{"id":982,"date":"2024-04-09T11:26:27","date_gmt":"2024-04-09T09:26:27","guid":{"rendered":"https:\/\/seka.pl\/magazyn\/?p=982"},"modified":"2025-02-24T09:43:11","modified_gmt":"2025-02-24T08:43:11","slug":"kiedy-firma-potrzebuje-prawnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/","title":{"rendered":"Kiedy firma potrzebuje prawnika"},"content":{"rendered":"\n

Szybko zmieniaj\u0105ce si\u0119 prawo, niepewno\u015b\u0107, jak interpretowa\u0107 nowe przepisy, sp\u00f3r z pracownikami, kt\u00f3ry mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na reputacj\u0119 firmy \u2013 to kilka przyk\u0142adowych sytuacji, gdy prawnik mo\u017ce pom\u00f3c pracodawcy unikn\u0105\u0107 ryzyka strat finansowych czy wizerunkowych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nieznajomo\u015b\u0107 prawa szkodzi \u2013 m\u00f3wi jedna z podstawowych zasad prawa, o kt\u00f3rej trzeba pami\u0119ta\u0107, zw\u0142aszcza gdy prowadzi si\u0119 biznes, bo tu b\u0142\u0119dy wynikaj\u0105ce z nieznajomo\u015bci prawa mog\u0105 by\u0107 szczeg\u00f3lnie dotkliwe w skutkach. Dlatego przygotowuj\u0105c si\u0119 do realizacji swoich cel\u00f3w biznesowych, w\u015br\u00f3d najwa\u017cniejszych aspekt\u00f3w, o jakie pracodawcy powinni zadba\u0107, jest ich zgodno\u015b\u0107 z prawem. Da to nie tylko stabilny fundament pod rozw\u00f3j biznesu, ale tak\u017ce przyczyni si\u0119 do tego, jak firma jest postrzegana przez otoczenie rynkowe oraz przez pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Stworzenie podstaw prawnych funkcjonowania firmy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Chc\u0105c rozwija\u0107 biznes, przedsi\u0119biorca powinien mie\u0107 przestrze\u0144 na planowanie kolejnych krok\u00f3w biznesowych i by\u0107 spokojny o to, \u017ce prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 w granicach prawa. Aby mie\u0107 tak\u0105 pewno\u015b\u0107, warto od pocz\u0105tku postawi\u0107 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z do\u015bwiadczonym prawnikiem, kt\u00f3ry b\u0119dzie czuwa\u0142 nad ka\u017cdym prawnym aspektem funkcjonowania firmy, wskazywa\u0142 najlepsze dost\u0119pne rozwi\u0105zania i chroni\u0142 przed r\u00f3\u017cnego typu ryzykami.<\/p>\n\n\n\n

To staje si\u0119 szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, gdy firma zatrudnia pracownik\u00f3w. W\u00f3wczas pomoc prawnika specjalizuj\u0105cego si\u0119 w prawie pracy b\u0119dzie potrzebna przy tworzeniu wewn\u0105trzzak\u0142adowych \u017ar\u00f3de\u0142 prawa pracy<\/strong> \u2013 np. regulamin\u00f3w pracy, wynagradzania, uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy<\/strong>; procedur dotycz\u0105cych zatrudnienia, a tak\u017ce w kwestiach zwi\u0105zanych z zawieraniem i rozwi\u0105zywaniem um\u00f3w o prac\u0119, procedurach dotycz\u0105cych przeciwdzia\u0142ania mobbingowi i dyskryminacji.<\/p>\n\n\n\n

B\u0119dzie to tak\u017ce bardzo potrzebne przy sporz\u0105dzaniu zapis\u00f3w premiowych oraz innych dokument\u00f3w, kt\u00f3re zapewni\u0105 firmie funkcjonowanie zgodne z prawem, a zatrudnionym dadz\u0105 poczucie jasnych zasad organizuj\u0105cych ich prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

