c 2 898 477 (\u017ar\u00f3d\u0142o: Sales Navigator, luty 2020), co stanowi ok. 15% pracuj\u0105cej populacji naszego kraju. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zasi\u0119g portalu w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w ci\u0105gle si\u0119 zwi\u0119ksza, a co za tym idzie coraz wi\u0119cej firm mo\u017ce za po\u015brednictwem LinkedIn aktywnie dociera\u0107 zar\u00f3wno do potencjalnych klient\u00f3w, jak i potencjalnych pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Ro\u015bnie popularno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 z obszar\u00f3w social selling (sprzeda\u017c z u\u017cyciem medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych) oraz program\u00f3w typu Employee Advocacy. Firmy widz\u0105 w LinkedIn ogromny potencja\u0142 i chc\u0105, by r\u00f3wnie\u017c ich organizacja do\u0142\u0105czy\u0142a do grona, kt\u00f3re sprzedaje dzi\u0119ki obecno\u015bci na portalu. Przedsi\u0119biorstwa tworz\u0105 firmowe konta (tzw. Company Page) i zach\u0119caj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do tego, by aktywnie wypowiadali si\u0119 na portalu, zachwalaj\u0105c tym samym dzia\u0142ania firmy. Pomys\u0142 dobry, jednak w praktyce uwidacznia si\u0119 szara rzeczywisto\u015b\u0107. Konta firmowe s\u0105 zaniedbane, brakuje na nie pomys\u0142u i ch\u0119tnych do ich prowadzenia, a pracownicy skupiaj\u0105 si\u0119 na sobie. Dlaczego?<\/p>\n\n\n\n

G\u0142\u00f3wne zagro\u017cenia z \u201ebycia\u201d na LinkedIn<\/h2>\n\n\n\n

 Za\u0142o\u017cenie konta (zar\u00f3wno firmowego, jak i osobistego) daje wielkie mo\u017cliwo\u015bci. \u017beby jednak czerpa\u0107 jak najwi\u0119cej korzy\u015bci, niezb\u0119dne s\u0105 trzy kryteria: pomys\u0142, strategia i wizja. Brak odpowiedniego przygotowania niesie za sob\u0105 ogromne ryzyko kryzysu wizerunkowego. Co widzi odbiorca na LinkedIn? Ka\u017cdy, kto zdecyduje si\u0119 w swoim profilu doda\u0107 informacje o aktualnym miejscu zatrudnienia, musi mie\u0107 na uwadze, co widzi jego odbiorca. Zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w portalu jako nag\u0142\u00f3wek wpisuje swoje stanowisko lub specjalizacj\u0119 oraz nazw\u0119 pracodawcy. Warto bowiem pami\u0119ta\u0107, \u017ce portal zyska\u0142 na popularno\u015bci g\u0142\u00f3wnie jako miejsce do tworzenia wirtualnego CV i szukania ofert pracy dla menad\u017cer\u00f3w.. Przeznaczenie tej strony dawno si\u0119 zmieni\u0142o, jednak przyzwyczajenia pozostaj\u0105. W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w wygl\u0105da to zatem tak: W przypadku wprowadzenia aktualnego stanowiska i miejsca zatrudnienia Tw\u00f3j odbiorca na LinkedIn przy ka\u017cdej wypowiedzi widzi, jak\u0105 firm\u0119 reprezentujesz. To wa\u017cne \u2013 pami\u0119taj o tym, co piszesz.<\/p>\n\n\n\n

