Doradztwo z prawa pracy
Dział Prawny SEKA S.A. od blisko 30 lat świadczy dla pracodawców z całej Polski doradztwo z zakresu szeroko pojętego prawa pracy, tak aby było ono profesjonalnym wsparciem dla biznesu.
Polskie prawo pracy jest niezwykle rozbudowane i nakierowane przede wszystkim na ochronę interesów pracowników. Pracodawcy, chcąc harmonijnie rozwijać biznes, muszą być dobrze przygotowani do zgodnego z prawem zabezpieczania realizacji swoich celów, również w obszarze zatrudnienia.
Kompleksowa obsługa z prawa pracy oferowana przez firmę SEKA stanowi w tym zakresie pełne wsparcie dla małych, średnich i największych przedsiębiorstw. Nasze doświadczenie sprawia, że niezależnie od branży, znajdujemy najkorzystniejsze rozwiązania dla pracodawców zapewniając im doradztwo i wsparcie prawne z uwzględnieniem potrzeb biznesu.
Skontaktuj się z nami!
Elastycznie dostosujemy się do Twoich indywidualnych potrzeb.
tel. 22 517 88 44
Nasi Klienci cenią nas przede wszystkim za:
• blisko 30 – letnie doświadczenie w skutecznym doradzaniu kilkudziesięciu uznanym Firmom działającym na obszarze całego kraju (w tym firmom sieciowym),
• doświadczony, kreatywny zespół ekspertów,
• wąską specjalizację – prawo pracy, prawo cywilne w części dotyczącej zatrudnienia,
• doradztwo nakierowane przede wszystkim na zapobieganie sytuacjom spornym i na zabezpieczanie interesów pracodawcy,
• szybkość w działaniu – udzielanie fachowych odpowiedzi i sporządzanie opinii w ciągu 48 godzin.
Nasi eksperci
Zakres usług
Doradztwo
W ramach doradztwa z zakresu prawa pracy przygotowujemy dokumenty, opinie, analizy, wykonujemy audyty, uczestniczymy w procesach negocjacji ze związkami zawodowymi, zapobiegamy sytuacjom spornym i zabezpieczamy interesy pracodawcy. Pomagamy przy wdrażaniu motywacyjnych systemów wynagradzania. Zajmujemy się m.in.:
- problematyką czasu pracy,
- zagadnieniami związanymi z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, procedury zwolnień grupowych,
- sytuacją prawną pracowników przypadku przejęć i fuzji,
- kształtowaniem relacji pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi,
- opracowywaniem zapisów premiowych i innych składników motywacyjnych,
- przygotowaniem i aktualizacją wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, tj.: układów zbiorowych pracy, regulaminów: pracy, wynagradzania i ZFŚS oraz wewnętrznych procedur zwianych z zatrudnieniem,
- wykonywaniem specjalistycznych audytów
reprezentowaniem pracodawców przez sądami pracy.
Audyt prawa pracy
– podczas którego dokonujemy kompleksowej oceny stosowania i przestrzegania prawa pracy wraz z wnioskami zmierzającymi do wprowadzenia rozwiązań i regulacji zgodnych z obowiązującym stanem prawnym i interesem pracodawcy.
Negocjacje
– w zależności od potrzeb Klienta uczestniczymy, bądź prowadzimy negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi, między innymi w ramach procesu rozwiązywania sporów zbiorowych, zawierania porozumień i ustalania treści tzw. zakładowych źródeł prawa pracy, a także przeprowadzania zwolnień grupowych. Pomagamy również w przygotowywaniu i przeprowadzeniu procesu rozwiązywania stosunków pracy w trudnych dla pracodawcy przypadkach.
Reprezentacja przed sądem
– nasi Radcy Prawni i Adwokaci skutecznie reprezentują Klientów w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy.
Prośba o kontakt - zapytanie ofertowe
Nasze najbliższe szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
KURS SPECJALISTA DS. KADR I WYNAGRODZEŃ Z KODEM ZAWODU |
Szkolenie zdalne/wideokonferencja |
17.01.2025 |
Zobacz więcej |