{"id":497,"date":"2022-10-12T08:59:00","date_gmt":"2022-10-12T06:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=497"},"modified":"2022-10-17T12:01:56","modified_gmt":"2022-10-17T10:01:56","slug":"piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/","title":{"rendered":"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Rynek pracy fachowc\u00f3w trzyma si\u0119 mocno \u2013 mimo gospodarczych zawirowa\u0144. W sierpniu 2022 roku pracodawcy poszukiwali w serwisie Pracuj.pl o 18% wi\u0119cej pracownik\u00f3w fizycznych, ni\u017c w tym samym okresie rok wcze\u015bniej. Jednocze\u015bnie 38% kandydat\u00f3w z tej grupy poszukuje aktywnie pracy. Na co zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 szukaj\u0105c nowego miejsca zatrudnienia? Jak inflacja, zmiany na rynku i niepewno\u015b\u0107 wp\u0142ywaj\u0105 na ich postawy? Sprawdzi\u0142 to zesp\u00f3\u0142 ekspert\u00f3w Pracuj.pl.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wybrane ustalenia:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dla 79% respondent\u00f3w kluczowa jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia.<\/li><li>52% badanych woli bezpo\u015bredni kontakt z rekruterem od wysy\u0142ania CV.<\/li><li>41% fachowc\u00f3w twierdzi, \u017ce z biegiem czasu b\u0119d\u0105 musieli zmieni\u0107 zaw\u00f3d.<\/li><li>69% fachowc\u00f3w ch\u0119tniej aplikuje do firm gwarantuj\u0105cych <a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/uslugi\/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe\/\">szkolenia<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Poszukiwani w dobie zawirowa\u0144<\/h3>\n\n\n\n<p>Nadchodz\u0105ca jesie\u0144 mo\u017ce by\u0107 czasem zawodowej zmiany dla wielu pracownik\u00f3w fizycznych. 38% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl poszukuje aktywnie nowej pracy. Do decyzji dotycz\u0105cych zmiany miejsca zatrudnienia mog\u0105 ich nap\u0119dza\u0107 dynamiczne zmiany sytuacji gospodarczej. Pracownicy chc\u0105 zmniejszy\u0107 wp\u0142yw m.in. inflacji czy wzrostu cen energii na osobiste portfele czy poczucie bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednocze\u015bnie na tle zawirowa\u0144 gospodarczych pewnym \u017ar\u00f3d\u0142em optymizmu mo\u017ce by\u0107 rynek rekrutacji. W\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w nadal widoczne jest du\u017ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, mimo r\u00f3\u017cnorodnych wyzwa\u0144. W minionym miesi\u0105cu na Pracuj.pl zamieszczono blisko 91 tysi\u0119cy ofert pracy, czyli o 5% wi\u0119cej, ni\u017c w rekordowym sierpniu 2021 r. Ponad co si\u00f3dme z tych og\u0142osze\u0144 by\u0142o kierowane do pracownik\u00f3w fizycznych.<\/p>\n\n\n\n<p>Co nap\u0119dza fachowc\u00f3w do zmiany miejsca zatrudnienia w czasach gospodarczych zawirowa\u0144? Co jest dla nich szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, gdy decyduj\u0105 si\u0119 na kolejny krok zawodowy? Tym kwestiom postanowili przyjrze\u0107 si\u0119 eksperci Pracuj.pl, kt\u00f3rzy o opinie zapytali 545 pracownik\u00f3w fizycznych z Polski. Na tej podstawie wyznaczyli pi\u0119\u0107 czynnik\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 szczeg\u00f3lnie istotne przy obecnych decyzjach zawodowych fachowc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czynnik I: W rekrutacyjnym wy\u015bcigu z inflacj\u0105<\/h3>\n\n\n\n<p>A\u017c 79% pracownik\u00f3w fizycznych badanych przez Pracuj.pl uznaje odpowiednie wynagrodzenie za kluczow\u0105 kwesti\u0119 przy wyborze pracodawcy. O ile znaczenie proponowanej pensji od zawsze znajdowa\u0142o si\u0119 na czele potrzeb kandydat\u00f3w, o tyle wzrost inflacji dodatkowo wzmocni\u0142 te postawy. Trzech na czterech badanych pracownik\u00f3w fizycznych (75%) przyznaje, \u017ce odczuwaj\u0105 jej wp\u0142yw na wynagrodzenie, tylko niewiele mniej (73%) dodaje, \u017ce obecna pensja starczy im obecnie na mniej wydatk\u00f3w, ni\u017c rok wcze\u015bniej.