Wypowiedzi w imieniu firmy?<\/h2>\n\n\n\n

Profil osobisty na LinkedIn ma charakter prywatny, a firma nie ma mo\u017cliwo\u015bci nakazania lub zabronienia swoim pracownikom wprowadzania informacji, gdzie i na jakim stanowisku pracuj\u0105. Wiele os\u00f3b, tworz\u0105c w\u0142asne posty lub komentuj\u0105c posty innych, nie przywi\u0105zuje wi\u0119kszej uwagi do tego, co pisz\u0105. Cz\u0119sto zapominaj\u0105 te\u017c, \u017ce tre\u015bci opublikowane w internecie nie znikaj\u0105. LinkedIn swoj\u0105 specyfik\u0105 wymusza nieco inny rodzaj poruszanych temat\u00f3w, mimo to coraz cz\u0119\u015bciej mo\u017cna zaobserwowa\u0107 rozlu\u017anienie komunikacji, a nawet wi\u0119ksz\u0105 ilo\u015b\u0107 hejtu na portalu. Tre\u015bci publikacji na LinkedIn zwykle jednak dotycz\u0105 obszar\u00f3w biznesowych i rozwojowych, a to, co piszesz, mo\u017ce zosta\u0107 uznane przez odbiorc\u00f3w jako stanowisko Twojego pracodawcy, a nie tylko Twoje prywatne.<\/p>\n\n\n\n

Uto\u017csamianie tego, o czym si\u0119 m\u00f3wi w internecie, z Twoj\u0105 firm\u0105\/mark\u0105<\/h2>\n\n\n\n

LinkedIn jako medium typowo biznesowe jest uwa\u017cane za wiarygodne. U\u017cytkownicy odbieraj\u0105 publikowane tre\u015bci jako warto\u015bciowe, prawdziwe i ufaj\u0105 osobom, kt\u00f3re je tworz\u0105. Dlatego wa\u017cne jest, by pami\u0119ta\u0107, \u017ce ka\u017cda prywatna wypowied\u017a, np. o swoim pracodawcy, polityce wynagradzania, produktach czy obs\u0142udze klienta mo\u017ce zosta\u0107 odebrana jako tre\u015b\u0107 firmowa, a nie prywatna opinia. Podpis pod komentarzem przy Twoim nazwisku, np. \u201eSzef Sprzeda\u017cy w firmie ABC\u201d jedynie ten przekaz spot\u0119guje. Jako menad\u017cer zastan\u00f3w si\u0119 zatem, czy Twoi pracownicy s\u0105 zadowoleni i wierz\u0105 w rozw\u00f3j firmy. Ich prywatne opinie i komentarze mog\u0105 mie\u0107 du\u017cy wp\u0142yw na to, jak odbierana jest Twoja marka.<\/p>\n\n\n\n

Cyt. Warto przeszkoli\u0107 wszystkich zar\u00f3wno z mo\u017cliwo\u015bci, jak i zagro\u017ce\u0144, jakie nios\u0105 za sob\u0105 media spo\u0142eczno\u015bciowe. Trzeba wyja\u015bni\u0107, w jaki spos\u00f3b nieprzemy\u015blany komentarz mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na wizerunek marki pracodawcy, a tak\u017ce jakie konsekwencje dla ca\u0142ej firmy mo\u017ce to nie\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Czy dobrze si\u0119 bzyka?<\/h2>\n\n\n\n

\u017beby lepiej zobrazowa\u0107, w jaki spos\u00f3b prywatne wypowiedzi mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na wizerunek (czasem te\u017c kryzys) marki, przytocz\u0119 pewien przyk\u0142ad sprzed oko\u0142o 1,5 roku, o kt\u00f3rym w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych wspomina si\u0119 do dzi\u015b, by zrozumie\u0107 konsekwencje korzystania z tych portali..<\/p>\n\n\n\n

\u201eJestem zmuszony odda\u0107 a zarazem poleci\u0107 asystentk\u0119. Studentka germanistyki z p\u0142ynnym niemieckim i angielskim, odpowiedzialna i sumienna\u201d \u2013 napisa\u0142 dyrektor finansowy pewnej firmy. Pod jego postem szybko pojawi\u0142y si\u0119 komentarze, kt\u00f3re poci\u0105gn\u0119\u0142y za sob\u0105 ca\u0142\u0105 lawin\u0119. Jeden z nich zwali\u0142 wr\u0119cz z n\u00f3g. Przedstawiciel du\u017cej, bardzo rozpoznawalnej, mi\u0119dzynarodowej korporacji odpisa\u0142 pytaniem: \u201ea czy dobrze si\u0119 bzyka?\u201d.<\/p>\n\n\n\n

