Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Od dłuższego czasu eksperci zwracają uwagę konieczność na zapobiegania stresowi w miejscu pracy i wskazują na niego jak na jeden z ważniejszych czynników zdrowotnych. Aż 1/3 zatrudnionych wskazuje na stres jako na jeden z najważniejszych czynników wpływających na pracę wynika z raport „Bezpieczeństwo pracy w Polsce 2021”. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy brak działań pracodawcy w tym obszarze może być podstawą do roszczeń pracowniczych w przypadku wystąpienia uszczerbku na zdrowiu. Powołuje się tutaj na zapisy Kodeksu pracy mówiące o ochronie zdrowia pracowników.

Reakcja stresowa

Typowymi etapami są:

• Mobilizacja. Na tym etapie organizm przygotowuje się do stawienia czoła problemowi w tym czasie następuje między innymi: zwiększenie wydzielania hormonów, przyśpieszenie akcją serca, pogłębienie i przyśpieszenie oddechu, zwiększeniem napięcia mięśni.
• Aktywność. Nagromadzona we wcześniejszym etapie energia zostaje spożytkowana na działanie.
• Wyczerpanie. Występuje tu poczucie zmęczenia. Powrót do aktywności jest możliwy po okresie wypoczynku.

W szczególnych przypadkach może dochodzić do „blokady” powodowanej poczuciem niemożności sprostania problemowi. W dłuższym okresie owocuje to pogorszeniem nastroju, poczuciem wypalenia i chronicznego zmęczenia.

Źródła stresu

Pracownicy upatrują źródeł stresu w: zbytnie obciążenie pracą, krótkie deadline’y, sytuacje konfliktowe w zespołach, praca zdalna, zmiany w prawie pracy, dyskryminacja w miejscu pracy. Nowym źródłem stresu są spodziewane gwałtowne zmieniająca na rynku pracy wynikające z napływu uchodźców oraz trudności gospodarcze.
Wg danych GUS, stres stanowi jedną z trzech podstawowych przyczyn problemów zdrowotnych pracowników w przedziale wiekowym 15 – 44 oraz 54 – 64 lata.

Prezentyzm – pogorszenie efektywności pracy

Zjawisko stresu w pracy ma swoje konsekwencje nie tylko w kwestii zdrowia fizycznego i psychicznego, obserwowane jest również pogorszenie efektywności i jakości pracy.
„Odnosząc się do dostępnych danych m.in. ZUS, WHO, NFZ, GUS (…) – średnio 5 godzin i 43 minuty pracy przepada w tygodniu przez kiepski nastrój pracownika. W ciągu roku daje to 36 dni „udawania pracy” (…) mamy do czynienia z nowym zjawiskiem stresu w pracy zwanym prezentyzmem.” powiedziała Monika Grządziela, Ekspert ds. BHP

Zapobieganie stresowi

Jak zwykle podstawową kwestią jest określenie przyczyn zjawiska. Dokumentacja – instrukcje BHP powinny uwzględniać obciążenia psychiczne, jakie wiążą się z wykonywanymi czynnościami.
„Dobrą praktyką jest więc wplecenie rozwiązań BHP w ramach całej organizacji. Chodzi mianowicie o m.in. programy zarządzania karierą od rekrutacji, pracę zdalną i cały proces wykonywania pracy, benefity, programy well being, programy work life balance połączone z rozwojem kariery zawodowej oraz oferowaną pomoc specjalistyczną w organizacji ” – podkreśla Monika Grządziela.

Niebagatelne znaczeni ma organizacja miejsca pracy zapewniająca przyjazne i ergonomiczne warunki.

Źródła:
https://infowire.pl/generic/release/732748/przeciwdzialanie-stresowi-pracownikow-nowym-obowiazkiem-bhp
https://kadry.infor.pl/kadry/bhp/profilaktyczna_ochrona_zdrowia/5440081,Przeciwdzialanie-stresowi-pracownikow-nowy-obowiazek-BHP.html
https://asystentbhp.pl/stres-w-pracy-przyczyny-objawy-skutki/

Specjalistyczne szkolenia BHP w ofercie SEKA S.A.


Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa w Twojej firmie, skontaktuj się teraz z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel.: 22 517 88 66 | e-mail: michal.sekunda@seka.pl


Zobacz też:
bhp i ppoz seka sa 100x40szkolenia zawodowe seka sa 100x40prawo pracy i ubezpieczen spolecznych seka sa 100x40kursy komputerowe seka sa 100x40pierwsza pomoc seka sa 100x40ochrona srodowiska seka sa 100x40rekrutacje i zatrudnienie seka sa 100x40szkolenia miekkie seka sa 100x40
kursy metodyczne seka sa 100x40srodki ochrony roslin seka sa 100x40rachunkowosc i finanse seka sa 100x40prawo zamowien publicznych seka sa 100x40

 

Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA

Zobacz więcej

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń do nas!

Wybierz temat lub oddział SEKA S.A.

Infolinia
Infolinia

+48 22 517 88 88

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Dział handlowy
Dział handlowy

+48 22 517 88 66

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Białystok
Oddział Białystok

+48 85 871 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bielsko-Biała
Oddział Bielsko-Biała

+48 33 300 10 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Bydgoszcz
Oddział Bydgoszcz

+48 52 522 57 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gdańsk
Oddział Gdańsk

+48 58 732 08 80

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Gorzów Wlkp.
Oddział Gorzów Wlkp.

+48 95 737 46 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Katowice
Oddział Katowice

+48 32 700 22 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kielce
Oddział Kielce

+48 41 230 98 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Koszalin
Oddział Koszalin

+48 94 721 42 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Kraków
Oddział Kraków

+48 12 203 19 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Łódź
Oddział Łódź

+48 42 280 10 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Lublin
Oddział Lublin

+48 81 464 16 30

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Olsztyn
Oddział Olsztyn

+48 89 679 94 40

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Poznań
Oddział Poznań

+48 61 624 02 60

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Rzeszów
Oddział Rzeszów

+48 17 717 65 20

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Szczecin
Oddział Szczecin

+48 91 88 19 500

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Warszawa
Oddział Warszawa

+48 22 517 88 50

Jesteśmy online

Jesteśmy offline

Oddział Wrocław
Oddział Wrocław

+48 71 738 38 00

Jesteśmy online

Jesteśmy offline