<\/p>\n\n\n\n<p>Ta sytuacja sprawia, \u017ce fachowcy coraz cz\u0119\u015bciej rozgl\u0105daj\u0105 si\u0119 za nowymi mo\u017cliwo\u015bciami zarobku. Ponad po\u0142owa z badanych potwierdza, \u017ce w zwi\u0105zku z inflacj\u0105 s\u0105 bardziej sk\u0142onni do zmiany pracy, ni\u017c rok wcze\u015bniej. Wp\u0142yw na to ma tak\u017ce przekonanie o presji p\u0142acowej, kt\u00f3ra motywuje pracodawc\u00f3w do podwy\u017cek. Ponad po\u0142owa respondent\u00f3w uwa\u017ca bowiem, \u017ce je\u015bli zdecydowaliby si\u0119 zmieni\u0107 prac\u0119, otrzymaliby w nowym miejscu lepsze wynagrodzenie. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Wiele firm zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w fizycznych decydowa\u0142o si\u0119 ju\u017c przed pandemi\u0105 na znaczne podwy\u017cki wynagrodze\u0144, staj\u0105c w obliczu niedoboru m.in. sprzedawc\u00f3w, magazynier\u00f3w czy budowla\u0144c\u00f3w. Dzi\u015b wy\u015bcig p\u0142ac ze spadkiem warto\u015bci pieni\u0105dza dodatkowo nap\u0119dza ten proces. Mo\u017ce on jednak zach\u0119ca\u0107 do zmiany tak\u017ce dobrze op\u0142acanych wykwalifikowanych fachowc\u00f3w, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej nie rozwa\u017cali zmiany, ale kt\u00f3rych &nbsp;portfele \u201echudn\u0105\u201d z miesi\u0105ca na miesi\u0105c. Nie da si\u0119 ukry\u0107, \u017ce w tych okoliczno\u015bciach zarobki to nie jedyny, ale na pewno najbardziej istotny czynnik wyboru miejsca pracy. Tym bardziej, \u017ce dw\u00f3ch na trzech fachowc\u00f3w oczekuje, \u017ce pracodawcy w obliczu inflacji b\u0119d\u0105 prowadzi\u0107 otwart\u0105 komunikacj\u0119 wynagrodze\u0144.<\/p><cite>komentuje Konstancja Zyzik, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju talent\u00f3w w Grupie Pracuj.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czynnik II: Bezpiecze\u0144stwo w obliczu niepokoju<\/h3>\n\n\n\n<p>Obecna sytuacja zach\u0119ca wielu kandydat\u00f3w do zmian. Jednocze\u015bnie jednak znacz\u0105ca cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w fizycznych coraz bardziej ceni sobie w tych okoliczno\u015bciach miejsca, kt\u00f3re gwarantuj\u0105 stabilne i bezpieczne zatrudnienie. Ta cecha pracy jest okre\u015blana jako wa\u017cna przez a\u017c 91% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl, a przez 58% &#8211; jako bardzo wa\u017cna. Co wi\u0119cej, a\u017c 36% fachowc\u00f3w zalicza bezpiecze\u0144stwo i stabilno\u015b\u0107 do trzech najbardziej istotnych czynnik\u00f3w przy wyborze pracy \u2013 po wynagrodzeniu i lokalizacji pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>W tych okoliczno\u015bciach jeszcze mocniej cenieni s\u0105 zaufani, wiarygodni pracodawcy. Co charakteryzuje tak\u0105 firm\u0119 wed\u0142ug pracownik\u00f3w fizycznych? Blisko po\u0142owa badanych Pracuj.pl (48%) w\u015br\u00f3d jej najwa\u017cniejszych cech wylicza stabiln\u0105 sytuacj\u0119 i odnoszone sukcesy. Dla znacz\u0105cej grupy respondent\u00f3w istotna tak\u017ce jest dobra opinia firmy w\u015br\u00f3d przyjaci\u00f3\u0142 i znajomych kandydata (30%) oraz na stronach i forach internetowych (23%).