{"id":543,"date":"2022-11-21T15:27:41","date_gmt":"2022-11-21T14:27:41","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=543"},"modified":"2022-11-21T15:27:42","modified_gmt":"2022-11-21T14:27:42","slug":"co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/","title":{"rendered":"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji"},"content":{"rendered":"\n

Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142ywa na nastroje Polak\u00f3w \u2013 pokazuj\u0105 wyniki 49. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we wsp\u00f3\u0142pracy z Instytutem Badawczym Pollster. Ponad po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce najpewniej nie b\u0119dzie mia\u0142a szansy na podwy\u017ck\u0119, a jedna pi\u0105ta zdecydowa\u0142a si\u0119 na podj\u0119cie dodatkowej pracy w celu zwi\u0119kszenia dochod\u00f3w. Pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrze\u0144 zauwa\u017calnie wzros\u0142y te\u017c obawy przed zwolnieniami.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Informacje z ostatnich miesi\u0119cy na temat sytuacji makroekonomicznej w Polsce nie napawaj\u0105 optymizmem. Inflacja jest najwy\u017csza od niemal \u0107wier\u0107 wieku: jak podaje GUS, ceny towar\u00f3w i us\u0142ug w rok do roku w sierpniu wzros\u0142y o 16,1 proc. Tak wysok\u0105 inflacj\u0119 poprzednim razem notowali\u015bmy w 1997 roku. Wed\u0142ug danych Eurostatu, w drugim kwartale Polska by\u0142a r\u00f3wnie\u017c unijnym liderem spadku PKB w uj\u0119ciu kwartalnym: wzrost gospodarczy spad\u0142 o 2,1 punktu proc. Mimo to gospodarka rozwija\u0142a si\u0119 w tempie 4,7 proc. i by\u0142 to wynik powy\u017cej unijnej \u015bredniej (PKB UE w drugim kwartale wynios\u0142o 4,2 proc.). Sytuacja dobrze wygl\u0105da te\u017c wci\u0105\u017c na rynku pracy: jak pokazuj\u0105 dane GUS, bezrobocie rejestrowane w sierpniu wynios\u0142o 4,8 proc. i by\u0142o najni\u017csze od 1990 roku.<\/p>\n\n\n\n

Nasz rynek pracy jest wci\u0105\u017c stabilny, odporny na zawirowania krajowe i mi\u0119dzynarodowe. Z pewnym op\u00f3\u017anieniem b\u0119dzie pewnie reagowa\u0142 na spowolnienie gospodarcze. O przysz\u0142o\u015b\u0107 swojej firmy nie obawia si\u0119 wi\u0119kszo\u015b\u0107 badanych (65% badanych). Natomiast zmianie ulegaj\u0105 nastroje pracownik\u00f3w na co wskazuj\u0105 odpowiedzi dotycz\u0105ce ryzyka utraty pracy, szansy na podwy\u017ck\u0119 wynagrodzenia czy przyczyn rotacji.<\/p>Robert Lisicki
Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n


Sytuacja ekonomiczna odbija si\u0119 na nastrojach polskich pracownik\u00f3w. 52 proc. respondent\u00f3w twierdzi, \u017ce z powodu rosn\u0105cej inflacji i innych czynnik\u00f3w obawia si\u0119, \u017ce w najbli\u017cszym czasie nie mo\u017ce liczy\u0107 na podwy\u017ck\u0119 wynagrodzenia. Jeden na czterech ankietowanych uznaje, \u017ce obecna sytuacja makroekonomiczna b\u0119dzie si\u0119 wi\u0105za\u0107 z brakiem mo\u017cliwo\u015bci awansu w najbli\u017cszym czasie.<\/p>\n\n\n\n

