ADMINISTRACJA KADR
- Bieżące prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji kadrowej.
- Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia i innych wymaganych przepisami Kodeksu pracy.
- Informowanie o konieczności odnowienia badań lekarskich, szkoleń bhp itp., w związku z upływającym terminem ich ważności.
- Ustalanie wymiaru urlopów wypoczynkowych i ewidencja ich wykorzystania.
- Asystowanie i współpraca z Klientem przy kontrolach ZUS, PIP, US.
NAJBLIŻSZE SZKOLENIA KADROWO-PŁACOWE
Najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy 2023 – 2024 i ich zastosowanie |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
07.05.2024 |
Zobacz więcej |
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych |
Kielce |
10.05.2024 |
Zobacz więcej |
Kurs Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
10.05.2024 |
Zobacz więcej |
Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – istotne różnice |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
17.05.2024 |
Zobacz więcej |
Akademia Prawa Pracy dla Menadżerów |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
21.05.2024 |
Zobacz więcej |