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czynnik III: Dopasowana rekrutacja<\/h3>\n\n\n\n<p>Kandydaci codziennie otrzymuj\u0105 ogromn\u0105 ilo\u015b\u0107 bod\u017ac\u00f3w, m.in. korzystaj\u0105c z urz\u0105dze\u0144 takich jak smartfony. Przy takim nat\u0142oku informacji ci\u0119\u017cko jest utrzyma\u0107 koncentracj\u0119, a \u0142atwiej jest zrezygnowa\u0107 z mniej intuicyjnych i dost\u0119pnych rozwi\u0105za\u0144. W konsekwencji, jeszcze bardziej ni\u017c wcze\u015bniej, istotny jest wygodny i szybki proces aplikowania o prac\u0119, dopasowany do zmieniaj\u0105cych si\u0119 postaw kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w fizycznych najlepiej obrazuje to podej\u015bcie do tworzenia i wysy\u0142ania CV. Co drugi pracownik fizyczny (52%) nie lubi formalno\u015bci zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105 i nie chce po\u015bwi\u0119ca\u0107 zbyt du\u017co czasu na przygotowywanie swojego CV. Szczeg\u00f3lnym przyk\u0142adem s\u0105 oferty pracy, kt\u00f3re wymagaj\u0105 od kandydat\u00f3w wype\u0142niania dodatkowych formularzy.<\/p>\n\n\n\n<p>64% pracownik\u00f3w fizycznych zniech\u0119ca si\u0119 do rekrutacji przy zbyt skomplikowanym procesie aplikowania. Osoby, kt\u00f3re zainteresuje oferta i rozpoczn\u0105 proces rekrutacji mog\u0105 w takiej sytuacji porzuci\u0107 aplikowanie. Sprawia to, \u017ce pracodawcy nie osi\u0105gaj\u0105 swojego celu, jakim jest rekrutacja warto\u015bciowego pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p>Na ten proces mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw specyfika pracy fizycznej. Wa\u017cniejsze od starannie przygotowanego CV, kt\u00f3re prezentuje si\u0119 w elegancki spos\u00f3b s\u0105 w niej cz\u0119sto testy manualne. Istot\u0105 wielu dziedzin pracy fizycznej jest bowiem sprawdzenie pracownika \u201ena \u017cywo\u201d, w realnych warunkach pracy. Du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w tej bran\u017cy (41%) twierdzi, \u017ce tradycyjna formu\u0142a CV nie do ko\u0144ca odpowiada specyfice ich obszaru specjalizacji. Dlatego ponad po\u0142owa (52%) os\u00f3b pracuj\u0105cych fizycznie deklaruje, \u017ce woli kontaktowa\u0107 si\u0119 z pracodawc\u0105 przez telefon ni\u017c wys\u0142a\u0107 mu CV.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Specyfika rynku pracy pracownik\u00f3w fizycznych wp\u0142ywa na proces rekrutacji. Im wcze\u015bniej pracodawca dostosuje swoje rozwi\u0105zania do potrzeb kandydata, tym lepszego pracownika zatrudni. Fachowcy chc\u0105 mie\u0107 dost\u0119p do przejrzy\u015bcie skonstruowanych ofert pracy, wiedzie\u0107 za jak\u0105 stawk\u0119 b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 i jakie obowi\u0105zki ich czekaj\u0105. Chc\u0105 \u0142atwo zg\u0142osi\u0107 swoj\u0105 gotowo\u015b\u0107 do pracy, najch\u0119tniej dzwoni\u0105c do pracodawcy. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce coraz wi\u0119cej firm z tej bran\u017cy stawia na bezpo\u015bredni\u0105 relacj\u0119, rezygnuj\u0105c ze skomplikowanych formularzy aplikowania<\/p><cite>komentuje Ma\u0142gorzata Skonieczna, ekspertka ds. bada\u0144 kandydat\u00f3w w Grupie Pracuj<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Pracodawcy, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 bardziej elastyczni oraz przejrzy\u015bci w dopasowaniu procesu rekrutacyjnego do specyfiki fachowca, b\u0119d\u0105 zyskiwa\u0107 lepszych pracownik\u00f3w, a co za tym idzie &#8211; lepsz\u0105 jako\u015b\u0107 wykonania projekt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czynnik IV: Pomoc w budowie kompetencji<\/h3>\n\n\n\n<p>Rynek pracy niew\u0105tpliwie si\u0119 zmienia, a wraz z nim ro\u015bnie popyt na nowe kompetencje. Pracownicy fizyczni s\u0105 coraz cz\u0119\u015bciej \u015bwiadomi tego, \u017ce z biegiem czasu b\u0119dzie si\u0119 zmienia\u0107 zar\u00f3wno ich rola, jak i specyfika ich obowi\u0105zk\u00f3w w pracy. 41% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl jest przekonanych, \u017ce b\u0119d\u0105 musieli zmieni\u0107 zaw\u00f3d lub bran\u017c\u0119 do czasu przej\u015bcia na emerytur\u0119. Co zrozumia\u0142e, najcz\u0119\u015bciej tak\u0105 opini\u0119 wyra\u017ca najm\u0142odsza grupa respondent\u00f3w. W\u015br\u00f3d os\u00f3b w wieku 18-24 lata a\u017c 57% jest \u015bwiadomych tego trendu.