{"id":370,"date":"2022-07-18T12:12:38","date_gmt":"2022-07-18T10:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=370"},"modified":"2022-07-18T12:12:40","modified_gmt":"2022-07-18T10:12:40","slug":"czterodniowy-tydzien-pracy-sunew","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/","title":{"rendered":"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW"},"content":{"rendered":"\n

Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Praca to dla Pani przyjemno\u015b\u0107 czy obowi\u0105zek? Je\u017celi przyjemno\u015b\u0107, to czy nie odbierzemy jej sobie, skracaj\u0105c czas pracy do czterech dni?<\/strong>
Mam to szcz\u0119\u015bcie, \u017ce zar\u00f3wno praca, jak i \u017cycie poza ni\u0105 s\u0105 dla mnie \u017ar\u00f3d\u0142em przyjemno\u015bci. Kocham to, co robi\u0119, st\u0105d nie odczuwam ci\u0119\u017caru \u201ewykonywania pracy\u201d. Skr\u00f3cenie czasu pracy to ch\u0119\u0107 wykorzystania dodatkowych mo\u017cliwo\u015bci m\u00f3zgu, a tym samym podniesienia efektywno\u015bci. Znam osoby, z kt\u00f3rymi pracuj\u0119 i wiem, \u017ce sw\u00f3j wolny czas przeznacza\u0107 b\u0119d\u0105 na samorozw\u00f3j i relacje rodzinne, nauk\u0119 j\u0119zyk\u00f3w obcych, trening czy banalne spotkania, kt\u00f3re zesz\u0142y na drugi plan przez COVID. Jestem przekonana, \u017ce wszyscy wr\u00f3c\u0105 w pe\u0142ni wypocz\u0119ci, zadowoleni i otwarci na nowe wyzwania, z g\u0142owami pe\u0142nymi pomys\u0142\u00f3w, dzi\u0119ki czemu wypalenie zawodowe czy rutyna nie b\u0119d\u0105 nam zagra\u017ca\u0142y.<\/p>\n\n\n\n

Czy Pani pracownice\/pracownicy wyra\u017cali potrzeb\u0119 skr\u00f3cenia czasu pracy? Je\u017celi tak, to jak argumentowali t\u0119 potrzeb\u0119 i jak przekonali Pani\u0105 do tego kroku?<\/strong>
Pracownicy nigdy nie wyszli z tak\u0105 propozycj\u0105. To by\u0142 w 100% m\u00f3j pomys\u0142. Za ka\u017cdym razem, kiedy wraca\u0142am z wakacji albo d\u0142ugiego weekendu, obserwowa\u0142am u siebie znaczny wzrost efektywno\u015bci pracy i \u015bwie\u017ce spojrzenie na dotychczasowe problemy. Badania pokazuj\u0105, \u017ce takie efekty zauwa\u017ca u siebie wiele os\u00f3b, st\u0105d zdecydowa\u0142am, \u017ce przetestujemy w naszej firmie 4-dniowy tydzie\u0144 pracy.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n


Jak przygotowa\u0142a si\u0119 Pani do wdro\u017cenia tego modelu pracy w firmie?<\/strong>
Przeanalizowali\u015bmy procesy, ze szczeg\u00f3lnym naciskiem na dni tygodnia. Wy\u0142uskali\u015bmy potencjalne zagro\u017cenia zwi\u0105zane ze skr\u00f3ceniem czasu pracy. Przeprowadzili\u015bmy szczer\u0105 rozmow\u0119 z naszymi pracownikami. S\u0105 bardzo odpowiedzialni i zaanga\u017cowani, dlatego ufamy, \u017ce nie wp\u0142ynie to na efektywno\u015b\u0107 negatywnie.<\/p>\n\n\n\n

Czy skr\u00f3cenie czasu pracy do czterech dni mo\u017cliwe jest na wszystkich stanowiskach w Pa\u0144stwa firmie?<\/strong>
Dzia\u0142 pakowania zmuszony jest do systemu zmianowego w\u0142a\u015bnie po to, \u017ceby zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 obs\u0142ugi klienta. Osoby, kt\u00f3re pracuj\u0105 w pi\u0105tek, nie pracuj\u0105 w poniedzia\u0142ek i na odwr\u00f3t. Z reszt\u0105 dzia\u0142\u00f3w jest znacznie \u0142atwiej.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

