Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze objęte są ochroną wypadkową i nie wszystkie wypadki przy pracy z udziałem takich pracowników podlegają zgłoszeniu do Państwowej Inspekcji Pracy. W ustawie z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwanej dalej ustawą wypadkową, został... czytaj więcej
Kto zapłaci za wypadek pracownika na umowie cywilnoprawnej?

Kto zapłaci za wypadek pracownika na umowie cywilnoprawnej?

Z art. 304 § 1 i 3 oraz 304[1] kodeksu pracy wynika, że to pracodawca ponosi odpowiedzialność za pracownika zatrudnionego na innej podstawie niż umowa o pracę i to on powinien zapewnić w procesie pracy bezpieczne i higieniczne warunki. Dlatego w razie wypadku pracownik, który nie ma prawa do zasiłków i odszkodowań z ZUS, może dochodzić odszkodowania od firmy. W... czytaj więcej