– ogólne pojęcie ujmujące materialne i społeczne czynniki, warunkujące wykonanie pracy. Na materialne warunki pracy składają się obiekty znajdujące się w pomieszczeniu lub na stanowisku roboczym (maszyny i inne urządzenia techniczne, narzędzia, urządzenia techniczne bezpieczeństwa i higieny pracy) oraz czynniki materialnego środowiska pracy (np. hałas, mikroklimat, oświetlenie, zanieczyszczenie powietrza). Według A. Hansen Bezpieczeństwo i higiena pracy, Wydawnictwa szkolne i pedagogiczne, Warszawa 1998 r.
– ogół czynników występujących w organizacji, które związane są z charakterem pracy i otoczeniem, w którym jest ona wykonywana. Swoim zakresem obejmują one m.in.: lokalizację firmy, treść pracy, materialne środowisko pracy, czas pracy, urządzenia socjalne za: Encyklopedia Zarządzania