\n
Doradztwo z prawa pracy<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Zapewnienie bezpiecze\u0144stwa biznesowi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kiedy firma wejdzie w okres dynamicznego rozwoju, prawnik mo\u017ce wdro\u017cy\u0107 audyty w zakresie racjonalnego planowania i rozliczania czasu pracy<\/strong>, kt\u00f3re pozwol\u0105 zoptymalizowa\u0107 koszty pracy. A gdy firma b\u0119dzie przechodzi\u0107 proces du\u017cych wewn\u0119trznych zmian \u2013 takich jak restrukturyzacje, przej\u0119cia czy fuzje \u2013 zadba o sytuacj\u0119 prawn\u0105 pracownik\u00f3w i zabezpieczenie interes\u00f3w pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

Im wi\u0119kszej skali nabiera biznes, tym bardziej z\u0142o\u017cone staj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c aspekty prawne zwi\u0105zane z jego funkcjonowaniem. A odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy ro\u015bnie. Dlatego warto co jaki\u015b czas przeprowadzi\u0107 w firmie audyt z zakresu prawa pracy<\/strong>, w niejasnych sytuacjach zasi\u0119gn\u0105\u0107 porady prawnej<\/strong>, czy uchroni\u0107 si\u0119 przed ryzykownym posuni\u0119ciem biznesowym dzi\u0119ki wcze\u015bniejszej prawnej analizie.<\/p>\n\n\n\n

Dysponuj\u0105c szerok\u0105 eksperck\u0105 wiedz\u0105, <\/strong>prawnik specjalizuj\u0105cy si\u0119 w prawie pracy, zarekomenduje rozwi\u0105zania i regulacje zgodne z obowi\u0105zuj\u0105cym stanem prawnym i interesem pracodawcy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Przygotowanie firmy na wdro\u017cenie nowych przepis\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

W ostatnim czasie stan prawny zmienia bardzo szybko, wywo\u0142uj\u0105c sporo pyta\u0144 i niepewno\u015bci. Miniony 2023 rok przyni\u00f3s\u0142 rekordow\u0105 liczb\u0119 zmian dotycz\u0105cych obszaru zatrudnienia, do kt\u00f3rych pracodawcy musieli si\u0119 szybko przygotowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Przypomnijmy najwa\u017cniejsze zmiany: 7 kwietnia \u2013 wprowadzenie do Kodeksu pracy przepis\u00f3w reguluj\u0105cych prac\u0119 zdaln\u0105, 26 kwietnia \u2013 implementacja dw\u00f3ch dyrektyw unijnych: work-life balance i w sprawie przejrzysto\u015bci warunk\u00f3w pracy w UE, 22 wrze\u015bnia \u2013 zmiana w kodeksie post\u0119powania cywilnego, dotycz\u0105ca zwi\u0119kszenia uprawnie\u0144 by\u0142ych pracownik\u00f3w w sporach przed s\u0105dami pracy, 17 listopada \u2013 nowelizacja rozporz\u0105dzenia dotycz\u0105cego bhp na stanowiskach pracy z monitorami ekranowymi.<\/p>\n\n\n\n

Tego typu zmiany oznaczaj\u0105 przede wszystkim konieczno\u015b\u0107 znowelizowania wewn\u0119trznych regulamin\u00f3w i procedur<\/strong>. I ju\u017c tu mog\u0105 si\u0119 pojawi\u0107 rozbie\u017cno\u015bci zda\u0144 pracodawcy i pracownik\u00f3w, wynikaj\u0105ce np. z braku precyzyjnego okre\u015blenia danych zagadnie\u0144 w przepisach.<\/p>\n\n\n\n

Tak o do\u015bwiadczeniach z wprowadzaniem pracy zdalnej m\u00f3wi Robert Maliszewski, dyrektor Dzia\u0142u Prawnego w SEKA S.A.: \u2013 Zwykle odbywa\u0142o si\u0119 to bezkonfliktowo. Pewne problemy by\u0142y natomiast tam, gdzie funkcjonuj\u0105 zwi\u0105zki zawodowe, bo regulamin pracy zdalnej musia\u0142 by\u0107 z nimi negocjowany. Kluczowym elementem by\u0142a wysoko\u015b\u0107 obowi\u0105zkowego rycza\u0142tu za energi\u0119 elektryczn\u0105 oraz internet, kt\u00f3ry pracodawca na podstawie tych przepis\u00f3w ma obowi\u0105zek wyp\u0142aca\u0107 osobie pracuj\u0105cej zdalnie. Wysoko\u015b\u0107 rycza\u0142tu nie zosta\u0142a okre\u015blona wprost w przepisach \u2013 s\u0105 tylko wytyczne, jak nale\u017cy do tego podchodzi\u0107. Pole do negocjacji by\u0142o spore, wi\u0119c strony musia\u0142y bra\u0107 pod uwag\u0119 kompromisy \u2013 podsumowuje Robert Maliszewski.<\/p>\n\n\n\n

