SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników tymczasowych

Pracodawca ma identyczne obowiązki wobec pracowników tymczasowych i zatrudnionych na umowy zlecenia, jak wobec osób wykonujących swoje czynności służbowe na podstawie umowy o pracę. Podczas upałów powinien więc zapewnić wszystkim pracującym u niego pracownikom m.in. odpowiednią ilość wody i napojów. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy spoczywa na... czytaj więcej
Zagrożenia podczas pracy w słońcu

Zagrożenia podczas pracy w słońcu

W czasie upałów pracodawca ma dodatkowe obowiązki organizacyjne wynikające z przepisów prawa. Kiedy temperatura powietrza przekracza 28°C w biurze i 25°C na zewnątrz powinien umożliwić pracownikom swobodny dostęp do odpowiedniej ilości napojów mineralizowanych. Może też skrócić czas pracy. Pomimo podjętych środków minimalizujących skutki nadmiernego ciepła, praca na... czytaj więcej
Czy w tym roku ostanie wprowadzony 20. stopień zasilania?

Czy w tym roku ostanie wprowadzony 20. stopień zasilania?

Rok temu fala upałów spowodowała obniżenie stanu wód w rzekach, w wyniku czego powstały problemy z chłodzeniem bloków energetycznych i został wprowadzony 20. stopień zasilania. Oznaczało to ograniczenie poboru energii przez firmy. Synoptycy w tym roku już zapowiadają wysokie temperatury. Stąd pojawia się pytanie: czy tego lata znowu grozi nam blackout? Jak zapewnia... czytaj więcej