Skuteczne przeciwdziałanie mobbingowi - z uwzględnieniem projektu zmian w Kodeksie pracy
Webinar
25.06 godz. 10.00
Dowiedz się więcej
Zgłoszenie mobbingu może dotyczyć każdego pracodawcy. Nawet przyjmując optymistycznie, że duża część takich zgłoszeń nie spełnia prawnych przesłanek zawartych w definicji kodeksowej tego pojęcia, to nie ulega wątpliwości, że konsekwencje dla pracodawcy mogą być bardzo dotkliwe.
Poza samą ofiarą mobbingu, cierpi tu także wizerunek firmy oraz relacje pracownicze. Z prawnego punktu widzenia to pracodawca odpowiada za mobbing i ma prawny obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku.
Warto wiedzieć, że odszkodowania z tytułu mobbingu zasądzane przez sądy pracy nie mają ustawowego ograniczenia swojej górnej granicy. Roszczenia w tym zakresie sięgają często kilkuset tysięcy złotych, a zdarzają się także takie, które przekraczają milion złotych.
Jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi w firmie? Jakie są propozycje zmian prawa w tym zakresie? Na co zwracać uwagę, aby nie narazić pracodawcy na przegrane sprawy sądowe? Te i inne kwestie będą przedmiotem naszego kolejnego webinaru, który poprowadzi Robert Maliszewski – dyrektor Działu Prawa Pracy SEKA S.A.
Zapraszamy na webinar o przeciwdziałaniu mobbingowi
Webinar adresowany przede wszystkim do szefów działów personalnych oraz specjalistów tych działów.
Agenda webinaru
- Jak należy rozumieć definicję mobbingu?
- Praktyczne przykłady zachowań, które mogą prowadzić do mobbingu.
- Co nie jest mobbingiem - kluczowe orzeczenia Sądu Najwyższego.
- Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.
- Odpowiedzialność pracodawcy.
- Projekt zmiany Kodeksu pracy w zakresie mobbingu.
- Odpowiedzi na wybrane pytania uczestników.
O webinarze
Nasz bezpłatny webinar odbędzie się 25 czerwca 2025 r.,
godz. 10.00-11.00.
Wydarzenie będzie dostępne na platformie LiveWebinar,
bez konieczności instalacji dodatkowych programów.
Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.
Zarejestruj się wcześniej, a powiadomienia o przed rozpoczęciem webinaru otrzymasz automatycznie.
W razie pytań lub problemów, skontaktuj się z nami:
Jowita Walicka:
tel. 786 813 649,
e-mail: jowita.walicka@seka.pl
Dlaczego warto wziąć udział w webinarze?
- Poznasz definicję mobbingu.
- Zdobędziesz wiedzę o tym, jakie zachowania mogą prowadzić do mobbingu, a co nie jest mobbingiem.
- Poznasz obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i jego odpowiedzialność.
- Dowiesz się, na czym polega projekt zmian przepisów dotyczących mobbingu w Kodeksie pracy.
- Będziesz mieć możliwość zadania swoich pytań związanych z mobbingiem.
- Webinar prowadzi ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem w zakresie doradztwa dla pracodawców.