W sieci zawrza\u0142o. Rozpocz\u0119\u0142y si\u0119 dyskusje, a temat zosta\u0142 szybko podchwycony przez media. Pracodawca pana, kt\u00f3ry opublikowa\u0142 ten komentarz, zosta\u0142 zapytany, czy to standardowy spos\u00f3b komunikacji pracownik\u00f3w tej firmy.<\/p>\n\n\n\n

To idealny przyk\u0142ad obrazuj\u0105cy, jak nieprzemy\u015blana, prywatna wypowied\u017a mo\u017ce zawa\u017cy\u0107 na wizerunku du\u017cej, mi\u0119dzynarodowej korporacji. Autor komentarza z podpisem, jak\u0105 firm\u0119 reprezentuje\u2026 W internecie nic nie ginie! Nawet skasowanie g\u0142upiej wypowiedzi nie gwarantuje za\u017cegnania problematycznej sytuacji. Kto\u015b m\u00f3g\u0142 przecie\u017c zobaczy\u0107 wpis, a nawet zrobi\u0107 zdj\u0119cia czy zrzut ekranu.<\/p>\n\n\n\n

Jak temu zaradzi\u0107?<\/h2>\n\n\n\n

Firmy nie maj\u0105 du\u017cego wp\u0142ywu na to, co i w jaki spos\u00f3b publikuj\u0105 ich pracownicy w internecie \u2013 zw\u0142aszcza na swoich prywatnych kontach. Co w zwi\u0105zku z tym mo\u017ce zrobi\u0107 firma, by unikn\u0105\u0107 kryzysu wizerunkowego w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, zapocz\u0105tkowanego przez swoich pracownik\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n

Sp\u00f3jna polityka korzystania z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w firmie<\/h2>\n\n\n\n

Media spo\u0142eczno\u015bciowe towarzysz\u0105 nam na co dzie\u0144 \u2013 zar\u00f3wno w pracy, jak i w \u017cyciu prywatnym. Nie unikniemy tego, wi\u0119c \u2013 zamiast walczy\u0107 \u2013 warto wyj\u015b\u0107 naprzeciw. Na pocz\u0105tek dobrze jest wypracowa\u0107 sp\u00f3jn\u0105 polityk\u0119 korzystania z tego rodzaju portali w firmie. Przede wszystkim taki dokument reguluje konta firmowe, spos\u00f3b komunikacji, tre\u015bci i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Zaleca si\u0119 r\u00f3wnie\u017c dodanie informacji o tym, w jaki spos\u00f3b mo\u017cna si\u0119 wypowiada\u0107 o firmie na swoich prywatnych kontach. Oczywi\u015bcie nikt nie mo\u017ce narzuci\u0107 pracownikowi, co, jak i kiedy pisa\u0107. Warto jednak przygotowa\u0107 zbi\u00f3r norm i dobrych zasad. Pracownik powinien mie\u0107 takie dokumenty przy sobie, \u017ceby m\u00f3g\u0142 wr\u00f3ci\u0107 do nich w chwilach zw\u0105tpienia. Nowo zatrudnione osoby mog\u0105 zosta\u0107 przeszkolone z zasad korzystania z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych podczas szkole\u0144 wst\u0119pnych. Podkre\u015blmy \u2013 nie chodzi tu o zakaz, ale o wsparcie. Spisanie tego u\u0142atwi dzia\u0142ania, dzi\u0119ki czemu unikniesz nieporozumie\u0144.<\/p>\n\n\n\n

Szkolenia dla pracownik\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n

Spisanie polityki to jedno, ale jednym z lepszych rozwi\u0105za\u0144 jest pokazanie pracownikom, jak z nowych narz\u0119dzi korzysta\u0107. Warto przeszkoli\u0107 wszystkich zar\u00f3wno z mo\u017cliwo\u015bci, jak i zagro\u017ce\u0144, jakie nios\u0105 za sob\u0105 media spo\u0142eczno\u015bciowe. Trzeba wyja\u015bni\u0107, w jaki spos\u00f3b nieprzemy\u015blany komentarz mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na wizerunek marki pracodawcy, a tak\u017ce jakie konsekwencje dla ca\u0142ej firmy mo\u017ce to nie\u015b\u0107. Przy okazji jest to dodatkowe szkolenie podnosz\u0105ce kwalifikacje Twojego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n\n

Pokazanie wizji<\/h2>\n\n\n\n

Kiedy pracownicy nie znaj\u0105 wizji, plan\u00f3w i pomys\u0142\u00f3w na dalszy rozw\u00f3j firmy, bardzo cz\u0119sto dochodzi do wielu domys\u0142\u00f3w i plotek. Warto wi\u0119c regularnie dzieli\u0107 si\u0119 z pracownikami planami rozwoju firmy. Zarz\u0105d nie ma monopolu na dobre pomys\u0142y, a du\u017cy wp\u0142yw na kszta\u0142towanie polityki firmy powinni mie\u0107 jej pracownicy. Jako szef przedstaw swoj\u0105 wizj\u0119, zapytaj o opinie. Unikniesz wielu niedom\u00f3wie\u0144 i plotek, kt\u00f3re negatywnie wp\u0142ywaj\u0105 na komunikacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105 i zewn\u0119trzn\u0105. Pracownicy znaj\u0105cy plan i rozumiej\u0105cy wizj\u0119 firmy ch\u0119tniej je wspieraj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

WYTYPOWANIE AMBASADOR\u00d3W I PROGRAM EMPLOYEE ADVOCACY<\/h2>\n\n\n\n

Wielu klient\u00f3w, zanim podejmie finaln\u0105 decyzj\u0119 o zakupie, szuka informacji o firmie czy produkcie w internecie, r\u00f3wnie\u017c w mediach spo\u0142eczo\u015bciowych. Cz\u0119sto zdarza si\u0119 te\u017c, \u017ce kto\u015b kogo\u015b zna lub \u201ema w gronie znajomych\u201d w sieci spo\u0142eczno\u015bciowej. Programy Employee Advocacy polegaj\u0105 na wytypowaniu ambasador\u00f3w w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w. Sprawne przygotowanie takiego programu nie wi\u0105\u017ce si\u0119 jednak z wykorzystywaniem pracownik\u00f3w jako s\u0142up\u00f3w og\u0142oszeniowych w tego rodzaju portalach, tylko z budowaniem zaufania do firmy poprzez rzecznictwo pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wspieraj\u0105 si\u0142\u0119 marki. Na to, jak czuj\u0105 si\u0119 w firmie osoby zatrudnione, zwracaj\u0105 uwag\u0119 tak\u017ce kandydaci do pracy, o kt\u00f3rych w obecnych czasach trzeba zabiega\u0107. R\u00f3wnie\u017c potencjalni klienci nie szukaj\u0105 ju\u017c jedynie dobrego produktu. Zale\u017cy im, by kupowa\u0107 od odpowiedzialnego przedsi\u0119biorcy.<\/p>\n\n\n\n

Media spo\u0142eczno\u015bciowe goszcz\u0105 w \u017cyciu codziennym. Nie warto si\u0119 przed tym broni\u0107. Firmy, kt\u00f3re stawiaj\u0105 na rozw\u00f3j swojej marki, powinny wi\u0119c postawi\u0107 na edukacj\u0119 swoich pracownik\u00f3w, by ich korzystanie z omawianych portali by\u0142o \u015bwiadome i wp\u0142ywa\u0142o pozytywnie na mark\u0119, nie stanowi\u0105c ryzyka kryzysu wizerunkowego.<\/p>\n\n\n\n

Drogi managerze, daj wsparcie swoim pracownikom i wsp\u00f3lnie budujcie profesjonaln\u0105 mark\u0119!<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Kamila Kierzek<\/p>\n\n\n\n

Ekspert marketingu i komunikacji, z ponad 15 letnim sta\u017cem w polskich i mi\u0119dzynarodowych organizacjach: Euromaster (Grupa Michelin), Schneider Electric, AVIVA.<\/p>\n\n\n\n

