Outsourcing BHP i PPOŻ.
Masz pytania? Zadzwoń do nas!
Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w przedsiębiorstwie to nie tylko obowiązek prawny, ale także kluczowy element dbania o zdrowie i komfort pracowników. Dzięki odpowiednim warunkom pracy, zarówno w zawodach narażonych na poważne niebezpieczeństwa, jak i w typowych biurowych obowiązkach, minimalizujemy ryzyko wypadków i chorób zawodowych. Nawet codzienne korzystanie z komputera może prowadzić do problemów zdrowotnych, takich jak choroby wzroku.
Polskie prawo, w tym Kodeks Pracy, zawiera liczne przepisy dotyczące BHP, a ich nieprzestrzeganie może skutkować poważnymi karami finansowymi i odpowiedzialnością karną. Dlatego warto zadbać o przestrzeganie tych wymogów, aby uniknąć sankcji i zapewnić bezpieczne środowisko pracy.
Oferujemy dwa rozwiązania: outsourcing BHP przez wyspecjalizowaną firmę lub zatrudnienie specjalistów na etat. Dzięki temu możesz skupić się na prowadzeniu biznesu, mając pewność, że kwestie BHP są w dobrych rękach.
Outsourcing BHP stanowi korzystne rozwiązanie zarówno z punktu widzenia mniejszych, jak i dużych przedsiębiorstw. Zawsze, bowiem jest to rozwiązanie bardziej efektywne, również w aspekcie finansowym. Decydenci firmy, myślący długofalowo, często wybierają outsourcing BHP ze względu na brak potencjalnie szkodliwej zależności pracodawca-pracownik, występującej pomiędzy doświadczonym specjalistą, a zarządem firmy. Dzięki wykorzystaniu niezależnych specjalistów zewnętrznych można uzyskać bardziej rzetelne dane, co przekłada się na efektywniejszy nadzór nad warunkami pracy. Wynika z większego obiektywizmu osoby audytującej ten obszar działania przedsiębiorstwa. Outsourcing BHP w wykonaniu ogólnopolskich firm, takich jak SEKA, stanowi również bardzo efektywne rozwiązanie z punktu widzenia klientów posiadających wiele oddziałów. Specjaliści lokalni obsługujący dane przedsiębiorstwo mogą, bowiem szybciej reagować na potencjalne zagrożenia, niż pracownik zatrudniony w centrali. Z naszego doświadczenia wynika, że ten model współpracy gwarantuje stałą kontrolę nad kwestiami BHP. Warto również nadmienić, że outsourcing BHP pozwala skorzystać z doświadczenia specjalistów znających różne branże i dysponujących stale aktualizowaną wiedzą, co ma ogromne znaczenie w kontekście częstych zmian w przepisach.
Outsourcing BHP w wykonaniu SEKA oznacza, że nasi doświadczenie eksperci przejmują od klienta całokształt obowiązków związanych z kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy (fakultatywnie także ochrony przeciwpożarowej) w przedsiębiorstwie. Oferujemy doradztwo związane z dostosowaniem obowiązujących w przedsiębiorstwie rozwiązań do aktualnych przepisów w celu podwyższenia efektywności i ewentualnej redukcji kosztów. Przeprowadzamy regularne kontrole wszystkich stanowisk pracy i budynków należących do naszych klientów. Prawidłowy outsourcing BHP polega również na dbałości o najdrobniejsze detale. Zwracamy szczególną uwagę na ochronę przeciwpożarową budynków i odpowiednie ich oznakowanie. Outsourcing BHP obejmuje ponadto przeprowadzanie wstępnych i okresowych szkoleń pracowników z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, co jest obowiązkiem pracodawcy, mocno sankcjonowanym prawnie. Współpraca z nami to gwarancja, że odbędą się one w myśl najbardziej aktualnych przepisów i terminowo.
Jednym z filarów outsourcingu usług BHP oferowanego przez SEKA jest oczywiście prowadzenie niezbędnej dokumentacji. Zalicza się do niej między innymi wszystkie obowiązkowe rejestry związane z BHP. Ponadto zajmujemy się również dokumentacją w przypadku dochodzeń powypadkowych lub związanych z wystąpieniem chorób zawodowych. Klient, który zdecyduje się na outsourcing BHP może ponadto liczyć na naszą reprezentację przed organami administracji publicznej. Również w tym zakresie dysponujemy niezbędnym doświadczeniem i wiedzą.
Nadzór nad warunkami pracy świadczymy jako zewnętrzna służba BHP na podstawie art. 237 §2 Kodeksu pracy. Świadczone usługi wykonujemy w ramach:
- umów stałych (usługa kompleksowa) dotyczących nadzoru BHP,
- jednorazowych zleceń.
Korzyści
Służbą BHP obejmujemy wszystkie zakłady wskazane przez klienta, także takie, w których pracownik etatowy nie chce podjąć zatrudnienia.
Zapewniamy całodobowy nadzór oraz stałe zastępstwo w razie choroby i urlopów, co znacznie zmniejsza koszty zatrudnienia ponoszone przez pracodawcę.
Gwarantujemy dostępność do świadczonych usług na tym samym, wysokim poziomie – jest to szczególnie istotne w przypadku, gdy konieczne staje się fachowe reprezentowanie pracodawcy podczas czynności kontrolnych organów nadzoru nad warunkami pracy w poszczególnych placówkach.
Bierzemy aktywny udział w ustaleniu okoliczności zdarzenia i opracowanie dokumentacji w razie wystąpienia wypadku pracownika.
Poziom naszych usług jest stale weryfikowany przez wewnętrzny Dział Nadzoru, w firmach o strukturze sieciowej nad jednolitym poziomem wdrażania procedur czuwają koordynatorzy.
Prowadzimy szkolenia BHP w placówkach terenowych klienta, nie ma więc konieczności delegowania nowego pracownika do centrali lub etatowego behapowca do oddziału.
Zawsze słuchaj ekspertów. Powiedzą Ci, co jest niemożliwe i dlaczego.
A potem po prostu zrób to.
Heinlein Robert
Działając na rynku od 1988 roku, wykształciliśmy dużą i sprawdzoną grupę specjalistów, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje.
Działamy na terenie całej Polski – mamy 19 oddziałów wojewódzkich i przedstawicieli terenowych, co sprawia, że naszym klientom możemy zapewnić jednolite procedury bez względu strukturę firmy – specjalizujemy się w usługach dla klientów wielooddziałowych. Potwierdzeniem jakości naszych usług i merytorycznej wiedzy jest certyfikat ISO 9001:2008 oraz certyfikat kompetencji szkoleniowych nadanych przez CIOP-PIB.
Poza szerokim gronem specjalistów możemy się poszczycić współpracą z grupą wybitnych ekspertów w dziedzinie BHP.