Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

AKTUALNOŚCI z bezpieczeństwa, prewencji przeciwpożarowej i ochrony środowiska – maj 2020.


Poszerzamy kwalifikacje oraz poczucie odpowiedzialności pośród pracowników z zakresu bezpieczeństwa. Wiadomości TOP10 są podawane w przejrzystej formie aby każdy, nawet osoby nie związane bezpośrednio z bhp mogły powiększyć swoją wiedzę. TOP10 jest inicjatywą z zakresu EDUKACYJNEJ KOMUNIKACJI EKSPERCKIEJ, które jest autorskim programem SEKA S.A., dla zapewnienia bezpieczeństwa poprzez pogłębienie wiedzy o dobrych praktykach, regulacjach prawnych oraz wydarzeniach branżowych.

Informacje TOP10 służą do umieszczenia ich w popularnym miejscu w fabryce czy biurze, np. w kantynie, na ruchliwym korytarzu przy wejściu do budynku, na stołówce, recepcji, w holu. Dzięki temu wszyscy pracownicy, niezależnie od stopnia zaawansowania obsługi komputera, będą mogli dowiedzieć się co się dzieje w obszarze zapewnienia bezpieczeństwa w branży bhp. Zobacz wideo skrót tematów najnowszego wydania i pobierz plik aby emitować go na monitorach u siebie w firmie:


1. Covid-19: plan działań zapobiegawczych w pracy
Plan działań zapobiegawczych to narzędzie ograniczające ryzyko zarażenia się koronawirusem. Przedstawiciele kierownictwa, w porozumieniu z przedstawicielami pracowników i przy współudziale lekarza medycyny pracy oraz specjalistów ds. bhp opracowują plan uwzględniający wszystkie czynniki ryzyka, a także wszelkie możliwe środki zapobiegawcze.
2. Jak ograniczyć w pracy ryzyko związane z narażeniem na SARS-CoV-2?
Podstawowe działania to: ocena ryzyka zawodowego oraz stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych. Środki ograniczające ryzyko zakażenia koronawirusem:
•zapewnienie dystansu fizycznego,
•praca zdalna,
•ograniczenie kontaktów bezpośrednich z osobami spoza zakładu pracy,
•przestrzeganie zasad higieny w miejscu pracy,
•środki ochrony indywidualnej i odzież robocza.
3. Wody to nie śmietnik!
W ostatnim czasie obserwuje się znaczący wzrost zanieczyszczania rzek. Substancje chemiczne, które przedostają się do wód oraz zanieczyszczenia uwalniające się ze śmieci stałych stanowią zagrożenie dla zdrowia ludzi, a także środowiska przyrodniczego. Jeżeli jesteś świadkiem zanieczyszczania wód i widzisz, że ktoś wyrzuca śmieci lub wypuszcza ścieki zadzwoń na numer alarmowy 112.
4. Dobre praktyki w firmie nie tylko podczas pandemii
Pracodawca powinien uwzględnić w swoich działaniach jeszcze jedno zadanie – ograniczania obciążenia psychicznego. Mając na uwadze zagrożenia, należy określić konkretne działania zapobiegawcze, m.in.: ustalić pracownikom indywidualne godziny pracy i zapewnić im możliwość otrzymania indywidualnej pomocy psychologicznej. Niezwykle ważnym aspektem jest odpowiednia komunikacja z pracownikami.
5. Jak zarządzać stresem w pracy?
Zagrożeniom psychospołecznym w pracy można zapobiegać oraz skutecznie nimi zarządzać. Zapobieganie występowaniu stresu w miejscu pracy jest nie tylko obowiązkiem pracodawcy, ale też wymogiem prawnym określonym w dyrektywie ramowej 89/391/EWG.
6. Zmiany w ewidencji i sprawozdawczości BDO – epidemia COVID-19
Zmiany dotyczą m.in. wznowienia biegu terminów postępowań administracyjnych, sposobu prowadzenia ewidencji w systemie BDO. Ustawa z dn. 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 spowodowała zmiany w kwestii ewidencji, przesunięcie terminów sprawozdawczych oraz terminy obowiązywania decyzji, a także zniesienie opłaty za korzystanie ze śródlądowych dróg wodnych.
7. Rośliny w biurze? Jak najbardziej
Nawet takie małe zmiany w znacznym stopniu poprawią warunki pracy i samopoczucie pracowników. Rośliny w biurze nie tylko pochłaniają substancje szkodliwe, czy zwiększają wilgotność, ale wpływają też na zdrowie pracowników, szczególnie na ich psychikę. Wzmacniają poczucie bezpieczeństwa, uspokajają, dają wytchnienie zmęczonym monitorami oczom oraz tłumią hałas.
8. Spada liczba osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy
W Polsce od lat zmniejsza się liczba wypadków przy pracy. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny w 2019 r. zgłoszono 83 205 osób poszkodowanych w tego typu wypadkach, co daje
o 1,3% mniej niż w analogicznym okresie 2018 r. Bez wątpienia wpływa na to coraz większa dbałość o bezpieczeństwo pracowników, a także ich przeszkolenie.
9. Bezpieczna praca na wsi
Zbyt często pośpiech, a przez to nieuwaga są przyczynami tragicznych wypadków na roli. Główny Inspektor Pracy wystosował do rolników apel o zachowanie wyjątkowej dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo (również innych osób przebywających w pobliżu) podczas wykonywania codziennych zadań. W swoim apelu zwrócił też uwagę na bardzo ważny aspekt – bezpieczeństwo dzieci w gospodarstwie.
10. Bezpłatne wsparcie dla firm!
SEKA S.A. zaprasza mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa do udziału w projekcie współfinansowanym ze środków EFS. Projekt jest skierowany do osób, które: w ciągu 24 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu zaprzestali prowadzenia działalności gospodarczej; w okresie 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu ponownie podjęli działalność gospodarczą formie JDG lub jako wspólnicy spółki prawa handlowego.

Zarejestruj także obcokrajowców pracujących w Twojej firmie, TOP10 dostarczamy również w wersji angielskiej:

 

 

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl



Zobacz też:
bhp i ppoz seka sa 100x40szkolenia zawodowe seka sa 100x40prawo pracy i ubezpieczen spolecznych seka sa 100x40kursy komputerowe seka sa 100x40pierwsza pomoc seka sa 100x40ochrona srodowiska seka sa 100x40rekrutacje i zatrudnienie seka sa 100x40szkolenia miekkie seka sa 100x40
kursy metodyczne seka sa 100x40srodki ochrony roslin seka sa 100x40rachunkowosc i finanse seka sa 100x40prawo zamowien publicznych seka sa 100x40
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline