Outsourcing szkoleń
Usługa dla firm i instytucji, które chcą m.in. usprawnić procesy szkoleniowe w organizacji, obniżyć koszty szkoleń obligatoryjnych pracowników a także podnieść efektywność procesów edukacyjnych.
PIĘĆ NAJWAŻNIEJSZYCH KORZYŚCI
Zapewnienie kontroli i stabilności nad terminowością wykonywania szkoleń.
Redukcja kosztów związanych z pracą wewnętrznego działu szkoleń.
Większa dyscyplina i mobilizacja po stronie pracowników do wykonania terminowych szkoleń.
Optymalizacja budżetu przeznaczonego na szkolenia obowiązkowe.
Zwiększenie wydajności Działu HR dzięki oddelegowaniu rutynowych i czasochłonnych działań na zewnątrz.
Dostęp do unikatowego know-how SEKA S.A.
OUTSOURCING SZKOLEŃ
Kompleksowe wsparcie dla firmy w planowaniu, organizacji i koordynacji szkoleń.
Uproszczenie procesu zarządzania szkoleniami- jeden opiekun firmy, jeden system zgłoszeń (platforma), jedna faktura.
Dopasowana do potrzeb i procedur firmy archiwizacja danych o szkoleniach pracowników.
ETAPY DZIAŁANIA
Przy uruchamianiu współpracy z nowym klientem zawsze powołujemy zespół projektowy, którego zadaniem jest sprawnie i terminowo przeprowadzić klienta przez proces wdrożeniowy.
Usługa outsourcingu mimo, że jest produktem gotowym do zaimplementowania zakłada zindywidualizowane podejście SEKA, biorąc za punkt wyjścia specyfikę i potrzeby danego klienta. Wspólnie z Klientem analizujemy jego politykę dotyczącą szkoleń obowiązkowych, dotychczasowe doświadczenia i problemy a następnie proponujemy Pakiet najbardziej korzystny dla klienta.
Outsourcing obsługi szkoleń wdrażany jest etapami. Dzięki czemu przejęcie opieki nad procesem polityki szkoleniowej Państwa pracowników przebiega sprawnie i zapewnia poczucie bezpieczeństwa.