Rol\u0105 prawnika jest wi\u0119c okre\u015blenie ram negocjacji i pomoc w wypracowaniu rozwi\u0105zania akceptowanego przez obie strony<\/strong>, przy jednoczesnym uwzgl\u0119dnieniu zmian wprowadzonych w prawie.<\/p>\n\n\n\n

Rozwi\u0105zywanie sytuacji trudnych<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Prowadzenie negocjacji i mediacji <\/strong>ze zwi\u0105zkami zawodowymi przez prawnika, eksperta prawa pracy, nabiera wi\u0119kszego znaczenia w szczeg\u00f3lno\u015bci, gdy trzeba rozwi\u0105za\u0107 sp\u00f3r zbiorowy <\/strong>czy przeprowadzi\u0107 zwolnienia grupowe<\/a><\/strong>, czyli sytuacje generuj\u0105ce du\u017co stresu, emocji i napi\u0119\u0107. W\u00f3wczas skorzystanie z us\u0142ug zewn\u0119trznego doradztwa prawa pracy <\/strong>pozwala spojrze\u0107 ch\u0142odniejszym okiem, daje te\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z do\u015bwiadczenia eksperta, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 ju\u017c wiele podobnych spraw i wie, jak\u0105 sekwencj\u0119 krok\u00f3w nale\u017cy wykona\u0107, by osi\u0105gn\u0105\u0107 pomy\u015blny fina\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Trzeba te\u017c wspomnie\u0107, \u017ce polskie prawo pracy jest nakierowane przede wszystkim na ochron\u0119 praw pracownika, co dodatkowo wspar\u0142y zmiany wprowadzone w Kodeksie pracy i kodeksie post\u0119powania cywilnego w ostatnim roku. <\/strong>Dla pracodawcy mo\u017ce to w niekt\u00f3rych sytuacjach skutkowa\u0107 utrudnieniem<\/strong> np. rozwi\u0105zania umowy pracy<\/strong> z pracownikiem, z kt\u00f3rego pracy wynika dla firmy wi\u0119cej problem\u00f3w ni\u017c korzy\u015bci. Wtedy rol\u0105 prawnika jest znalezienie w granicach prawa rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwoli zabezpieczy\u0107 interesy pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

\n
Doradztwo z prawa pracy<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Warto te\u017c mie\u0107 na wzgl\u0119dzie, \u017ce \u017cyjemy w czasach, gdy informacje rozchodz\u0105 si\u0119 niezwykle szybko, a pracownicy maj\u0105 wiele mo\u017cliwo\u015bci dzielenia si\u0119 swoimi do\u015bwiadczeniami zwi\u0105zanymi z prac\u0105 u danego pracodawcy. I jak pokazuje praktyka, zdecydowanie cz\u0119\u015bciej s\u0105 sk\u0142onni dzieli\u0107 si\u0119 niedobrymi do\u015bwiadczeniami ni\u017c pozytywnymi. Mo\u017ce to skutkowa\u0107 pogorszeniem atmosfery w firmie, mniejsz\u0105 liczb\u0105 kandydat\u00f3w do pracy i og\u00f3lnym popsuciem opinii o firmie, co mo\u017ce mie\u0107 prze\u0142o\u017cenie na jej wyniki finansowe.<\/p>\n\n\n\n