W jaki spos\u00f3b zareagowali Pa\u0144stwa dostawcy, klienci na tego typu rozwi\u0105zanie?<\/strong>
My\u015bl\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 naszych klient\u00f3w B2B nawet nie odczuje r\u00f3\u017cnicy. A nasi wi\u0119ksi klienci reaguj\u0105 bardzo pozytywnie. Zostawiamy te\u017c sobie furtk\u0119 na telefon, w razie gdyby sprawa by\u0142a pilna i wymaga\u0142a kontaktu z nami. Mamy \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci firm pracuje si\u0119 5 dni w tygodniu. Zrobili\u015bmy za\u0142o\u017cenie, \u017ce nasi klienci nie mog\u0105 odczu\u0107 tej zmiany. Generalnie pi\u0105tek w wi\u0119kszo\u015bci firm jest dniem rozlu\u017anienia \u2013 czujemy weekend, wi\u0119c tego dnia raczej nie ma ci\u0119\u017ckich temat\u00f3w, a mamy zasad\u0119, \u017ce wszystko staramy si\u0119 na bie\u017c\u0105co rozwi\u0105zywa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Oczekuj\u0119, \u017ce b\u0119dziemy pracowa\u0107 z jeszcze wi\u0119kszym zaanga\u017cowaniem. Wi\u0119cej czasu na samorozw\u00f3j r\u00f3wnie\u017c powinno si\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0107 na podwy\u017cszenie kwalifikacji pracownik\u00f3w, a tym samym na jeszcze lepsz\u0105 obs\u0142ug\u0119 klienta i na kreatywne pomys\u0142y w samej firmie.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Pocz\u0105tki zawsze s\u0105 trudne\u2026 W jaki spos\u00f3b b\u0119dzie Pani weryfikowa\u0142a s\u0142uszno\u015b\u0107 tego rozwi\u0105zania? I czy jest opcja powrotu do 5-dniowego tygodnia pracy?<\/strong>
Tak, najtrudniejszy by\u0142 w\u0142a\u015bciwie drugi tydzie\u0144, jednak nie wp\u0142ywa\u0142o to na efektywno\u015b\u0107. Na bie\u017c\u0105co korygujemy wprowadzane rozwi\u0105zania. Co tydzie\u0144 wnikliwie analizujemy, co mo\u017cna by\u0142o zrobi\u0107 lepiej, \u017ceby zachowa\u0107 jak najwy\u017cszy poziom obs\u0142ugi klienta. Oczywi\u015bcie, \u017ce jest opcja powrotu do 5-dniowego tygodnia pracy. Jeste\u015bmy w trakcie miesi\u0105ca testowego. Miesi\u0105c kwiecie\u0144 zosta\u0142 wybrany nie przez przypadek. To jeden z najtrudniejszych miesi\u0119cy w naszej pracy \u2013 mamy du\u017co wyjazd\u00f3w na targi krajowe i mi\u0119dzynarodowe, by\u0142o du\u017co dni wolnych\u2026 Dzi\u0119ki temu mo\u017cemy sprawdzi\u0107, jak radzimy sobie w skrajnie trudnych warunkach, a na razie radzimy sobie ca\u0142kiem nie\u017ale. My\u015bl\u0119, \u017ce czas podsumowania nadejdzie pod koniec miesi\u0105ca.<\/p>\n\n\n\n