Niezale\u017cny ekspert marketingu i komunikacji w firmie BUZZcenter, prowadzi szkolenia z obszar\u00f3w marketingu B2B, komunikacji oraz doradza firmom, jak prowadzi\u0107 skuteczne dzia\u0142ania marketingowe w obszarach online i offline. Entuzjastka rozwi\u0105za\u0144 z obszaru relacji z klientem i ich lojalizacji oraz jako\u015bci obs\u0142ugi klienta. Fanka wykorzystania LinkedIn i nowoczesnych kana\u0142\u00f3w komunikacji, specjalistka w dzia\u0142aniach marketingowych dla B2B. https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/kamilakierzek<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Codzienne korzystanie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych to ju\u017c standard, do kt\u00f3rego zach\u0119ca pracownik\u00f3w coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw. Powszechne sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c u\u017cywanie tego rodzaju portali do budowania swojej marki. Skutecznie przyczyniaj\u0105 si\u0119 one do wzmacniania wizerunku firmy. Jednym z najpopularniejszych portali staje si\u0119 obecnie LinkedIn. Wzrasta liczba pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w tworzenie swojej marki w\u0142a\u015bnie za po\u015brednictwem tego medium. Czy firmy wiedz\u0105, jak to robi\u0107, by unikn\u0105\u0107 kryzysu wizerunkowego? Moc medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych Przeci\u0119tny polski konsument sp\u0119dza w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych oko\u0142o 1 godziny i 37 minut  dziennie. Liczba u\u017cytkownik\u00f3w portalu LinkedIn stale ro\u015bnie. W Polsce jest ich ju\u017c 2 898 477 (\u017ar\u00f3d\u0142o: Sales Navigator, luty 2020), co stanowi ok. 15% pracuj\u0105cej populacji naszego kraju. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zasi\u0119g portalu w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w ci\u0105gle si\u0119 zwi\u0119ksza, a co za tym idzie coraz wi\u0119cej firm mo\u017ce za po\u015brednictwem LinkedIn aktywnie dociera\u0107 zar\u00f3wno do potencjalnych klient\u00f3w, jak i potencjalnych pracownik\u00f3w. Ro\u015bnie popularno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 z obszar\u00f3w social selling (sprzeda\u017c z u\u017cyciem medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych) oraz program\u00f3w typu Employee Advocacy. Firmy widz\u0105 w LinkedIn ogromny potencja\u0142 i chc\u0105, by r\u00f3wnie\u017c ich organizacja do\u0142\u0105czy\u0142a do grona, kt\u00f3re sprzedaje dzi\u0119ki obecno\u015bci na portalu. Przedsi\u0119biorstwa tworz\u0105 firmowe konta (tzw. Company Page) i zach\u0119caj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do tego, by aktywnie wypowiadali si\u0119 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":346,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,78,86],"tags":[],"class_list":["post-345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-praca","category-rozwoj"],"yoast_head":"\nMedia spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Codzienne korzystanie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych to ju\u017c standard, do kt\u00f3rego zach\u0119ca pracownik\u00f3w coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw. Powszechne sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c u\u017cywanie tego rodzaju portali do budowania swojej marki. Skutecznie przyczyniaj\u0105 si\u0119 one do wzmacniania wizerunku firmy. Jednym z najpopularniejszych portali staje si\u0119 obecnie LinkedIn. Wzrasta liczba pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w tworzenie swojej marki w\u0142a\u015bnie za po\u015brednictwem tego medium. Czy firmy wiedz\u0105, jak to robi\u0107, by unikn\u0105\u0107 kryzysu wizerunkowego? Moc medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych Przeci\u0119tny polski konsument sp\u0119dza w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych oko\u0142o 1 godziny i 37 minut  dziennie. Liczba u\u017cytkownik\u00f3w portalu LinkedIn stale ro\u015bnie. W Polsce jest ich ju\u017c 2 898 477 (\u017ar\u00f3d\u0142o: Sales Navigator, luty 2020), co stanowi ok. 15% pracuj\u0105cej populacji naszego kraju. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zasi\u0119g portalu w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w ci\u0105gle si\u0119 zwi\u0119ksza, a co za tym idzie coraz wi\u0119cej firm mo\u017ce za po\u015brednictwem LinkedIn aktywnie dociera\u0107 zar\u00f3wno do potencjalnych klient\u00f3w, jak i potencjalnych pracownik\u00f3w. Ro\u015bnie popularno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 z obszar\u00f3w social selling (sprzeda\u017c z u\u017cyciem medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych) oraz program\u00f3w typu Employee Advocacy. Firmy widz\u0105 w LinkedIn ogromny potencja\u0142 i chc\u0105, by r\u00f3wnie\u017c ich organizacja do\u0142\u0105czy\u0142a do grona, kt\u00f3re sprzedaje dzi\u0119ki obecno\u015bci na portalu. Przedsi\u0119biorstwa tworz\u0105 firmowe konta (tzw. Company Page) i zach\u0119caj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do tego, by aktywnie wypowiadali si\u0119 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-15T13:18:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-29T13:23:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg\",\"width\":1000,\"height\":563},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/\",\"name\":\"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-04-15T13:18:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-29T13:23:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie?\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka","og_description":"Codzienne korzystanie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych to ju\u017c standard, do kt\u00f3rego zach\u0119ca pracownik\u00f3w coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw. Powszechne sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c u\u017cywanie tego rodzaju portali do budowania swojej marki. Skutecznie przyczyniaj\u0105 si\u0119 one do wzmacniania wizerunku firmy. Jednym z najpopularniejszych portali staje si\u0119 obecnie LinkedIn. Wzrasta liczba pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w tworzenie swojej marki w\u0142a\u015bnie za po\u015brednictwem tego medium. Czy firmy wiedz\u0105, jak to robi\u0107, by unikn\u0105\u0107 kryzysu wizerunkowego? Moc medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych Przeci\u0119tny polski konsument sp\u0119dza w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych oko\u0142o 1 godziny i 37 minut  dziennie. Liczba u\u017cytkownik\u00f3w portalu LinkedIn stale ro\u015bnie. W Polsce jest ich ju\u017c 2 898 477 (\u017ar\u00f3d\u0142o: Sales Navigator, luty 2020), co stanowi ok. 15% pracuj\u0105cej populacji naszego kraju. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce zasi\u0119g portalu w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w ci\u0105gle si\u0119 zwi\u0119ksza, a co za tym idzie coraz wi\u0119cej firm mo\u017ce za po\u015brednictwem LinkedIn aktywnie dociera\u0107 zar\u00f3wno do potencjalnych klient\u00f3w, jak i potencjalnych pracownik\u00f3w. Ro\u015bnie popularno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 z obszar\u00f3w social selling (sprzeda\u017c z u\u017cyciem medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych) oraz program\u00f3w typu Employee Advocacy. Firmy widz\u0105 w LinkedIn ogromny potencja\u0142 i chc\u0105, by r\u00f3wnie\u017c ich organizacja do\u0142\u0105czy\u0142a do grona, kt\u00f3re sprzedaje dzi\u0119ki obecno\u015bci na portalu. Przedsi\u0119biorstwa tworz\u0105 firmowe konta (tzw. Company Page) i zach\u0119caj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do tego, by aktywnie wypowiadali si\u0119 […]","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2020-04-15T13:18:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-29T13:23:09+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg","width":1000,"height":563},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/","name":"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie? - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-04-15T13:18:00+00:00","dateModified":"2022-06-29T13:23:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/media-spolecznosciowe-w-rekach-twoich-pracownikow-szansa-czy-zagrozenie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Media spo\u0142eczno\u015bciowe w r\u0119kach Twoich pracownik\u00f3w \u2013 szansa czy zagro\u017cenie?"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media.jpg",1000,563,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-1000x540.jpg",1000,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-550x310.jpg",550,310,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/social-media-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Codzienne korzystanie z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych to ju\u017c standard, do kt\u00f3rego zach\u0119ca pracownik\u00f3w coraz wi\u0119cej przedsi\u0119biorstw. Powszechne sta\u0142o si\u0119 r\u00f3wnie\u017c u\u017cywanie tego rodzaju portali do budowania swojej marki. Skutecznie przyczyniaj\u0105 si\u0119 one do wzmacniania wizerunku firmy. Jednym z najpopularniejszych portali staje si\u0119 obecnie LinkedIn. Wzrasta liczba pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy decyduj\u0105 si\u0119 na zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w tworzenie swojej…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=345"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":348,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/345\/revisions\/348"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}