Dlatego gdy w organizacji pojawiaj\u0105 si\u0119 trudne sytuacje na linii pracodawca \u2013 pracownik, kluczowe jest szybkie i sprawne rozwi\u0105zanie problem\u00f3w<\/strong> w taki spos\u00f3b, by nie zaognia\u0107 sytuacji i unikn\u0105\u0107 wkroczenia na drog\u0119 s\u0105dow\u0105 i zwi\u0105zanego z nim ryzyka. Dobrze rozumiej\u0105 to prawnicy od lat pracuj\u0105cy z biznesem. \u2013 W naszym podej\u015bciu staramy si\u0119 tam, gdzie to tylko mo\u017cliwe, nie eskalowa\u0107 sytuacji, tylko szuka\u0107 z niej wyj\u015bcia, oczywi\u015bcie w granicach prawa \u2013 m\u00f3wi Robert Maliszewski. \u2013 Na tym zale\u017cy zar\u00f3wno naszym klientom, jak i nam.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli jednak nie uda si\u0119 unikn\u0105\u0107 wej\u015bcia na drog\u0119 s\u0105dow\u0105, pracodawca mo\u017ce by\u0107 spokojniejszy, je\u015bli reprezentuje go do\u015bwiadczony radca prawny czy adwokat, kt\u00f3ry b\u0119dzie potrafi\u0142 zadba\u0107 o jego interesy.<\/p>\n\n\n\n

