Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Jak przygotować dział kadr do audytu RODO – studium praktyczne

CELE SZKOLENIA

Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę nt. przetwarzania danych osobowych w dziale HR. Zweryfikują występujące procesy oraz określą rolę jaką pełni pracodawca w danym obszarze.
Na szkoleniu skupimy się przede wszystkim na praktyce i dostosowaniu teorii do stanu rzeczywistego.

ADRESACI SZKOLENIA

Osoby pracujące w działach personalnych, działy kadr, HR BP.

KORZYŚCI

Podczas szkolenia uczestnicy:

  • Dowiedzą się jakie działania należy podjąć aby dział HR był zgody z RODO.
  • Poznają prawidłową podstawę przetwarzania danych pracowników.
  • Dowiedzą się kto jest kim w procesie przetwarzania danych pracowników.
  • Poznają prawa osób których dane dotyczą.
  • Poznają stanowiska organów.
  • Będą potrafili praktycznie zastosować przekazaną wiedzę.

ZAKRES TEMATYCZNY

1.     Ustalenie roli w procesie – kto jest kim.

2.     Jak możemy rekrutować i gdzie?

3.     Czy możemy sprawdzić kandydata – jeśli tak to kiedy?

4.     Spełnienie obowiązków informacyjnych – kiedy jest na to czas?

5.     Korzystanie z zewnętrznych podmiotów – jakie warunki musimy spełnić?

6.     Jakie dane pracownicze powinien mieć dział kadr?

7.     Obowiązki informacyjne – jak je realizować?

8.     Jakie prawa podmiotu danych powinien zrealizować pracodawca?

9.     Upoważnienia i oświadczenia o zachowaniu danych w poufności – kto je wystawia?

10.  Medycyna pracy – co powinien wiedzieć pracodawca?

11.  ZFŚS – omówienie zmian – czyli kiedy wykonać przegląd?

12.  Monitoring – rodzaje i zastosowanie w praktyce.

13.  Kontrola trzeźwości – kiedy możemy wykonać?

14.  Naruszenia ochrony danych osobowych – na co zwrócić szczególną uwagę.

15.  Praca zdalna a przetwarzanie danych pracowników.

16.  Retencja danych – ile przechowywać dokumentacje.

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline