Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Program stażowy, czyli szkolenie, pensja i zawodowa przyszłość!

 

„Praktyczne umiejętności wymagają szkolenia w praktyce.” Szkolne programy edukacyjne nie nadążają z dynamicznie zmieniającymi się technologiami wynikającymi z nich potrzebami pracodawców. Pracodawca, który chce mieć odpowiednio przygotowanego pracownika musi go wykształcić. Firmy oferujące programy stażowe, nie ograniczają się jedynie do edukacji i wynagradzają pracowników ważnym elementem jest również tworzenie więzi miedzy pracownikiem a pracodawcą. Taką politykę realizuje od lat Porsche Inter Auto Polska.

Firma ma ponad 70-letnią tradycję. Debiutowała jako niewielka firma obecnie jest to jedna z największych sieci salonów samochodowych w kraju, stanowi część Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 26 autoryzowanych salonów w 8 miastach w całej Polsce. Odpowiada za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen (samochody osobowe oraz dostawcze), Lamborghini oraz Škoda.

W efekcie dynamicznego rozwoju firmy pojawiły się problemy z pozyskaniem kadry pracowniczej do potrzeb specyfiki przedsiębiorstwa. W zaistniałej sytuacji pojawił się pomysł programów stażowych, które pozwoliły na kształcenie kadry w samej firmie.

„Podczas trwania takiego programu każdy uczestnik jest objęty opieką mentora (od którego dostaje feedback na temat swojej pracy), a także pracuje na jasno wyznaczonych celach. Ma również możliwość zdobycia wiedzy podczas uczestnictwa w profesjonalnych szkoleniach oraz zwiększenia doświadczenia w pracy z najnowocześniejszym sprzętem, jeśli chodzi o diagnostykę i naprawę pojazdów. Oprócz wiedzy i nauki młode talenty otrzymują też wynagrodzenie, mogą korzystać z płatnego urlopu, uczyć się języków obcych, a w czasach przedpandemicznych brali udział w międzynarodowych turniejach sportowych.” Powiedziała Monika Kołacz Dyrektor Działu personalnego Porsche Inter Auto Polska.

Co roku firma przyjmuje na 18-sto miesięczny staż 30 – 35 osób współpracując przy tym z placówkami edukacyjnymi.

„Chcemy, żeby nasze relacje od początku były partnerskie. Związane jest to z kulturą naszej organizacji. Oczekujemy, że jeśli damy stażystom narzędzia, przygotowanie do zawodu oraz możliwość dalszego rozwoju, to zostaną z nami na dłużej. Po ukończonym programie stażowym dalej inwestujemy w naszą partnerską relację i nasi – już – Pracownicy mogą dalej rozwijać się w strukturach Porsche Inter Auto Polska, poszerzać swoją wiedzę ekspercką na zajmowanym stanowisku lub dzięki wewnętrznym szkoleniom rozwijać swoje umiejętności w zakresie zarządzania zespołami, a w przyszłości awansować w strukturach organizacji na stanowiska managerskie.”
Monika Kołacz

Przeczytaj więcej w wywiadzie z Moniką Kołacz Dyrektor Działu Personalnego Porsche Inter Auto Polska

 

 

 

 

 

Materiał jest także umieszczony na platformie wydawniczej, przyjaznej do czytania treści na smartfonie, zobacz poniżej:


☎️ Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa; audytu, szkolenia i nadzoru, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail: michal.sekunda@seka.pl.


W cyklu DOŚWIADCZENIE, opisaliśmy już kilka bardzo ciekawych case study działań SEKA S.A. ze swoimi klientami, do których należą największe światowe marki:

Shell – interweniuj, przestrzegaj, szanuj Więcej…

AMREST – Quick service & casual dining Więcej…

 

 

Rolls-Royce – organizator pracy bezpiecznej Więcej…

 

 

DHL – „O mały włos” Więcej…

 

 

PROSAVE.pl – Życie chronione wiedzą Więcej…

 


edukacja bhp


NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

Zobacz też:
bhp i ppoz seka sa 100x40szkolenia zawodowe seka sa 100x40prawo pracy i ubezpieczen spolecznych seka sa 100x40kursy komputerowe seka sa 100x40pierwsza pomoc seka sa 100x40ochrona srodowiska seka sa 100x40rekrutacje i zatrudnienie seka sa 100x40szkolenia miekkie seka sa 100x40
kursy metodyczne seka sa 100x40srodki ochrony roslin seka sa 100x40rachunkowosc i finanse seka sa 100x40prawo zamowien publicznych seka sa 100x40
Zapraszamy do odwiedzenia: Facebook | LinkedIn | YouTube | Twitter | Google | Magazyn SEKA