Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Raportowanie do KOBiZE – System Zarządzania Emisjami gazów cieplarnianych i innych substancji – obowiązki przedsiębiorców

CELE SZKOLENIA

pomoc podmiotom zobligowanym do wypełnienia obowiązku złożenia raportu w Krajowej Bazie (KB), przekazanie podstawowej wiedzy o Systemie Zarządzania Emisjami i Zasadach jego funkcjonowania.

ADRESACI SZKOLENIA

Szkolenie rekomendowane jest dla pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, którzy odpowiedzialni są za przygotowanie raportu do Krajowej Bazy KOBiZE,
w szczególności dla specjalistów ds. ochrony środowiska, specjalistów ds. BHP
i pracowników działów księgowości oraz osób prywatnych.

KORZYŚCI

Dzięki szkoleniu uczestnicy zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczną na temat:
• obowiązków nałożonymi na przedsiębiorców w ramach raportowania do KOBiZE,
• prawidłowego i skutecznego zbierania danych z zakresu raportowania do systemu KOBiZE,
• zasad funkcjonowania obowiązkowego sporządzenia raportu do systemu KOBiZE.

ZAKRES TEMATYCZNY

1. Analiza podstaw prawnych – przegląd i omówienie podstawowych aktów prawnych regulujących zasady funkcjonowania systemu zarządzania emisjami w Polsce oraz aktów powiązanych.
2. Zasady funkcjonowania Krajowej Bazy KOBiZE – przedstawienie podstawowych pojęć wynikające z obowiązujących przepisów w zakresie ochrony środowiska i systemu zarządzania emisjami.
3. Obowiązki nałożone na przedsiębiorców w ramach raportowania do KOBiZE.
4. Analiza i wyjaśnienie struktury formularza raportu składanego do KOBiZE.
5. Ćwiczenia polegające na: wypełnieniu raportu w wersji elektronicznej oraz pozyskanie i wyliczanie potrzebnych danych do raportu i pełnego (ćwiczenie w formie tradycyjnej, papierowej).
6. Udzielanie porad dotyczących konkretnych problemów uczestników szkolenia.