Polecane szkolenia
Bez względu na obszar podejmowanych przez nas działań, nasi Klienci doceniają bogate doświadczenie i wykwalifikowaną kadrę, a także umiejętność znajdowania skutecznych rozwiązań, profesjonalizm i szybkość w działaniu. Wspieramy między innymi działy kadr i płac organizując szkolenia, konsultacje i outsourcing usług.
Nasi stali Klienci to ponad 1700 firm zatrudniających łącznie ponad 300 000 pracowników. Takiej liczbie pracowników zapewniamy przestrzeganie przepisów prawa pracy i ochrony pracy.
Dotychczas przeszkoliliśmy ponad 2 100 000 osób. Dzięki nam kilkadziesiąt tysięcy z nich zdobyło nowy zawód. Stale zwiększająca się liczba Klientów oraz wysoka dynamika rozwoju sprawiły, że dziś SEKA S.A. posiada 18 oddziałów w miastach wojewódzkich oraz przedstawicieli terenowych w całej Polsce.
Polecane szkolenia
Szkolenie z zakresu bezpiecznego stosowania diizocyjanianów – szkolenie ogólne
Cel szkolenia Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z prawidłowymi praktykami, procedurami i środkami ochrony indywidualnej w trakcie stosowania diizocyjanianów. Przestrzeganie wymagań szkoleniowych oraz stosowanie odpowiednich praktyk bezpieczeństwa i procedur zapewnią skuteczne zarządzanie ryzykiem związanym z ekspozycją na diizocyjaniany. Podstawa prawna: Od 24 sierpnia 2023 r. w związku z opublikowanym przez Komisję Europejską rozporządzeniem 2020/1449, zmieniającym załącznik XVII do rozporządzenia REACH, wprowadzone zostały nowe wymogi dotyczące stosowania diizocyjanianów w kontekście przemysłowym i komercyjnym. Każdy użytkownik, który ma styczność z diizocyjanianami pojedynczo lub łącznie w stężeniu 0,1% lub więcej, jest zobowiązany do ukończenia szkolenia dotyczącego bezpiecznego stosowania diizocyjanianów przed użyciem substancji lub mieszaniny.
Termin: 21.03.2024
Cena: 160 zł / os.
Program szkolenia
SZKOLENIE OGÓLNE
— chemia diizocyjanianów,
— zagrożenia związane z toksycznością (z uwzględnieniem toksyczności ostrej),
— narażenie na działanie diizocyjanianów,
— dopuszczalne wartości narażenia zawodowego,
— sposób powstawania działania uczulającego,
— zapach jako wskaźnik zagrożenia,
— znaczenie lotności dla powstawania zagrożeń,
— lepkość, temperatura i masa cząsteczkowa diizocyjanianów,
— higiena osobista,
— wymagane środki ochrony indywidualnej, z uwzględnieniem instrukcji praktycznych w zakresie ich prawidłowego użytkowania i ich ograniczeń,
— ryzyko kontaktu ze skórą i narażenia przez drogi oddechowe,
— ryzyko związane ze stosowanym procesem aplikacji,
— system ochrony skóry i dróg oddechowych,
— wentylacja,
— oczyszczanie, wycieki, konserwacja,
— usuwanie pustych opakowań,
— ochrona osób postronnych,
— określenie krytycznych etapów obróbki produktu,
— szczególne krajowe systemy kodów (w stosownych przypadkach),
— bezpieczeństwo behawioralne
Szkolenie bhp dla społecznych inspektorów pracy
Cel szkolenia: Przygotowanie społecznych inspektorów pracy do pełnienia funkcji i zadań wynikających z ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób wybranych na zakładowego lub oddziałowego społecznego inspektora pracy.
- Nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu:
- stosowania prawa pracy na terenie zakładu,
- technicznego bezpieczeństwa pracy,
- metodyki kontroli warunków pracy,
- roli członka zespołu powypadkowego i prawnej ochrony poszkodowanych
Termin: 04.04.2024
Cena: 590 zł / os.
Program szkolenia
- nadzór nad warunkami pracy;
- działalność SIP na rzecz poprawy warunków pracy;
- status prawny społecznej inspekcji pracy;
- uprawnienia oraz zasady postępowania społecznych inspektorów pracy;
- kontrola zagadnień prawnej ochrony pracy, bhp oraz technicznego bezpieczeństwa pracy;
- udział społecznego inspektora pracy w dochodzeniu powypadkowym;
- formułowanie zaleceń i uwag społecznego inspektora pracy oraz wniosków do Państwowej Inspekcji Pracy.