SEKA S.A.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Szybko zmieniaj\u0105ce si\u0119 prawo, niepewno\u015b\u0107, jak interpretowa\u0107 nowe przepisy, sp\u00f3r z pracownikami, kt\u00f3ry mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na reputacj\u0119 firmy \u2013 to kilka przyk\u0142adowych sytuacji, gdy prawnik mo\u017ce pom\u00f3c pracodawcy unikn\u0105\u0107 ryzyka strat finansowych czy wizerunkowych. Nieznajomo\u015b\u0107 prawa szkodzi \u2013 m\u00f3wi jedna z podstawowych zasad prawa, o kt\u00f3rej trzeba pami\u0119ta\u0107, zw\u0142aszcza gdy prowadzi si\u0119 biznes, bo tu b\u0142\u0119dy wynikaj\u0105ce z nieznajomo\u015bci prawa mog\u0105 by\u0107 szczeg\u00f3lnie dotkliwe w skutkach. Dlatego przygotowuj\u0105c si\u0119 do realizacji swoich cel\u00f3w biznesowych, w\u015br\u00f3d najwa\u017cniejszych aspekt\u00f3w, o jakie pracodawcy powinni zadba\u0107, jest ich zgodno\u015b\u0107 z prawem. Da to nie tylko stabilny fundament pod rozw\u00f3j biznesu, ale tak\u017ce przyczyni si\u0119 do tego, jak firma jest postrzegana przez otoczenie rynkowe oraz przez pracownik\u00f3w. Stworzenie podstaw prawnych funkcjonowania firmy Chc\u0105c rozwija\u0107 biznes, przedsi\u0119biorca powinien mie\u0107 przestrze\u0144 na planowanie kolejnych krok\u00f3w biznesowych i by\u0107 spokojny o to, \u017ce prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 w granicach prawa. Aby mie\u0107 tak\u0105 pewno\u015b\u0107, warto od pocz\u0105tku postawi\u0107 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z do\u015bwiadczonym prawnikiem, kt\u00f3ry b\u0119dzie czuwa\u0142 nad ka\u017cdym prawnym aspektem funkcjonowania firmy, wskazywa\u0142 najlepsze dost\u0119pne rozwi\u0105zania i chroni\u0142 przed r\u00f3\u017cnego typu ryzykami. To staje si\u0119 szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, gdy firma zatrudnia pracownik\u00f3w. W\u00f3wczas pomoc prawnika specjalizuj\u0105cego si\u0119 w prawie pracy b\u0119dzie potrzebna przy tworzeniu wewn\u0105trzzak\u0142adowych \u017ar\u00f3de\u0142 prawa pracy \u2013 np. regulamin\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,88,82],"tags":[104,105,111,110,106,103,112,109,108],"class_list":["post-982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-prawo-pracy","category-seka","tag-biznes","tag-doradztwo-z-praca-pracy","tag-kodeks-postepowania-cywilnego","tag-kodeks-pracy","tag-negocjacje-i-mediacje","tag-prawo-pracy","tag-prawo-pracy-audyt","tag-rozwiazywanie-sporow-zbiorowych","tag-sytuacje-trudne"],"yoast_head":"\nKiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazyn Seka\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-09T09:26:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-24T08:43:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"AW\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"AW\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\",\"name\":\"Magazyn Seka\",\"description\":\"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Portrait of mature businessman inside office at workplace, man with documents smiling and looking at camera, paperwork of mature experienced boss at desk.\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/\",\"name\":\"Kiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-04-09T09:26:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-24T08:43:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/030263d166e61a1565775c79b5e5f802\"},\"description\":\"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kiedy firma potrzebuje prawnika\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/030263d166e61a1565775c79b5e5f802\",\"name\":\"AW\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c03f455c4695c6df05c61f768800fb4b208ebee2071dbadef75195de549a9adb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c03f455c4695c6df05c61f768800fb4b208ebee2071dbadef75195de549a9adb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"AW\"},\"url\":\"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/aw\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka","description":"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka","og_description":"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.","og_url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/","og_site_name":"Magazyn Seka","article_published_time":"2024-04-09T09:26:27+00:00","article_modified_time":"2025-02-24T08:43:11+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"AW","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"AW","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/","name":"Magazyn Seka","description":"Bezpiecze\u0144stwo i dobre praktyki w obszarze warunk\u00f3w pracy, kultura bezpiecze\u0144stwa, wellbeing","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Portrait of mature businessman inside office at workplace, man with documents smiling and looking at camera, paperwork of mature experienced boss at desk."},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#webpage","url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/","name":"Kiedy firma potrzebuje prawnika - Magazyn Seka","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-04-09T09:26:27+00:00","dateModified":"2025-02-24T08:43:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/030263d166e61a1565775c79b5e5f802"},"description":"Dowiedz si\u0119, jakie trudne sytuacje w firmie mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 prawnik, by uchroni\u0107 pracodawc\u0119 przed ryzykiem strat wizerunkowych i finansowych.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/kiedy-firma-potrzebuje-prawnika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kiedy firma potrzebuje prawnika"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/030263d166e61a1565775c79b5e5f802","name":"AW","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c03f455c4695c6df05c61f768800fb4b208ebee2071dbadef75195de549a9adb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c03f455c4695c6df05c61f768800fb4b208ebee2071dbadef75195de549a9adb?s=96&d=mm&r=g","caption":"AW"},"url":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/aw\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-scaled.jpg",2560,1707,false],"thumbnail":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-1024x683.jpg",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-1536x1024.jpg",1536,1024,true],"2048x2048":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-2048x1365.jpg",2048,1365,true],"belinni-big-slider":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-1140x540.jpg",1140,540,true],"belinni-full-post":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-780x450.jpg",780,450,true],"belinni-middle-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-640x430.jpg",640,430,true],"belinni-masonry-size":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-550x367.jpg",550,367,true],"belinni-post-grid":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-420x320.jpg",420,320,true],"belinni-latest-side":["https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/portrait-of-mature-businessman-inside-office-at-wo-2023-11-27-04-54-36-utc-80x80.jpg",80,80,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"AW","author_link":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/author\/aw\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Szybko zmieniaj\u0105ce si\u0119 prawo, niepewno\u015b\u0107, jak interpretowa\u0107 nowe przepisy, sp\u00f3r z pracownikami, kt\u00f3ry mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na reputacj\u0119 firmy \u2013 to kilka przyk\u0142adowych sytuacji, gdy prawnik mo\u017ce pom\u00f3c pracodawcy unikn\u0105\u0107 ryzyka strat finansowych czy wizerunkowych. Nieznajomo\u015b\u0107 prawa szkodzi \u2013 m\u00f3wi jedna z podstawowych zasad prawa, o kt\u00f3rej trzeba pami\u0119ta\u0107, zw\u0142aszcza gdy prowadzi si\u0119 biznes, bo tu…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/982","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=982"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/982\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1040,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/982\/revisions\/1040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=982"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=982"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.seka.pl\/magazyn\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=982"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}