<\/p>\n\n\n\n<p>Co ciekawe, gotowo\u015b\u0107 na zmiany dotyczy zar\u00f3wno pozostania w obszarze pracy fizycznej, jak i przej\u015bcia do grupy tzw. bia\u0142ych ko\u0142nierzyk\u00f3w. Co drugi fachowiec (54%) jest sk\u0142onny do zmiany zawodu, a nawet bran\u017cy na zwi\u0105zan\u0105 z prac\u0105 biurow\u0105. Natomiast 46% z respondent\u00f3w wyra\u017ca ch\u0119\u0107 do dokonania takiej zmiany, jednak chc\u0105 dalej by\u0107 zwi\u0105zanymi z obszarem pracy fizycznej.<\/p>\n\n\n\n<p>Wa\u017cn\u0105 deklaracj\u0105 dostrzegaln\u0105 w badaniach jest gotowo\u015b\u0107 do podnoszenia swoich kompetencji. 69% badanych przychylnie spojrza\u0142oby na pracodawc\u0119, kt\u00f3ry udost\u0119pnia\u0142by im <a href=\"https:\/\/www.seka.pl\/uslugi\/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe\/\">kursy i szkolenia<\/a>, umo\u017cliwiaj\u0105ce zmian\u0119 specjalizacji. W tym kontek\u015bcie wa\u017cne jest otrzymanie wsparcie od pracodawcy w nabywaniu kompetencji. Wiele firm w Polsce i zagranic\u0105 coraz cz\u0119\u015bciej stawia na wewn\u0119trzne programy reskillingu swoich zespo\u0142\u00f3w, a fachowc\u00f3w nadal w Polsce brakuje.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czynnik V: Praca, kt\u00f3ra daje sens<\/h3>\n\n\n\n<p>Finanse, bezpiecze\u0144stwo, sprawna komunikacja czy wsparcie w doskonaleniu umiej\u0119tno\u015bci to niew\u0105tpliwie bardzo wa\u017cne aspekty relacji fachowca z pracodawc\u0105. Ka\u017cdy z tych element\u00f3w wp\u0142ywa z kolei na jeszcze inn\u0105 kwesti\u0119 \u2013 poczucie w\u0142asnej warto\u015bci i zadowolenie z wykonywanych zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Badania Pracuj.pl pokazuj\u0105, \u017ce 80% pracownik\u00f3w fizycznych uwa\u017ca za wa\u017cne wykonywanie w pracy zada\u0144, kt\u00f3re sami uwa\u017caj\u0105 za po\u017cyteczne dla otoczenia. Jednocze\u015bnie niemal o po\u0142ow\u0119 mniej (41%) badanych jest przekonanych, \u017ce ich praca jest doceniana przez ich najbli\u017csze otoczenie. W tym kontek\u015bcie istotne jest podkre\u015blanie przez pracodawc\u00f3w wp\u0142ywu pracy zespo\u0142u na spo\u0142ecze\u0144stwo, bran\u017c\u0119 czy najbli\u017csze otoczenie firmy. W ten spos\u00f3b budowa\u0107 mo\u017cna poczucie zadowolenia z wykonywanych zada\u0144, pozwalaj\u0105ce utrzyma\u0107 pracownika w firmie na d\u0142u\u017cej. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Szczeg\u00f3lnie przedstawiciele Generacji Z w ostatnich latach zwracaj\u0105 uwag\u0119 na to, jak praca wp\u0142ywa na ich poczucie w\u0142asnej warto\u015bci, a tak\u017ce jaki \u015blad zostawia w ich otoczeniu. Podobnie jak w klasycznej piramidzie potrzeb, ten \u201emi\u0119kki\u201d aspekt \u017cycia zawodowego pracownik\u00f3w fizycznych bywa s\u0142abiej dostrzegany. Jednak warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce prawdziwie atrakcyjne miejsca pracy tworzone s\u0105 nie tylko przez atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale tak\u017ce charakter firmy. To w\u0142a\u015bnie takie miejsca pozwalaj\u0105 zbudowa\u0107 silne zespo\u0142y, odporne na zawirowania.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: Pracuj.pl<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rynek pracy fachowc\u00f3w trzyma si\u0119 mocno \u2013 mimo gospodarczych zawirowa\u0144. W sierpniu 2022 roku pracodawcy poszukiwali w serwisie Pracuj.pl o 18% wi\u0119cej pracownik\u00f3w fizycznych, ni\u017c w tym samym okresie rok wcze\u015bniej. Jednocze\u015bnie 38% kandydat\u00f3w z tej grupy poszukuje aktywnie pracy. Na co zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 szukaj\u0105c nowego miejsca zatrudnienia? Jak inflacja, zmiany na rynku i niepewno\u015b\u0107 wp\u0142ywaj\u0105 na ich postawy? Sprawdzi\u0142 to zesp\u00f3\u0142 ekspert\u00f3w Pracuj.pl. Wybrane ustalenia: Dla 79% respondent\u00f3w kluczowa jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. 