Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY OCENY RYZYKA I ZAGROŻEŃ

To nie są warsztaty, podczas których dowiesz się, jak wykonywać ocenę ryzyka zawodowego za pomocą konkretnej metody. Przekażemy Ci jednak praktyczną wiedzę o ludziach, naszym postrzeganiu, reagowaniu na zagrożenia, która bardzo Ci się przyda przy dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego i eliminowaniu niebezpiecznych zachowań.

ZAPRASZAMY NA WARSZTAT ONLINE prowadzony na żywo, na platformie LiveWebinar.

kiedy: 25.03.2021, 09:00-13:00, jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 150 PLN


CELE SZKOLENIA

  • zdobycie wiedzy dotyczącej motywowania pracowników do bezpiecznych zachowań,
  • trening prowadzenia obserwacji zachowań,
  • zdobycie wiedzy z zakresu różnic w postrzeganiu zagrożeń w czasie dokonywania ocen ryzyka,
  • poznanie prostej metody dokonywania oceny ryzyka z grupą pracowników.

KORZYŚCI

  • uczestnicy będą wiedzieli, jak wpływać na zachowania, aby wyeliminować złe nawyki, a kształtować dobre,
  • uczestnicy będą wiedzieli, co wpływa na ocenę przez nas zagrożeń (i dlaczego czasami każdy z nas widzi inne rzeczy),
  • uczestnicy poznają i przećwiczą użycie metody oceny ryzyka, która umożliwia zaangażowanie w ten proces pracowników.

Metoda, którą będziemy ćwiczyć (Moderowana Ocena Ryzyka), opiera się na analizie poszczególnych kroków wykonywanych przy realizacji zadania. Sprawdzi się ona świetnie podczas aktualizacji oceny ryzyka zawodowego (możemy zebrać informacje od ekspertów, czyli pracowników), jako rozmowa na temat bezpieczeństwa lub ocena zagrożeń przed przystąpieniem pracowników do wykonania jakiegoś zadania. Jej głównym atutem jest to, że jest prosta, zrozumiała dla pracowników,  angażuje ich i umożliwia wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole. Dzięki temu możemy poznać różne punkt widzenia i stworzyć obiektywny obraz.


ADRESACI SZKOLENIA

Pracownicy działu BHP, inspektorzy, Służba BHP.


ZAKRES TEMATYCZNY

Podczas warsztatów odpowiemy Ci m.in. na pytania:
⦁ Dlaczego niektórzy z nas skaczą na bungee, a inni tego nigdy nie zrobią?
⦁ Co wpływa na różnice w ocenianiu poziomu zagrożenia?
⦁ Czy (i jak) da się obiektywnie zidentyfikować i ocenić zagrożenia?
⦁ Dlaczego nie widzisz wszystkich zagrożeń (a inni Ci je pokazują)?
⦁ Czy podejmowanie ryzyka ma coś wspólnego z płcią, doświadczeniem zawodowym i wiekiem?
⦁ Dlaczego zasada zachowania „bądź ostrożny” jest nieprawidłowa?

Porozmawiamy również o tym, jak uwzględnić tą wiedzę przy dokonywaniu obserwacji stanowisk pracy, oceny ryzyka zawodowego, aby była maksymalnie praktyczna i kompletna. Pokażemy Wam również sposoby na to, jak zachęcić na co dzień pracowników do dokonywania samodzielnej oceny ryzyka.


PROWADZĄCA

Justyna Pokładnik, trener
www.tam.com.pl

Justyna Pokładnik Metodyk zakochany w nauczaniu. Od 15 lat wspiera wiedzą z zakresu psychologii, pedagogiki, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy zakłady produkcyjne w Polsce i krajach niemieckojęzycznych. Przeprowadza analizy kultury bezpieczeństwa, buduje programy umożliwiające jej efektywny rozwój, wpiera kadrę kierowniczą w obszarze zarządzania bezpieczeństwem pracy, budowania relacji z pracownikami i realizacji zadań z zakresu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
Poza tematem budowania kultury bezpieczeństwa zajmuje się podwyższaniem jakości szkoleń okresowych BHP: opracowuje własne gry szkoleniowe i prowadzi warsztaty z zakresu prowadzenia szkoleń BHP metodami aktywizującymi. W swojej pracy chętnie korzysta z nowoczesnych technologii.

 



Skontaktuj się z nami poprzez:

Jeżeli interesuje Cię to szkolenie w wersji zamkniętej lub jesteś zainteresowany współpracą w zakresie realizacji dedykowanych dla Twojej organizacji Skontaktuj się z nami: Alicja Kubowicz, tel. 786 813 649, e-mail alicja.kubowicz@seka.pl