Inflacja uderza po kieszeniach<\/h2>\n\n\n\n


Ponad po\u0142owa respondent\u00f3w przyznaje, \u017ce inflacja i warunki makroekonomiczne oraz obawy z ni\u0105 zwi\u0105zane wp\u0142yn\u0119\u0142y na ich decyzje zawodowe. Co pi\u0105ty ankietowany zdecydowa\u0142 si\u0119 na dodatkowe zatrudnienie, na przyk\u0142ad prac\u0119 dorywcz\u0105, \u017ceby zwi\u0119kszy\u0107 zarobki. 13 proc. z kolei w tym samym celu podj\u0119\u0142o prac\u0119 po godzinach, a 7 proc. respondent\u00f3w twierdzi, \u017ce podj\u0119li tak\u0105 decyzj\u0119 po to, \u017ceby pokaza\u0107 si\u0119 pracodawcy z jak najlepszej strony. Dla 10 proc. pracownik\u00f3w inflacja sta\u0142a si\u0119 impulsem do wyst\u0105pienia o podwy\u017ck\u0119. Ponad po\u0142owa z nich otrzyma\u0142a mniej ni\u017c prosi\u0142a (24 proc.) lub nie dosta\u0142a jej wcale (29 proc.). Co trzeci respondent otrzyma\u0142 tyle, o ile wyst\u0105pi\u0142, a raptem co dwudziesty \u2013 wi\u0119cej. Obecna sytuacja jest te\u017c motorem do podniesienia lub zmiany kwalifikacji. 8 proc. respondent\u00f3w zdecydowa\u0142o si\u0119 na podwy\u017cszenie swoich kompetencji zawodowych, a 5 proc. na ca\u0142kowite przekwalifikowanie.<\/p>\n\n\n\n

Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142yn\u0119\u0142a te\u017c na przysz\u0142e plany zawodowe ponad 60 proc. respondent\u00f3w. Niemal co pi\u0105ty planuje znalezienie nowego zaj\u0119cia w celu podniesienia zarobk\u00f3w, a 13 proc. chce bra\u0107 w tym celu nadgodziny. Co 20 osoba zamierza pracowa\u0107 po godzinach po to, \u017ceby zrobi\u0107 lepsze wra\u017cenie na pracodawcy. 14 proc. chce podwy\u017cszy\u0107 swoje kompetencje, a 8 proc. planuje ca\u0142kiem si\u0119 przekwalifikowa\u0107, \u017ceby zapewni\u0107 sobie wy\u017csze zarobki lub stabilne zatrudnienie. 9 proc. z kolei przewiduje wyst\u0105pienie o podwy\u017ck\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Wyniki badania Randstad, zw\u0142aszcza te dotycz\u0105ce decyzji o podj\u0119ciu dodatkowych form zarobkowania, pokazuj\u0105, \u017ce inflacja staje wyzwaniem realnie dotykaj\u0105cym istotny odsetek Polak\u00f3w. Wida\u0107 zarazem, \u017ce oferowane przez pracodawc\u00f3w podwy\u017cki niekoniecznie odpowiadaj\u0105 oczekiwaniom. To z kolei mo\u017ce prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na wy\u017csz\u0105 rotacj\u0119 za\u0142ogi, mniejsze zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w lub jedno i drugie. Jednocze\u015bnie jednak firmy, kt\u00f3re nie mog\u0105 w tej chwili zaproponowa\u0107 znacz\u0105cych podwy\u017cek, mog\u0105 stara\u0107 si\u0119 tworzy\u0107 dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci dla pracownik\u00f3w w ramach swoich struktur, np. anga\u017cuj\u0105c ich w p\u0142atne rol\u0119 ekspert\u00f3w, trener\u00f3w czy lider\u00f3w projekt\u00f3w.<\/p>Monika Hryniszyn
Dyrektor Personalna i Cz\u0142onek Zarz\u0105du Randstad Polska<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


Obawy przed zwolnieniem rosn\u0105<\/h2>\n\n\n\n


Sytuacja makrogospodarcza odbija si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na decyzjach zwi\u0105zanych z zatrudnieniem. 14 proc. ankietowanych planuje zmian\u0119 pracodawcy na takiego, kt\u00f3ry zaproponuje wy\u017csze wynagrodzenie, a 4 proc. ju\u017c to zrobi\u0142o. Co dwudziesty zamierza zmieni\u0107 miejsce pracy na oferuj\u0105ce stabilniejsze zatrudnienie, tyle samo ju\u017c jest po takim kroku. Niewielki odsetek respondent\u00f3w zdecydowa\u0142 si\u0119 na zmian\u0119 formy zatrudnienia u obecnego pracodawcy na stabilniejsz\u0105 lub ma to w planach.<\/p>\n\n\n\n

Pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrze\u0144 wzros\u0142y te\u017c obawy o utrat\u0119 zatrudnienia \u201332 proc. pracownik\u00f3w boi si\u0119 zwolnie\u0144. Redukcje zatrudnienia w wyniku inflacji i obecnej sytuacji makroekonomicznej obawia si\u0119 nieco mniej, bo 17 proc., a 59 proc. twierdzi, \u017ce ich taki scenariusz nie dotyczy. Zarazem jednak 30 proc. boi si\u0119, \u017ce przyb\u0119dzie im obowi\u0105zk\u00f3w ze wzgl\u0119du na redukcj\u0119 zatrudnienia.<\/p>\n\n\n\n