52% badanych woli bezpo\u015bredni kontakt z rekruterem od wysy\u0142ania CV. 41% fachowc\u00f3w twierdzi, \u017ce z biegiem czasu b\u0119d\u0105 musieli zmieni\u0107 zaw\u00f3d. 69% fachowc\u00f3w ch\u0119tniej aplikuje do firm gwarantuj\u0105cych szkolenia. Poszukiwani w dobie zawirowa\u0144 Nadchodz\u0105ca jesie\u0144 mo\u017ce by\u0107 czasem zawodowej zmiany dla wielu pracownik\u00f3w fizycznych. 38% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl poszukuje aktywnie nowej pracy. Do decyzji dotycz\u0105cych zmiany miejsca zatrudnienia mog\u0105 ich nap\u0119dza\u0107 dynamiczne zmiany sytuacji gospodarczej. Pracownicy chc\u0105 zmniejszy\u0107 wp\u0142yw m.in. inflacji czy wzrostu cen energii na osobiste portfele czy poczucie bezpiecze\u0144stwa. Jednocze\u015bnie na tle zawirowa\u0144 gospodarczych pewnym \u017ar\u00f3d\u0142em optymizmu mo\u017ce by\u0107 rynek rekrutacji. W\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w nadal widoczne jest du\u017ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, mimo r\u00f3\u017cnorodnych wyzwa\u0144. W minionym miesi\u0105cu na Pracuj.pl zamieszczono blisko 91 tysi\u0119cy ofert pracy, czyli o 5% wi\u0119cej, ni\u017c w rekordowym sierpniu 2021 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":498,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78,86],"tags":[],"class_list":["post-497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca","category-rozwoj"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rynek pracy fachowc\u00f3w trzyma si\u0119 mocno \u2013 mimo gospodarczych zawirowa\u0144. W sierpniu 2022 roku pracodawcy poszukiwali w serwisie Pracuj.pl o 18% wi\u0119cej pracownik\u00f3w fizycznych, ni\u017c w tym samym okresie rok wcze\u015bniej. Jednocze\u015bnie 38% kandydat\u00f3w z tej grupy poszukuje aktywnie pracy. Na co zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 szukaj\u0105c nowego miejsca zatrudnienia? Jak inflacja, zmiany na rynku i niepewno\u015b\u0107 wp\u0142ywaj\u0105 na ich postawy? Sprawdzi\u0142 to zesp\u00f3\u0142 ekspert\u00f3w Pracuj.pl. Wybrane ustalenia: Dla 79% respondent\u00f3w kluczowa jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. 52% badanych woli bezpo\u015bredni kontakt z rekruterem od wysy\u0142ania CV. 41% fachowc\u00f3w twierdzi, \u017ce z biegiem czasu b\u0119d\u0105 musieli zmieni\u0107 zaw\u00f3d. 69% fachowc\u00f3w ch\u0119tniej aplikuje do firm gwarantuj\u0105cych szkolenia. Poszukiwani w dobie zawirowa\u0144 Nadchodz\u0105ca jesie\u0144 mo\u017ce by\u0107 czasem zawodowej zmiany dla wielu pracownik\u00f3w fizycznych. 38% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl poszukuje aktywnie nowej pracy. Do decyzji dotycz\u0105cych zmiany miejsca zatrudnienia mog\u0105 ich nap\u0119dza\u0107 dynamiczne zmiany sytuacji gospodarczej. Pracownicy chc\u0105 zmniejszy\u0107 wp\u0142yw m.in. inflacji czy wzrostu cen energii na osobiste portfele czy poczucie bezpiecze\u0144stwa. Jednocze\u015bnie na tle zawirowa\u0144 gospodarczych pewnym \u017ar\u00f3d\u0142em optymizmu mo\u017ce by\u0107 rynek rekrutacji. W\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w nadal widoczne jest du\u017ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, mimo r\u00f3\u017cnorodnych wyzwa\u0144. W minionym miesi\u0105cu na Pracuj.pl zamieszczono blisko 91 tysi\u0119cy ofert pracy, czyli o 5% wi\u0119cej, ni\u017c w rekordowym sierpniu 2021 