Jak wspierać pracowników w budowaniu odporności psychospołecznej
Webinar
18.08 godz. 10.00
Dowiedz się więcej
Pracownicy w Polsce są coraz bardziej przeciążeni. Ponad 43 proc. pracowników zgłaszało w ostatnim roku długotrwałe i silne poczucie zmęczenia lub wyczerpania i braku energii, a 78 proc. stwierdziło u siebie co najmniej jeden z czternastu objawów wypalenia zawodowego - wynika z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl z 2024 roku.
W obliczu rosnących wyzwań psychospołecznych w miejscu pracy, budowanie odporności psychicznej i emocjonalnej zespołów staje się dziś nie tylko potrzebą, ale również kluczowym elementem strategii HR. Pracownicy mierzą się z coraz większą presją, stresem i ryzykiem wypalenia zawodowego, dlatego rola działów personalnych w tworzeniu kultury dobrostanu ma fundamentalne znaczenie.
Jakie działania mogą podjąć w organizacji specjaliści HR, aby wspierać pracowników we wzmacnianiu odporności psychospołecznej, przedstawi podczas webinaru Łukasz Frątczak, trener biznesu i coach.
Zapraszamy na webinar o odporności psychospołecznej
Na webinar zapraszamy osoby odpowiedzialne za kształtowanie strategii HR w firmach, kadrę menedżerską oraz specjalistów z działów personalnych.
Agenda webinaru
-
Odporność psychospołeczna – czym jest i dlaczego ma znaczenie?
-
Wypalenie zawodowe – pierwsze sygnały i rola HR w profilaktyce.
-
Stres i emocje w pracy – jak wpływają na funkcjonowanie pracowników?
-
Przykładowe narzędzia wspierające odporność i regenerację.
-
Rola szkoleń wewnętrznych dopasowanych do potrzeb pracowników.
O webinarze
Nasz bezpłatny webinar odbędzie się 18 sierpnia 2025 r., godz. 10.00 – 10.45.
Wydarzenie będzie dostępne na platformie LiveWebinar,
bez konieczności instalacji dodatkowych programów.
Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.
Zarejestruj się wcześniej, a powiadomienia o przed rozpoczęciem webinaru otrzymasz automatycznie.
W razie pytań lub problemów, skontaktuj się z nami:
Dział Marketingu
e-mail: marketing@seka.pl
Dlaczego warto?
Na webinarze dowiesz się:
- Czym jest odporność psychospołeczna i jakie są konsekwencje jej braku.
- Co jest symptomami wypalenia zawodowego i jak przeciwdziałać mu w organizacji.
- Jakie znaczenie ma umiejętność zarządzania stresem i emocjami w codziennej pracy.
- Jakie narzędzia sprzyjają samoregulacji i regeneracji.
- Dlaczego warto tworzyć indywidualne plany wzmacniania odporności.
Prowadzący
 |
Łukasz Frątczak Trener biznesu i coach, CEO LiderON. Specjalizuje się w rozwijaniu trenerów i szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji, budowania zespołów, asertywności, zarządzania czasem, negocjacji handlowych i biznesowych, technik sprzedażowych, autoprezentacji, wystąpień publicznych oraz coachingu. Praktyk biznesu. Jako trener biznesu zrealizował ponad 9000 godzin na sali szkoleniowej i 1300 godzin rozwoju własnego. |
To ważny dla Ciebie temat i chcesz wiedzieć więcej?
Jeszcze więcej wiedzy i praktycznych rozwiązań otrzymasz:
➤ podczas szkolenia „Budowanie odporności psychospołecznej” 16 września br.
➤ lub na szkoleniu zamkniętym dedykowanym Twojej organizacji – zapytaj o szczegóły.