Na ocen\u0119 ryzyka utraty pracy wp\u0142ywa forma zatrudnienia oraz wiek. Najbardziej zwolnie\u0144 obawiaj\u0105 si\u0119 osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne, a najmniej \u2013 osoby zatrudnione na umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony oraz samozatrudnieni. Obawy utraty pracy najwi\u0119ksze s\u0105 w\u015br\u00f3d najstarszych pracownik\u00f3w (os\u00f3b po 50. roku \u017cycia), ale r\u00f3\u017cnice w por\u00f3wnaniu do pozosta\u0142ych grup s\u0105 niewielkie. Najbardziej pesymistyczne pod tym wzgl\u0119dem s\u0105 osoby z regionu zachodniego (woj. wielkopolskie, lubuskie i kujawsko-pomorskie), gdzie 13 proc. boi si\u0119 redukcji zatrudnienia. Najbardziej optymistyczni s\u0105 mieszka\u0144cy region\u00f3w po\u0142udniowego (woj. dolno\u015bl\u0105skie, opolskie, \u015bl\u0105skie i ma\u0142opolskie) oraz p\u00f3\u0142nocnego (woj. pomorskie oraz zachodniopomorskie).<\/p>\n\n\n\n

11% badanych odczuwa\u0142o siln\u0105 obaw\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z utrat\u0105 pracy w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach, a 21% \u2013 umiarkowan\u0105 obaw\u0119. Je\u015bli pominiemy rok 2020, to ostatni raz 32% (lub wi\u0119cej) pracownik\u00f3w martwi\u0142o si\u0119 o utrzymanie ci\u0105g\u0142o\u015bci swojego zatrudnienia w I kwartale 2017 roku. \u017byjemy w okresie ogromnej niepewno\u015bci, bo pr\u00f3cz nadchodz\u0105cych chudych lat mamy wojn\u0119 za miedz\u0105, sza-lej\u0105ce ceny energii oraz utrudnienia w dost\u0119pie do surowc\u00f3w energetycznych oraz zainicjowan\u0105 m.in. przez te czynniki inflacj\u0119. Ale wa\u017cnym czynnikiem uspokajaj\u0105cym nieco sytuacj\u0119 na rynku pracy mo\u017ce by\u0107 demografia: w tym roku ub\u0119dzie nam \u0107wier\u0107 miliona os\u00f3b w wieku produkcyjnym, w kolejnym \u2013 nast\u0119pne \u0107wier\u0107 miliona.<\/p>\u0141ukasz Komuda
ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Spo\u0142eczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpra-cy.org i wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rca podcastu \u201eEkonomia i ca\u0142a reszta\u201d<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


Mimo rosn\u0105cych obaw o zwolnienie, Polacy wci\u0105\u017c wysoko oceniaj\u0105 szanse na znalezienie nowej pracy. Niemal dziewi\u0119ciu z dziesi\u0119ciu ankietowanych twierdzi, \u017ce w wypadku utraty zatrudnienia znale\u017aliby jak\u0105kolwiek prac\u0119. Sukcesywnie spada jednak odsetek os\u00f3b przekonanych o tym, \u017ce znajd\u0105 tak samo dobr\u0105 prac\u0119 lub lepsz\u0105: jeszcze w pierwszym kwartale by\u0142o to 68 proc. respondent\u00f3w, obecnie \u2013 65.<\/p>\n\n\n\n

Zmiana nastroj\u00f3w na rynku pracy w zwi\u0105zku z obawami o przysz\u0142o\u015b\u0107 widoczna jest r\u00f3wnie\u017c we wskazywanych kryteriach wyboru nowego pracodawcy. Przy ocenie zmiany pracy zdecydowana wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, bo a\u017c 85% zwraca uwag\u0119 na form\u0119 zatrudnienia, istotnie cz\u0119\u015bciej zwracaj\u0105 na to uwag\u0119 kobiety (88%) ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani (82%).<\/p>Robert Lisicki
Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n


