SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.

Zapytaj o szkolenie zamknięte w naszych oddziałach!

Firma *

Imię *

Nazwisko *

E-mail *

Telefon*

Temat szkolenia

Przytrzymaj klawisz Ctrl aby zaznaczyć więcej możliwości
Miejsce szkolenia *

Wszystkie trzy checkboxy muszą zostać zaznaczone

Administratorem danych zebranych poprzez formularz jest SEKA S.A. więcej...z siedzibą w Warszawie (04-386) przy ul. Paca 37. Poniższe dane osobowe zbierane są przez SEKA S.A. w celu ich przetwarzania na potrzeby współpracy przy rekrutacji do projektu KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści jej danych oraz możliwość ich poprawiania. Dane są podawane przez osoby, których dotyczą dobrowolnie, niemniej ich podanie jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych więcej...w celu udziału w Projekcie rekrutacyjnym, organizowanym przez SEKA S.A. Jestem świadom(a), że moja zgoda może być odwołana w każdym czasie.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od SEKA S.A. więcej...drogą elektroniczną korespondencji i informacji handlowych dotyczących produktów i usług własnych oraz partnerów SEKA S.A. zgodnie z ustawą z dnia 18.07.2002r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz.U.2013.1422)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SEKA S.A. więcej...z siedzibą w Warszawie przy ul. Paca 37 (administratora danych osobowych) w celu marketingu produktów i usług własnych oraz podmiotów powiązanych.

Jesteś zainteresowany? - wypełnij formularz lub napisz: szkolenia@seka.pl

* Wysłanie zgłoszenia możliwe jest po poprawnym wypełnieniu pól formularza.

ZOBACZ TAKŻE

szkolenia_zamkniete_kursy_indywidualne_dla_firm_b2b_seka_saSzkolenia zamknięte


W odpowiedzi na coraz większe zapotrzebowanie naszych Klientów, SEKA S.A. organizuje szkolenia w formie zamkniętej, skierowane do pracowników firm i organizacji z wszystkich branż.

Kiedy:

 

  • zależy Ci/Państwu aby szkolenie odbyło się w miejscu wygodnym dla Waszej grupy /grupy Państwa pracowników,
  • chcesz/ chcecie Państwo mieć gwarancję, że szkolenie zostanie dopasowane do specyficznych potrzeb,
  • zależy Ci/Państwu na czasie.
Szkolenia zamknięte mogą być realizowane w postaci:

 

  • kursów,
  • szkoleń,
  • wykładów,
  • warsztatów,
  • konferencji.
Plan edukacyjny, opracowany przez nasz zespół doświadczonych wykładowców jest dopasowany do cyklu pracy organizacji, co umożliwia uczestnikom szkolenia zdobywanie wiedzy i umiejętności w sposób angażujący i oddziałujący na wyobraźnię.

 

Tego typu szkolenia są dobrym rozwiązaniem dla firm, które w tym samym czasie chcą przeszkolić całą kadrę lub sporą część zespołu, a także w sytuacji, gdy tematyka zajęć może mieć związek z tajemnicami handlowymi.

Organizujemy i prowadzimy szkolenia już od ponad 28 lat. Przeszkoliliśmy ponad 1 000 000 osób z różnych sektorów gospodarki. Dysponujemy ogromną bazą wykładowców i trenerów. Jesteśmy w stanie zrealizować prawie każde szkolenie. Zwracamy też uwagę na fakt, że SEKA S.A. posiada 19 oddziałów w większych miastach Polski, co bez wątpienia obniża koszty całego przedsięwzięcia.

Szkolenia zamknięte szczególnie polecamy firmom, które szukają indywidualnych, czasami specjalistycznych szkoleń, niedostępnych w naszej standardowej ofercie.

Dlaczego szkolenia zamknięte?szkolenia_zamkniete_kursy_indywidualne_dla_firm_b2b_seka_sa_podnoszenie_kwalifikacji


Na rynku szkoleniowym wyróżniamy dwa podstawowe rodzaje szkoleń: otwarte i zamknięte. Cel jest ten sam, jednak forma znacząco się różni.

