Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych Pracodawca ma identyczne obowiązki wobec pracowników tymczasowych i zatrudnionych na umowy zlecenia, jak wobec osób wykonujących swoje czynności służbowe na podstawie umowy o pracę. Podczas upałów powinien więc zapewnić wszystkim pracującym u niego pracownikom m.in. odpowiednią ilość wody i napojów. Zapewnienie... czytaj więcej
Zagrożenia podczas pracy w słońcu

Zagrożenia podczas pracy w słońcu

W czasie upałów pracodawca ma dodatkowe obowiązki organizacyjne wynikające z przepisów prawa. Kiedy temperatura powietrza przekracza 28°C w biurze i 25°C na zewnątrz powinien umożliwić pracownikom swobodny dostęp do odpowiedniej ilości napojów mineralizowanych. Może też skrócić czas pracy. Pomimo podjętych środków minimalizujących skutki nadmiernego ciepła, praca na... czytaj więcej
Czy w tym roku ostanie wprowadzony 20. stopień zasilania?

Czy w tym roku ostanie wprowadzony 20. stopień zasilania?

Rok temu fala upałów spowodowała obniżenie stanu wód w rzekach, w wyniku czego powstały problemy z chłodzeniem bloków energetycznych i został wprowadzony 20. stopień zasilania. Oznaczało to ograniczenie poboru energii przez firmy. Synoptycy w tym roku już zapowiadają wysokie temperatury. Stąd pojawia się pytanie: czy tego lata znowu grozi nam blackout? Jak zapewnia... czytaj więcej