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-12T06:59:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-17T10:01:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg\",\"width\":1000,\"height\":563,\"caption\":\"seka.pl\/magazyn\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/\",\"name\":\"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-10-12T06:59:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-17T10:01:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka","og_description":"Rynek pracy fachowc\u00f3w trzyma si\u0119 mocno \u2013 mimo gospodarczych zawirowa\u0144. W sierpniu 2022 roku pracodawcy poszukiwali w serwisie Pracuj.pl o 18% wi\u0119cej pracownik\u00f3w fizycznych, ni\u017c w tym samym okresie rok wcze\u015bniej. Jednocze\u015bnie 38% kandydat\u00f3w z tej grupy poszukuje aktywnie pracy. Na co zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 szukaj\u0105c nowego miejsca zatrudnienia? Jak inflacja, zmiany na rynku i niepewno\u015b\u0107 wp\u0142ywaj\u0105 na ich postawy? Sprawdzi\u0142 to zesp\u00f3\u0142 ekspert\u00f3w Pracuj.pl. Wybrane ustalenia: Dla 79% respondent\u00f3w kluczowa jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. 52% badanych woli bezpo\u015bredni kontakt z rekruterem od wysy\u0142ania CV. 41% fachowc\u00f3w twierdzi, \u017ce z biegiem czasu b\u0119d\u0105 musieli zmieni\u0107 zaw\u00f3d. 69% fachowc\u00f3w ch\u0119tniej aplikuje do firm gwarantuj\u0105cych szkolenia. Poszukiwani w dobie zawirowa\u0144 Nadchodz\u0105ca jesie\u0144 mo\u017ce by\u0107 czasem zawodowej zmiany dla wielu pracownik\u00f3w fizycznych. 38% fachowc\u00f3w badanych przez Pracuj.pl poszukuje aktywnie nowej pracy. Do decyzji dotycz\u0105cych zmiany miejsca zatrudnienia mog\u0105 ich nap\u0119dza\u0107 dynamiczne zmiany sytuacji gospodarczej. Pracownicy chc\u0105 zmniejszy\u0107 wp\u0142yw m.in. inflacji czy wzrostu cen energii na osobiste portfele czy poczucie bezpiecze\u0144stwa. Jednocze\u015bnie na tle zawirowa\u0144 gospodarczych pewnym \u017ar\u00f3d\u0142em optymizmu mo\u017ce by\u0107 rynek rekrutacji. W\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w nadal widoczne jest du\u017ce zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w, mimo r\u00f3\u017cnorodnych wyzwa\u0144. W minionym miesi\u0105cu na Pracuj.pl zamieszczono blisko 91 tysi\u0119cy ofert pracy, czyli o 5% wi\u0119cej, ni\u017c w rekordowym sierpniu 2021 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2022-10-12T06:59:00+00:00","article_modified_time":"2022-10-17T10:01:56+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg","width":1000,"height":563,"caption":"seka.pl\/magazyn"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/","name":"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-10-12T06:59:00+00:00","dateModified":"2022-10-17T10:01:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/piec-krokow-fachowca-do-zmiany-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pi\u0119\u0107 krok\u00f3w fachowca do zmiany pracy"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1.jpg",1000,563,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-1000x540.jpg",1000,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-550x310.jpg",550,310,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/praca-fizyczna1-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Rynek pracy fachowc\u00f3w trzyma si\u0119 mocno \u2013 mimo gospodarczych zawirowa\u0144. W sierpniu 2022 roku pracodawcy poszukiwali w serwisie Pracuj.pl o 18% wi\u0119cej pracownik\u00f3w fizycznych, ni\u017c w tym samym okresie rok wcze\u015bniej. Jednocze\u015bnie 38% kandydat\u00f3w z tej grupy poszukuje aktywnie pracy. Na co zwracaj\u0105 oni uwag\u0119 szukaj\u0105c nowego miejsca zatrudnienia? Jak inflacja, zmiany na rynku i&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=497"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":521,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/497\/revisions\/521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}