Jakie s\u0105 Pani oczekiwania wzgl\u0119dem tej zmiany? Jak ma zmieni\u0107 si\u0119 firma, a jak \u2013 pracownicy?<\/strong>
Oczekuj\u0119, \u017ce b\u0119dziemy pracowa\u0107 z jeszcze wi\u0119kszym zaanga\u017cowaniem. Wi\u0119cej czasu na samorozw\u00f3j r\u00f3wnie\u017c powinno si\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0107 na podwy\u017cszenie kwalifikacji pracownik\u00f3w, a tym samym na jeszcze lepsz\u0105 obs\u0142ug\u0119 klienta i na kreatywne pomys\u0142y w samej firmie. Najwa\u017cniejsi s\u0105 dla nas pracownicy. Maj\u0105 by\u0107 wypocz\u0119ci, u\u015bmiechni\u0119ci i powinni z przyjemno\u015bci\u0105 przychodzi\u0107 do pracy. Opar\u0142am si\u0119 te\u017c na do\u015bwiadczeniach ludzi, kt\u00f3rzy odnie\u015bli sukces: Izaak Newton odkry\u0142 prawo grawitacji, siedz\u0105c w ogrodzie, a nie przy biurku. Nasz m\u00f3zg pracuje przez ca\u0142y czas, dlatego czasem wystarczy zmieni\u0107 perspektyw\u0119, \u017ceby nagle zrodzi\u0142 si\u0119 w naszym umy\u015ble genialny pomys\u0142.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+ Praca to dla Pani przyjemno\u015b\u0107 czy obowi\u0105zek? Je\u017celi przyjemno\u015b\u0107, to czy nie odbierzemy jej sobie, skracaj\u0105c czas pracy do czterech dni?Mam to szcz\u0119\u015bcie, \u017ce zar\u00f3wno praca, jak i \u017cycie poza ni\u0105 s\u0105 dla mnie \u017ar\u00f3d\u0142em przyjemno\u015bci. Kocham to, co robi\u0119, st\u0105d nie odczuwam ci\u0119\u017caru \u201ewykonywania pracy\u201d. Skr\u00f3cenie czasu pracy to ch\u0119\u0107 wykorzystania dodatkowych mo\u017cliwo\u015bci m\u00f3zgu, a tym samym podniesienia efektywno\u015bci. Znam osoby, z kt\u00f3rymi pracuj\u0119 i wiem, \u017ce sw\u00f3j wolny czas przeznacza\u0107 b\u0119d\u0105 na samorozw\u00f3j i relacje rodzinne, nauk\u0119 j\u0119zyk\u00f3w obcych, trening czy banalne spotkania, kt\u00f3re zesz\u0142y na drugi plan przez COVID. Jestem przekonana, \u017ce wszyscy wr\u00f3c\u0105 w pe\u0142ni wypocz\u0119ci, zadowoleni i otwarci na nowe wyzwania, z g\u0142owami pe\u0142nymi pomys\u0142\u00f3w, dzi\u0119ki czemu wypalenie zawodowe czy rutyna nie b\u0119d\u0105 nam zagra\u017ca\u0142y. Czy Pani pracownice\/pracownicy wyra\u017cali potrzeb\u0119 skr\u00f3cenia czasu pracy? Je\u017celi tak, to jak argumentowali t\u0119 potrzeb\u0119 i jak przekonali Pani\u0105 do tego kroku?Pracownicy nigdy nie wyszli z tak\u0105 propozycj\u0105. To by\u0142 w 100% m\u00f3j pomys\u0142. […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":371,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,17,78],"tags":[],"class_list":["post-370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-dobre-praktyki","category-praca"],"yoast_head":"\nCzterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-18T10:12:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-18T10:12:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg\",\"width\":1000,\"height\":563},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/\",\"name\":\"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-07-18T10:12:38+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-18T10:12:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"description\":\"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka","description":"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka","og_description":"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2022-07-18T10:12:38+00:00","article_modified_time":"2022-07-18T10:12:40+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg","width":1000,"height":563},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/","name":"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-07-18T10:12:38+00:00","dateModified":"2022-07-18T10:12:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"description":"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/czterodniowy-tydzien-pracy-sunew\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czterodniowy tydzie\u0144 pracy #SUNEW"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew.jpg",1000,563,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-1000x540.jpg",1000,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-550x310.jpg",550,310,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/sunew-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Zm\u0119czenie psychiczne i fizyczne to g\u0142\u00f3wna przyczyna obni\u017cania efektywno\u015bci i satysfakcji z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w. Ostatnie lata przyspieszy\u0142y potrzeb\u0119 zmiany. Czy tak\u0105 zmian\u0105 b\u0119dzie czterodniowy tydzie\u0144 pracy? W jaki spos\u00f3b liderzy zmiany wdra\u017caj\u0105 j\u0105 w swoich firmach? \u2013 odpowied\u017a w rozmowie z Ann\u0105 Wochn\u0105, za\u0142o\u017cycielk\u0105 marki SunewMed+ Praca to dla Pani przyjemno\u015b\u0107 czy obowi\u0105zek? Je\u017celi przyjemno\u015b\u0107,…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=370"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":375,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/370\/revisions\/375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}