Szkolenia zamknięte możemy scharakteryzować w kilku ważnych punktach:

  • Szkolenie na życzenie” lub „szkolenie szyte na miarę”. Klient decyduje jak dane szkolenie będzie wyglądać. To on ustala jak dużą grupę będzie szkolić, z jakiego zakresu, w jakim wymiarze godzinowym, terminie i miejscu.
  • Dedykowane określonej grupie odbiorców. W szkoleniu zamkniętym uczestniczą pracownicy wyłącznie jednej firmy i to na ich sytuacji jest skupiona cała uwaga trenera.
  • Dopasowany program. Trener, przygotowując szkolenie zamknięte przeprowadza analizę potrzeb i oczekiwań uczestników szkolenia. W związku z czym dopasowuje zarówno program jak i metody treningu do określonej grupy osób.
  • Indywidualne rozwiązania. Trener, mając możliwość zapoznania się wcześniej z branżą i strategią firmy, może zaproponować uczestnikom dodatkowe, indywidualne rozwiązania.
  • Realne przykłady. Na tego typu szkoleniach uczestnicy omawiają zazwyczaj realne sytuacje ze swojej firmy czy organizacji. Takie rzeczywiste zobrazowanie problemu bardziej oddziałuje na wyobraźnię i pomaga zakotwiczyć wiedzę.
  • Korzystne finansowo dla większych grup pracowników. Zajęcia organizowane dla dużej grupy będą zdecydowanie tańsze, niż gdyby każdy z pracowników odbył samodzielne szkolenie otwarte.
  • Specjalistyczny temat. Szkolenia zamknięte mogą poruszać tematy mało popularne, specjalistyczne, np. szkolenie z zakresu funkcjonowania rynku kapitałowego, pozyskiwanie kapitału, wycena spółek, wdrażanie systemów ERP czy obsługa nabywanego specjalistycznego oprogramowania.
[/listarozwijalnazdjeciaitem]
Opierając się na wieloletnim doświadczeniu w zakresie realizacji projektów szkoleniowych, opracowaliśmy przejrzysty i efektywny schemat pracy.

 

  1. Analiza potrzeb szkoleniowych.
  2. Przedstawienie dopasowanej oferty.
  3. SZKOLENIE.
  4. Raport poszkoleniowy.
  5. Follow up.
  6. Ewaluacja szkolenia (analiza skuteczności szkolenia).

WYBIERZ INTERESUJĄCY CIĘ TEMAT I SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

OFERTA SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH:

zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2017/05/szkolenia_zamkniete_kursy_indywidualne_dla_firm_b2b_seka_sa_podnoszenie_kwalifikacji_oferta.jpg
  • bezpieczeństwo i higiena pracy – bhp,
  • pierwszej pomocy,
  • szkolenia zawodowe,
  • ochrona środowiska,
  • prawo pracy,
  • fundusze unijne,
  • bezpieczna jazda samochodem,
  • księgowość,
  • zarządzanie zasobami ludzkimi – hr,
  • sprzedaż,
  • obsługa klienta,
  • finanse,
  • negocjacje,
  • informatyka,
  • marketing,
  • telemarketing,
  • umiejętności osobiste,
  • logistyka,
  • coaching,
  • kursy doszkalające w danej dziedzinie,
  • szkolenia branżowe obejmujące również bardzo wąskie dziedziny tematyczne.
zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2017/05/trenerzy_wykladowcy_seka_sa_szkoloenia_kursy_zatrudnienie_kariera_praca.jpg
Na rynku szkoleniowym, możemy wyróżnić dwa podstawowe rodzaje / formy szkoleń, tj. „szkolenia otwarte” i „szkolenia zamknięte„. Choć cel edukacyjny przy danym temacie jest taki sam, to formy te różnią się znacząco od siebie.

 

Szkolenia otwarte

Plusy:

Minusy:

+ cena dla jednostek
+ więcej case study (ciekawe przypadki współuczestników szkolenia)
+ samodzielne zapisy na szkolenia
+ zapewniony dostęp do sali szkoleniowej, sprzętu, cateringu, materiałów
+ możliwość przeszkolenia nawet jednego pracownika
„sztywny” termin  i godziny szkolenia
ogólny program szkolenia

 

Szkolenia zamknięte

Plusy:

Minusy:

+ możliwość przeszkolenia dużych grup pracowniczych w korzystnej cenie
+ dopasowany do potrzeb danej firmy program szkolenia
+ dowolność w wyborze terminu i miejsca szkolenia
+ możliwość wyboru konkretnego trenera
+ indywidualna analiza potrzeb
+ dokładne przygotowanie materiałów
+ wszystkie kwestie (tajemnice handlowe) poruszane podczas zajęć pozostają w obrębie firmy
brak możliwości wymiany doświadczeń biznesowych z innymi korporacjami
szkolenie może być nieopłacalne dla małej ilości osób