CELE SZKOLENIA
Zwolnienia grupowe – szczegółowe informacje
Ideą szkolenia jest dostarczenie uczestnikom aktualnej, praktycznej wiedzy na temat różnych form rozwiązania i ustania stosunku pracy oraz wypowiadania warunków umowy w toku zatrudnienia. Uczestnicy szkolenia zapoznają się z prawnymi wymaganiami skutecznego zakończeniu zatrudnienia.
Szkolenie omawiające procedury konieczne do zastosowania w przypadku tzw. zwolnień grupowych.
ADRESACI SZKOLENIA
Kadra zarządzająca,
Kierownicy działów HR,
Specjaliści ds kadr i wynagrodzeń,
Osoby zainteresowane tematyką z zakresu HR.
KORZYŚCI
Zapoznanie z aktualnymi wytycznymi dotyczącymi kontroli prowadzonej przez PIP.
ZAKRES TEMATYCZNY
Szkolenie omawiające procedury konieczne do zastosowania w przypadku tzw. zwolnień grupowych.
1. Czym jest zwolnienie grupowe.
2. Omówienie zastosowania ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
3. Obowiązki pracodawcy wynikające ze zwolnień grupowych.
4. Procedura przeprowadzenia zwolnień grupowych.
4. Czy podczas zwolnień grupowych pracodawca może zwolnić dowolnego pracownika?
5. Komu podczas grupowych zwolnień przysługuje odprawa?
6. Tzw. indywidualny tryb zwolenia pracownika wynikający z art. 10 ustawy.