Inflacja pcha zagranic\u0119?<\/h2>\n\n\n\n


W badaniu zapytano r\u00f3wnie\u017c o to, czy pracownicy planuj\u0105 emigracj\u0119 zarobkow\u0105 z Polski. W 2022, podobnie jak w poprzednich latach, wyjazd do pracy za granice\u0328 planuje co czwarty badany pracownik. Tym razem jednak znacz\u0105co wi\u0119cej os\u00f3b planuje wyjazd na sta\u0142e, a raptem 1 proc. deklaruje, \u017ce b\u0119dzie on trwa\u0142 okre\u015blony czas. Istotnie cz\u0119\u015bciej od pozosta\u0142ych pracownik\u00f3w planuj\u0105\u0328 wyjazd osoby m\u0142ode \u2013 do 29 roku \u017cycia (34 proc.), m\u0119\u017cczy\u017ani (28 proc.) oraz pracownicy bran\u017cy budowlanej (37 proc.). Na plany wyjazdowe wp\u0142yw ma r\u00f3wnie\u017c wykszta\u0142cenie, forma zatrudnienia oraz typ miejscowo\u015bci. Osoby z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem, zatrudnieni w oparciu o umowy cywilnoprawne lub na umow\u0119 o prac\u0119 na czas okre\u015blony oraz mieszka\u0144cy mniejszych miast (20-50 tys.) cz\u0119\u015bciej deklaruj\u0105 ch\u0119\u0107 wyjazdu od pozosta\u0142ych.<\/p>\n\n\n\n

Najcz\u0119\u015bciej podawan\u0105 przyczyna\u0328 plan\u00f3w wyjazdu, podobnie jak w 2020 r., s\u0105 lepsze warunki zatrudnienia (63 proc.), aczkolwiek argument ten straci\u0142 nieco na znaczeniu (82 proc. w 2020), wzros\u0142o natomiast znaczenie stabilnej sytuacji ekonomicznej (35 proc. obecnie vs. 9 proc. w 2020). Najcz\u0119stszym kierunkiem planowanego wyjazdu s\u0105 nadal Niemcy (28 proc. planuj\u0105cych wyjecha\u0107), po 9 proc. twierdzi, \u017ce chce wyjecha\u0107 do Holandii lub Wielkiej Brytanii. W por\u00f3wnaniu do wynik\u00f3w z 2020 roku zdecydowanie wzr\u00f3s\u0142 odsetek os\u00f3b, kt\u00f3re wci\u0105\u017c nie wiedz\u0105, gdzie b\u0119d\u0105 chcia\u0142y wyjecha\u0107.<\/p>\n\n\n\n


Istotnie wy\u017csze odsetki os\u00f3b, kt\u00f3re nie wiedz\u0105, czy chc\u0105 wyjecha\u0107 na czas okre\u015blony, czy na sta\u0142e oraz tych, kt\u00f3rzy planuj\u0105 wyjazd, ale nie wiedz\u0105 dok\u0105d, sugeruj\u0105, \u017ce decyzje te zosta\u0142y podj\u0119te pod presj\u0105 inflacji w przekonaniu, \u017ce najbli\u017csze miesi\u0105ce nie przynios\u0105 poprawy.<\/p>Monika Hryniszyn
Dyrektor Personalna i Cz\u0142onek Zarz\u0105du Randstad Polska<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Planuj\u0105cy wyjazd najcz\u0119\u015bciej planuj\u0105 podj\u0105\u0107 prace\u0328 fizyczna\u0328, w produkcji lub przemy\u015ble (43 proc.), przy czym obecnie wskazywano znacznie wi\u0119cej rodzaj\u00f3w wykonywanej pracy ni\u017c 2 lata temu.<\/p>\n\n\n\n

Na dane dotycz\u0105ce migracji zarobkowej powinni\u015bmy zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119. To kolejny sygna\u0142 pogarszaj\u0105cych si\u0119 nastroj\u00f3w. Jednocze\u015bnie to du\u017ca potencjalna strata dla krajowego rynku pracy, kt\u00f3ry w szeregu sektor\u00f3w wci\u0105\u017c odnotowuje znaczne braki kadrowe. Po\u015br\u00f3d os\u00f3b rozwa\u017caj\u0105cych migracj\u0119 du\u017cy udzia\u0142 stanowi\u0105 osoby wykwalifikowane, szczeg\u00f3lnie z wykszta\u0142ceniem wy\u017cszym, przewa\u017caj\u0105 osoby m\u0142ode. B\u0119d\u0105 to osoby z inicjatyw\u0105, nie obawiaj\u0105ce si\u0119 nowych wyzwa\u0144, co b\u0119dzie przek\u0142ada\u0142o si\u0119 na \u201edrena\u017c\u201d krajowego kapita\u0142u ludzkiego.<\/p>Robert Lisicki – Dyrektor Departamentu Pracy Konfederacji Lewiatan<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Randstat<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142ywa na nastroje Polak\u00f3w \u2013 pokazuj\u0105 wyniki 49. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we wsp\u00f3\u0142pracy z Instytutem Badawczym Pollster. Ponad po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce najpewniej nie b\u0119dzie mia\u0142a szansy na podwy\u017ck\u0119, a jedna pi\u0105ta zdecydowa\u0142a si\u0119 na podj\u0119cie dodatkowej pracy w celu zwi\u0119kszenia dochod\u00f3w. Pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrze\u0144 zauwa\u017calnie wzros\u0142y te\u017c obawy przed zwolnieniami. Informacje z ostatnich miesi\u0119cy na temat sytuacji makroekonomicznej w Polsce nie napawaj\u0105 optymizmem. Inflacja jest najwy\u017csza od niemal \u0107wier\u0107 wieku: jak podaje GUS, ceny towar\u00f3w i us\u0142ug w rok do roku w sierpniu wzros\u0142y o 16,1 proc. Tak wysok\u0105 inflacj\u0119 poprzednim razem notowali\u015bmy w 1997 roku. Wed\u0142ug danych Eurostatu, w drugim kwartale Polska by\u0142a r\u00f3wnie\u017c unijnym liderem spadku PKB w uj\u0119ciu kwartalnym: wzrost gospodarczy spad\u0142 o 2,1 punktu proc. Mimo to gospodarka rozwija\u0142a si\u0119 w tempie 4,7 proc. i by\u0142 to wynik powy\u017cej unijnej \u015bredniej (PKB UE w drugim kwartale wynios\u0142o 4,2 proc.). Sytuacja dobrze wygl\u0105da te\u017c wci\u0105\u017c na rynku pracy: jak pokazuj\u0105 dane GUS, bezrobocie rejestrowane w sierpniu wynios\u0142o 4,8 proc. i by\u0142o najni\u017csze od 1990 roku. Nasz rynek pracy jest wci\u0105\u017c stabilny, odporny na zawirowania krajowe i mi\u0119dzynarodowe. Z pewnym op\u00f3\u017anieniem b\u0119dzie pewnie reagowa\u0142 na […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":544,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca"],"yoast_head":"\nCo pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142ywa na nastroje Polak\u00f3w \u2013 pokazuj\u0105 wyniki 49. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we wsp\u00f3\u0142pracy z Instytutem Badawczym Pollster. Ponad po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce najpewniej nie b\u0119dzie mia\u0142a szansy na podwy\u017ck\u0119, a jedna pi\u0105ta zdecydowa\u0142a si\u0119 na podj\u0119cie dodatkowej pracy w celu zwi\u0119kszenia dochod\u00f3w. Pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrze\u0144 zauwa\u017calnie wzros\u0142y te\u017c obawy przed zwolnieniami. Informacje z ostatnich miesi\u0119cy na temat sytuacji makroekonomicznej w Polsce nie napawaj\u0105 optymizmem. Inflacja jest najwy\u017csza od niemal \u0107wier\u0107 wieku: jak podaje GUS, ceny towar\u00f3w i us\u0142ug w rok do roku w sierpniu wzros\u0142y o 16,1 proc. Tak wysok\u0105 inflacj\u0119 poprzednim razem notowali\u015bmy w 1997 roku. Wed\u0142ug danych Eurostatu, w drugim kwartale Polska by\u0142a r\u00f3wnie\u017c unijnym liderem spadku PKB w uj\u0119ciu kwartalnym: wzrost gospodarczy spad\u0142 o 2,1 punktu proc. Mimo to gospodarka rozwija\u0142a si\u0119 w tempie 4,7 proc. i by\u0142 to wynik powy\u017cej unijnej \u015bredniej (PKB UE w drugim kwartale wynios\u0142o 4,2 proc.). Sytuacja dobrze wygl\u0105da te\u017c wci\u0105\u017c na rynku pracy: jak pokazuj\u0105 dane GUS, bezrobocie rejestrowane w sierpniu wynios\u0142o 4,8 proc. i by\u0142o najni\u017csze od 1990 roku. Nasz rynek pracy jest wci\u0105\u017c stabilny, odporny na zawirowania krajowe i mi\u0119dzynarodowe. Z pewnym op\u00f3\u017anieniem b\u0119dzie pewnie reagowa\u0142 na […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-21T14:27:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-21T14:27:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg\",\"width\":1000,\"height\":563,\"caption\":\"seka.pl\/magazyn\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/\",\"name\":\"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-11-21T14:27:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-21T14:27:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e\",\"name\":\"Maciej\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka","og_description":"Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142ywa na nastroje Polak\u00f3w \u2013 pokazuj\u0105 wyniki 49. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we wsp\u00f3\u0142pracy z Instytutem Badawczym Pollster. Ponad po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce najpewniej nie b\u0119dzie mia\u0142a szansy na podwy\u017ck\u0119, a jedna pi\u0105ta zdecydowa\u0142a si\u0119 na podj\u0119cie dodatkowej pracy w celu zwi\u0119kszenia dochod\u00f3w. Pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrze\u0144 zauwa\u017calnie wzros\u0142y te\u017c obawy przed zwolnieniami. Informacje z ostatnich miesi\u0119cy na temat sytuacji makroekonomicznej w Polsce nie napawaj\u0105 optymizmem. Inflacja jest najwy\u017csza od niemal \u0107wier\u0107 wieku: jak podaje GUS, ceny towar\u00f3w i us\u0142ug w rok do roku w sierpniu wzros\u0142y o 16,1 proc. Tak wysok\u0105 inflacj\u0119 poprzednim razem notowali\u015bmy w 1997 roku. Wed\u0142ug danych Eurostatu, w drugim kwartale Polska by\u0142a r\u00f3wnie\u017c unijnym liderem spadku PKB w uj\u0119ciu kwartalnym: wzrost gospodarczy spad\u0142 o 2,1 punktu proc. Mimo to gospodarka rozwija\u0142a si\u0119 w tempie 4,7 proc. i by\u0142 to wynik powy\u017cej unijnej \u015bredniej (PKB UE w drugim kwartale wynios\u0142o 4,2 proc.). Sytuacja dobrze wygl\u0105da te\u017c wci\u0105\u017c na rynku pracy: jak pokazuj\u0105 dane GUS, bezrobocie rejestrowane w sierpniu wynios\u0142o 4,8 proc. i by\u0142o najni\u017csze od 1990 roku. Nasz rynek pracy jest wci\u0105\u017c stabilny, odporny na zawirowania krajowe i mi\u0119dzynarodowe. Z pewnym op\u00f3\u017anieniem b\u0119dzie pewnie reagowa\u0142 na […]","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2022-11-21T14:27:41+00:00","article_modified_time":"2022-11-21T14:27:42+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maciej","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg","width":1000,"height":563,"caption":"seka.pl\/magazyn"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/","name":"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#primaryimage"},"datePublished":"2022-11-21T14:27:41+00:00","dateModified":"2022-11-21T14:27:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/co-piaty-polski-pracownik-planuje-podjac-dodatkowe-zatrudnienie-z-powodu-inflacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co pi\u0105ty polski pracownik planuje podj\u0105\u0107 dodatkowe zatrudnienie z powodu inflacji"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/db2a16768c53eb0978c16a4008f2fe0e","name":"Maciej","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/117008bbd88cb8fdf28cc8986cf6adf2d7965e3b92ba333f837112a26dcde178?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg",1000,563,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg",1000,563,false],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg",1000,563,false],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja.jpg",1000,563,false],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-1000x540.jpg",1000,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-550x310.jpg",550,310,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/inflacja-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Maciej","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/maciej\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Sytuacja makroekonomiczna wp\u0142ywa na nastroje Polak\u00f3w \u2013 pokazuj\u0105 wyniki 49. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we wsp\u00f3\u0142pracy z Instytutem Badawczym Pollster. Ponad po\u0142owa ankietowanych twierdzi, \u017ce najpewniej nie b\u0119dzie mia\u0142a szansy na podwy\u017ck\u0119, a jedna pi\u0105ta zdecydowa\u0142a si\u0119 na podj\u0119cie dodatkowej pracy w celu zwi\u0119kszenia dochod\u00f3w. Pierwszy raz od czasu zniesienia…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":545,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/543\/revisions\/545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}