Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
RODO w HR – ochrona danych osobowych po zmianach
Zapoznaj się z najnowszymi przepisami RODO Zapraszamy na szkolenie „RODO w HR – ochrona danych osobowych po zmianach”! Całościowe opracowanie przepisów Ustawy o Ochronie Danych Osobowych z uwzględnieniem unijnej nowelizacji RODO, która weszła w życie 25 maja 2018 r. W trakcie szkolenia zastaną omówione praktyczne zagadnienia związane z procesem... czytaj więcej
TOP10 AKTUALNOŚCI BHP, PPOŻ., OŚ. – lipiec – 2021
AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – lipiec 2021. Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z... czytaj więcej
INTERWENCJA KRYZYSOWA DLA DZIAŁÓW HR
Zapraszamy na nasze autorskie szkolenie – Interwencja kryzysowa dla HR W sytuacji epidemii i daleko idących zmian w sposobie funkcjonowania zawodowego pracowników pojawiają się niestandardowe potrzeby związane z izolacją, pracą zdalną, zagrożeniem chorobą, a także nawet śmiercią bliskich i kolegów. Przed pracownikami działów HR oraz menadżerami powstają w... czytaj więcej
Zapobieganie nieprawidłowym postawom podczas pracy – lista kontrolna
Zapobieganie nieprawidłowym postawom podczas pracy – lista kontrolna Choroby układu mięśniowo-szkieletowego (MSD) najczęściej są związane z pracą – długotrwałe siedzenie lub stanie w jednej pozycji, wykonywanie czynności w sposób niepoprawny i niewygodny. Dlatego też prawidłowa postawa podczas pracy jest niezwykle istotna, by zapobiegać schorzeniom. Choroby MSD... czytaj więcej
HR Arena patronat SEKA S.A.
HR Arena patronat SEKA S.A. Zapraszamy na II edycję Konferencji HR ARENA ONLINE, 10-11 grudnia 2020 r., z G2A Arena z Jasionki Zbliża się 2 edycja największego spotkania praktyków HR w pd-wsch Polsce! Konferencja dla HR-owców z całego kraju! Wydarzenie odbędzie się w formie ONLINE. 2 ŚCIEŻKI TEMATYCZNE / MIĘKKI I TWARDY HR / PONAD 20 WYSTĄPIEŃ / PONAD 20 EKSPERTÓW... czytaj więcej
Praca zdalna w organizacji
„Praca zdalna w organizacji” – warsztat dla pracodawców, osób zarządzających, menedżerów oraz działów HR.ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ONLINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar.Kiedy: 16 grudnia 2020, godz. 17-19.30 jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 89 PLN Szkolenie realizowane jest w dwóch modułach. CELE SZKOLENIA Podczas warsztatu on-line... czytaj więcej
RODO w HR – przygotuj się do audytu
RODO w HR – przygotuj się do audytu Dział HR już na etapie prowadzenia rekrutacji przetwarza dane kandydatów do pracy. W przypadku nawiązania stosunku pracy przetwarza dane pracowników nie tylko przez okres zatrudnienia, ale również po jego zakończeniu. W związku z tym musi spełniać szereg obowiązków wynikających przepisów o ochronie danych osobowych w tym z... czytaj więcej
Jak przygotować dział kadr do audytu RODO
Jak przygotować dział kadr do audytu RODO – studium praktyczne Czy uważasz, że rekruter może sprawdzić referencje kandydata u byłego pracodawcy? Zastanawiasz się czy upoważnienia do przetwarzania danych osobowych są nadane wszystkim pracownikom? Albo czy wszystkie umowy powierzenia zostały prawidłowo zawarte? A przegląd dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń... czytaj więcej
Potrzeby szkoleniowe HR
Potrzeby szkoleniowe HR – anonimowa ankieta SEKA S.A. zaprasza: przedstawicieli działów HR, przedstawicieli działów Kadr, przedstawicieli działów Płac, wszystkich, którym bliskie są tematy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, do wypełnienia anonimowej ankiety mającej na celu zbadanie aktualnych potrzeb szkoleniowych w zakresie miękkiego i twardego HR.... czytaj więcej
Przeciwdziałanie mobbingowi
Przeciwdziałanie mobbingowi – e-learningMobbing definiowany jest zazwyczaj jako wrogie, nieetyczne, systematycznie powtarzające się zachowanie, skierowane wobec konkretnej osoby lub kilku osób, którego rezultatem jest psychiczne, somatyczne i społeczne „wyniszczenie” pracownika.Mobbing jest zjawiskiem bardzo niekorzystnym zarówno z punktu widzenia pracownika,... czytaj więcej
