Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Praca zdalna w organizacji – warsztat dla pracodawców, osób zarządzających, menedżerów oraz działów HR.

ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ONLINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar.

kiedy: wskaż dogodny dla Twojej firmy termin, długość szkolenia: 2,5h, jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 89 PLN


CELE SZKOLENIA

praca zdalnaPodczas warsztatu on-line przygotujemy menadżerów do zarządzania pracą zdalną w swoim zespole. Pokażemy co robić, aby budować komunikację, współpracę i kulturę efektywności w sytuacji nagłego przełączenia na pracę zdalną. Zainspirujemy do korzystania z dostępnych narzędzi i rozwiązań IT wspierających zarządzanie i kooperację na odległość.

  • Potrzebujesz wsparcia w organizacji pracy zdalnej w swojej firmie?
  • Nie jesteś pewna/pewien jakie regulaminy, procedury, rozliczenia powinny być przygotowane?
  • Chcesz wiedzieć jak zadbać o bezpieczeństwo wszystkich procesów – w tym RODO i IT?
  • Masz wątpliwości co do efektywności pracy zdalnej lub nie posiadasz wystarczających umiejętności współpracy na odległość?

ADRESACI SZKOLENIA

Pracodawcy, osoby zarządzające, menedżerowie oraz działy HR .


KORZYŚCI


Podczas szkolenia uczestnicy:

 

  • poznają zasady organizacji pracy zdalnej, w tym prawidłowego zatrudnienia pracownika,
  • zapoznają się z tematem kontroli w miejscu wykonywania pracy,
  • poznają wady i zalety pracy zdalnej,
  • dowiedzą się jak zadbać o bezpieczeństwo IT oraz RODO,
  • poznają zasady rozliczania pracy zdalnej,
  • uzyskają informacje na temat tworzenia regulaminów, procedur oraz dokumentacji,
  • zgłębią temat dotyczący możliwych rozwiązań wprowadzonych w Tarczy 4.0,
  • omówią metody komunikacji w zespole oraz wzmocnienie motywacji.

PROWADZĄCA

Katarzyna Dukiel – wykształcenie wyższe ekonomiczne, ukończone studia podyplomowe z zakresu podatków. Wykładowca i egzaminator w zawodzie Technik rachunkowości. Praca w Krajowym Zespole ds. egzaminu zawodowego przeprowadzanego w kwalifikacji EKA.05 – prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych. Ponad 15- letnie doświadczenie w prowadzeniu kursów w dolnośląskich ośrodkach szkoleniowych w tematyce: kadry i płace, ZFŚS, rachunkowość finansowa i budżetowa, księgowość małych firm, prowadzenie działalności gospodarczej, podstawy przedsiębiorczości, organizacja i zarządzanie, marketing, controlling, obsługa aplikacji MS Office, obsługa programów branżowych. Audytor wewnętrzny: ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 27001


TEMATYKA SZKOLENIA

  1. Praca zdalna a telepraca.
  2. Zalety i wady wykonywania pracy w formie zdalnej.
  3. Zatrudnienie w formie telepracy i pracy zdalnej.
  4. Obowiązki pracodawcy wobec telepracownika i pracownika wykonującego pracę zdalnie.
  5. Kontrola w miejscu wykonywania pracy.
  6. BHP w domu pracownika.

  1. Przygotowanie formalne organizacji:
    • Procedury, regulaminy, dokumentacja.
    • Organizacja stanowiska pracy pracownika wykonującego pracę zdalnie.
    • RODO podczas pracy zdalnej.
    • Aspekty miękkie – komunikowanie w organizacji przy pracy zdalnej.
    • Bezpieczeństwo IT.
    • Czas pracy przy pracy zdalnej.
    • Kontrola wykonywania pracy zdalnej.
  1. Rozwiązania wprowadzone w Tarczach Antykryzysowych.



Skontaktuj się z nami poprzez:

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa; audytu, szkolenia i nadzoru, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail: michal.sekunda@seka.pl



#PracaZdalnawOrganizacji #WarsztatDlaPracodawców #WarsztatDlaZarządzających #WarsztatDlaMenedżerów #WarsztatDlaOddziałów #HR #ZarządzanieZasobamiLudzkimi #PracaZdalna #WarszatatOnline #DlaPracodawców #Zarządzający #Menedżer #DziałHR #HumanResources #ZasobyLudzkie #Biznes #Organizacja #Bezpieczeństwo #Edukacja #Rozwój #Kształcenie