Każdego roku 19 września obchodzimy Dzień Pracownika Służby BHP. To wyjątkowe święto zostało ustanowione, aby uhonorować osoby, które codziennie dbają o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Ich rola często pozostaje w cieniu, a przecież to właśnie inspektorzy i specjaliści BHP stoją na straży zdrowia i życia milionów pracowników w całej Polsce. To okazja do refleksji nad znaczeniem ich pracy, a także nad wyzwaniami, z jakimi się spotykają w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym.
Dla SEKA temat bezpieczeństwa i higieny pracy ma szczególne znaczenie. Budowanie kultury bezpieczeństwa to nasza misja i podstawa realizowanej od wielu lat działalności. Z okazji tegorocznego święta przygotowaliśmy raport „Przyszłość BHP w Polsce”, który oddaje głos osobom najlepiej znającym realia tej branży – inspektorom BHP z różnych sektorów gospodarki.
Raport został oparty na reprezentatywnym badaniu przeprowadzonym wśród ponad pięciuset specjalistów z całego kraju. Blisko połowa z nich to osoby z ponaddziesięcioletnim doświadczeniem w zawodzie, co nadaje analizie wysoki poziom merytoryczny i praktyczny. Swoją reprezentację w raporcie mają branże kluczowe dla polskiej gospodarki: produkcja, usługi, budownictwo oraz administracja publiczna.
W badaniu 51,68% stanowią mężczyźni, a 48,32% – kobiety, co dobrze obrazuje również zmianę, jaka zaszła na przestrzeni lat: BHP przestało być branżą, w której dominują mężczyźni. Aktualnie to branża coraz chętniej wybierana również przez kobiety, co ma związek z rosnącą rolą kompetencji miękkich również w obszarze zarządzania bezpieczeństwem oraz odchodzeniem od podejścia kontrolnego w BHP na rzecz funkcji wspierającej i doradczej.
O co zapytaliśmy inspektorów?
Badanie SEKA dotyczy trzech kluczowych obszarów:
1. Jak inspektorzy oceniają poziom kultury bezpieczeństwa i zaangażowanie pracowników w jej tworzenie oraz kto może najbardziej wpłynąć na podnoszenie kultury bezpieczeństwa?
2. Jak układa się współpraca inspektorów z pracodawcami w zakresie BHP i co jest najczęstszymi barierami?
3. W jakim kierunku powinien zdaniem inspektorów zmieniać się system funkcjonowania BHP?
Wyniki pokazują, że kultura bezpieczeństwa w wielu organizacjach znajduje się na etapie dojrzewania. Aż 46% respondentów oceniło jej poziom jako umiarkowany, a 38% – jako wysoki. To wyraźny sygnał, że choć świadomość w obszarze BHP wzrosła, konieczne jest dalsze wzmacnianie roli bezpieczeństwa jako wartości organizacyjnej, a nie tylko obowiązku formalnego.
Dla SEKA raport stanowi ważny krok w kierunku pogłębionej dyskusji o przyszłości bezpieczeństwa pracy. Chcemy, aby publikacja stała się inspiracją do działań, które sprawią, że troska o zdrowie i życie człowieka będzie integralną częścią codziennego zarządzania każdą firmą. Wierzymy, że dzięki wspólnym wysiłkom pracodawców, kadry zarządzającej i inspektorów możliwe jest zbudowanie dojrzałej kultury bezpieczeństwa, która przełoży się na realną poprawę jakości pracy w Polsce.
Zapraszamy do pobrania raportu i zapoznania się z jego pełnymi wnioskami oraz z komentarzami naszych ekspertów.
„Przez lata BHP w Polsce funkcjonowało głównie jako obowiązek spełnienia wymagań prawa. Dziś jednak coraz wyraźniej widać, że takie podejście jest niewystarczające. Praktycy zgodnie wskazują, że konieczne jest przejście od „twardego” BHP, opartego wyłącznie na formalnościach i procedurach, do modelu, w którym kluczową rolę odgrywa psychologia bezpieczeństwa oraz skuteczna komunikacja”. – Artur Gorczyński, Dyrektor Działu BHP i PPOŻ. SEKA S.A.
0
0
Głos/y
Ocena artykułu