Instalator Pomp Ciepła z uprawnieniami F-Gaz
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami bezpiecznego montażu pomp ciepła typu split i monoblok.
Termin: 09-11.04.2024
Cena: 3000 zł / os.
Program szkolenia
1. Zagadnienia ogólne
2. Przepisy dotyczące pomp ciepła
3. Podstawowe właściwości fizyczne i zasady działania pomp ciepła
4. Rodzaje i charakterystyka źródeł dolnych
5. Zastosowanie pomp ciepła w instalacjach ogrzewania i chłodzenia
6. Zasady doboru instalacji pomp ciepła
7. Czynności związane z montażem instalacji pomp ciepła
8. Czynności związane z modernizacją i utrzymaniem w należytym stanie technicznym pomp ciepła
9. Podstawy termodynamiki
10. Wpływ czynników chłodniczych na środowisko oraz odpowiednie regulacje dotyczące środowiska
11. Kontrola przed uruchomieniem, po długim okresie przestoju w używaniu, po czynnościach konserwacyjnych lub naprawie lub w trakcie funkcjonowania
12. Kontrole szczelności
13. Przyjazne środowisku postępowanie z systemem i czynnikiem chłodniczym podczas instalacji, konserwacji, serwisowania lub odzysku czynnika chłodniczego
14. Informacje dotyczące odpowiednich technologii mających na celu zastąpienie lub ograniczenie stosowania fluorowanych gazów cieplarnianych oraz bezpieczne postępowanie z nimi
15. Wiedza zgodna z rozporządzeniem Dz. U. z 15 maja 2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych
16. Komponent: instalacja, uruchomienie i konserwacja sprężarek tłokowej, śrubowej i spiralnej, jedno- i dwustopniowej
17. Komponent: instalacja, uruchomienie i konserwacja skraplaczy chłodzonych powietrzem i wodą
18. Komponent: instalacja, uruchomienie i serwisowanie termostatycznych zaworów rozprężnych (TEV) i innych części składowych układu
19. Panel dyskusyjny
20. PRZYGOTOWANIE DO EGZAMINU
Przygotowanie dydaktyczne dla inspektorów BHP
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest nabycie umiejętności i uzupełnienie wiedzy z zakresu metodyki szkolenia osób dorosłych i organizacji szkoleń, w tym szkoleń bhp.
Termin: 12.04.2024, 19.04 2024
Cena: 950 zł / os.
Program szkolenia
1. Potrzeby, cele, formy i metody kształcenia osób dorosłych.
2. Przygotowanie się do prowadzenia zajęć.
3. Trener w swojej roli: komunikacja, sztuka aktywnego słuchania, trudne sytuacje, błędy.
4. Metody prowadzenia zajęć i dobór środków dydaktycznych.
5. Formy szkolenia i rodzaje szkoleń w dziedzinie bhp.
6. Zasady sprawdzania wiedzy i dokumentowanie prowadzonych zajęć.
7. Ocena efektywności i ewaluacja szkoleń.
Szkolenie dla osób serwisujących samochody elektryczne i hybrydowe, zakończone zdobyciem uprawnień elektrycznych do 1 kv
Cel szkolenia: Uczestnictwo w szkoleniu podnosi atrakcyjność na rynku pracy poprzez zwiększenie kwalifikacji zawodowych.
Termin: 16.04.2024
Cena: 350 zł / os.
Program szkolenia
1. Warunki dopuszczenia pracownika do pracy na stanowisku mechanik-elektryk samochodów elektrycznych i serwisowych
2. Rodzaje instalacji elektrycznych w warsztatach samochodowych
3. Zasady budowy i eksploatacji urządzeń elektrycznych AC i DC
4. Sposoby bezpiecznej eksploatacji elektronarzędzi: – kategorii elektronarzędzi; -przeglądy badania i okresowe elektronarzędzi; -odpowiedzialność prawna pracowników za stan elektronarzędzi
5. Rodzaje i budowa układu napędowego samochodu hybrydowego i elektrycznego
6. Podstawowe informację na temat stacji ładowania samochodów
7. Postępowanie w stanach awaryjnych
8. Zagrożenia wynikające z porażenia prądem stałym i przemiennym podczas prowadzenia prac serwisowych i naprawczych
9. Przepisy BHP oraz ochrony przeciwpożarowej
Kurs Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń
Cel szkolenia: KURS SPECJALISTA DS. KADR I WYNAGRODZEŃ Z KODEM ZAWODU
Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń to stabilny i potrzebny zawód, dający na rynku szerokie możliwości zatrudnienia i rozwoju zawodowego.
Zapraszamy na kurs z kodem zawodu, umożliwiający zdobycie kompetencji i umiejętności specjalisty ds. kadr i wynagrodzeń, potwierdzonych cenionym na rynku zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnym ze wzorem MEN i programem zgodnym z wymaganiami związanymi z kodem zawodu określonych
w klasyfikacji zawodów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014.
Termin: 10.05.2024 – 23.06.2024
Cena: 3600 zł / os.
Program szkolenia
Moduł KADRY (56 godzin dydaktycznych)
1. PODSTAWOWE DEFINICJE I ZASADY PRAWA PRACY
2. STOSUNEK PRACY
3. ZMIANY W ZATRUDNIENIU
4. ROZWIĄZANIE I WYGAŚNIĘCIE UMOWY O PRACĘ
5. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA
6. CZAS PRACY
7. PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH
8. URLOPY PRACOWNICZE
9. UPRAWNIENIA PRACOWNICZE WYNIKAJĄCE Z RODZICIELSTWA
10. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCH
11. ŚWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
12. OBOWIĄZKI PRACODAWCY WZGLĘDEM ORGANÓW ZEWNĘTRZNYCH
13. ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
14. PŁATNIK
15. PROGRAM RAKS – ZASTOSOWANIE PROGRAMU KADROWO – PŁACOWEGO W ADMINISTRACJI PERSONALNEJ.
Moduł WYNAGRODZENIA (64 godziny dydaktyczne)
1. INFORMACJE DOTYCZĄCE SYSTEMÓW PŁACOWYCH
2. NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NA LIŚCIE PŁAC
3. ŚWIADCZENIA WYŁĄCZONE Z PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK ZUS
4. ŚWIADCZENIA W RAZIE CHOROBY
5. WYNAGRODZENIE URLOPOWE
6. WYNAGRODZENIA ZA PONADNORMATYWNY CZAS PRACY
7. ŚWIADCZENIA POZAPŁACOWE
8. POTRĄCENIE Z WYNAGRODZENIA
9. ZASADY ROZLICZANIA ŚWIADCZEŃ PIENIĘŻNYCH Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO
10. OBOWIĄZKI PŁATNIKA W ZAKRESIE ROZLICZEŃ MIESIĘCZNYH I ROCZNYCH Z URZĘDEM SKARBOWYM – PIT-11, PIT-4R
11. WYNAGRODZENIA W SYSTEMACH BEZOSOBOWYCH ( W TYM UMOWY CYWILNOPRAWNE)
12. PROGRAM PŁATNIK
13. PROGRAM RAKS
Szkolenia zamknięte i konsultacje
Prośba o kontakt - szkolenia
Kontakt
Nasze programy szkoleniowe to zestaw odpowiedzi na najczęściej nurtujące pytania oraz narzędzia gotowe do wdrożenia po warsztatach. Rozumiemy wyzwania naszych Klientów i kompleksowo wspieramy ich w radzeniu sobie z wszelkimi trudnościami z jakimi stykają się w obszarach: kadr, płac, prawa pracy i przepisów podatkowych.
Potrzebujesz wsparcia? Skontaktuj się z nami – wspólnie zdiagnozujemy Twoje potrzeby i zaproponujemy najlepsze rozwiązania: zamknięte szkolenia, czy indywidualne konsultacje z naszymi ekspertami i trenerami.
Jowita Walicka
tel. 786 813 649
e-mail: jowita.walicka@seka.pl
W naszych szkoleniach wzięło udział ponad 2 100 000 pracowników na różnych szczeblach organizacji, dzięki czemu mamy bogate doświadczenie w realizacji szkoleń dla różnych branż. Nasze warsztaty prowadzone są przez trenerów z wieloletnim doświadczeniem i praktyczną wiedzą. Współpracujemy z najlepszymi ekspertami w swoich dziedzinach.
Zakres realizowanych obecnie szkoleń i usług szkoleniowych jest dokładnie przemyślany i opracowany z uwzględnieniem naszego wieloletniego doświadczenia. Obejmuje tematy, które są znaczące zarówno dla pracodawcy czy pracownika, jak też dla firm, instytucji i osób prywatnych.
Realizujemy je w formach:
- stacjonarnej – edukacja odbywa się podczas szkoleń otwartych lub zamkniętych w postaci: kursów, szkoleń, wykładów, warsztatów czy konferencji.
- on-line – kształcenie na odległość. Daje możliwość nauki w dowolnym miejscu i o dowolnej porze.