Specjalista jako trener

OBECNIE NIE MA ŻADNYCH TERMINÓW SZKOLENIA. JESTEŚ ZAINTERESOWANY/A SZKOLENIEM?

Imię *

Nazwisko *

Telefon *

E-mail *

Województwo *

1 Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.)

Informujemy, że:

czytaj...

Administratorem Twoich danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – drogą elektroniczną na adres: odo@seka.pl lub listownie na adres siedziby SEKA S.A., ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;
Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną oraz w celu marketingu bezpośredniego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm. oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.);
Odbiorcą danych, poza Administratorem są podmioty z nim współpracujące, które wspierają nas w naszej działalności, w szczególności zapewniają wsparcie techniczne i informatyczne dla wewnętrznych systemów IT oraz wsparcie w zakresie e-mail marketingu;

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

CELE SZKOLENIA

nabycie umiejętności pracy rozwojowej w relacji indywidualnej – podczas konsultacji, indywidualnego treningu, wdrożenia na stanowisko pracy oraz cyklicznych spotkań ze Współpracownikami
poszerzenie repertuaru technik i narzędzi w pracy z grupą szkoleniową
wzmocnienie umiejętności trenerskich wpływających na postawę, motywację i chęć do zmiany wśród Uczestników

ADRESACI SZKOLENIA

Specjaliści wszystkich branż, którzy będą przekazywać wiedzę w zakresie swoich dziedzin innym pracownikom i współpracownikom w organizacji

KORZYŚCI

Dzięki udziałowi w szkoleniu Uczestnik:

wie, jakich narzędzi i technik użyć na poszczególnych etapach pracy z grupą oraz jednostką
potrafi wejść w rolę trenera i realnie wpływać na innych
zna i stosuje techniki komunikacyjne sprzyjające skutecznej pracy z Uczestnikami szkoleń, spotkań z Partnerami Biznesowymi
zwiększy swój poziom komfortu pracy w sytuacjach trudnych

ZAKRES TEMATYCZNY

1. Wprowadzenie do tematyki pracy rozwojowej z Partnerem Biznesowym

specjalista w roli trenera – co to oznacza i jakie daje możliwości
analiza transakcyjna a efektywna komunikacja z poziomu trzech perspektyw

2. Przygotowanie do pracy 1:1 oraz z grupą szkoleniową

rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych – niezbędne postawy
spotkania trójstronne – kontraktowanie współpracy z jednostką

3. Komunikacyjne umiejętności trenerskie

skuteczne narzędzia NPL w pracy trenera
udzielanie informacji zwrotnej – od modelu dyrektywnego do coachingowego

4. Proces grupowy – warto wiedzieć, co tam w „grupie piszczy”

jak ewoluuje grupa? – praktyczne porady, co warto stosować na każdym etapie spotkania
sytuacje trudne: profilaktyka i strategie postępowania – ćwiczenia praktyczne

5. Poprawa skuteczności działań rozwojowych

jak motywować, aby nie przekombinować, czyli dwuczynnikowa teoria motywacji w praktyce
projektowanie modułów szkoleniowych i angażujących ćwiczeń
wzmacnianie efektów szkolenia poza salą szkoleniową

6. Moduł praktyczny:

trening umiejętności trenerskich
sesja wzajemnych informacji zwrotnych

Pliki cookies

SEKA S.A. | Komplementarne usługi outsourcingowe