Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Doradztwo z prawa pracy

Dział Prawny SEKA S.A. od bisko 30 lat  świadczy dla pracodawców z całej Polski  doradztwo z zakresu szeroko pojętego prawa pracy, tak aby było ono profesjonalnym  wsparciem  dla biznesu. 

Polskie prawo pracy jest niezwykle rozbudowane i nakierowane  przede wszystkim  na ochronę  interesów pracowników. Pracodawcy, chcąc harmonijnie rozwijać biznes, muszą być dobrze przygotowani  do zgodnego  z prawem zabezpieczania  realizacji swoich celów, również w obszarze zatrudnienia.

Kompleksowa obsługa z prawa pracy oferowana przez firmę SEKA stanowi w tym zakresie pełne wsparcie dla małych, średnich i największych przedsiębiorstw. Nasze  doświadczenie sprawia, że niezależnie od branży, znajdujemy najkorzystniejsze rozwiązania dla pracodawców zapewniając im doradztwo i wsparcie prawne z uwzględnieniem potrzeb biznesu.

Skontaktuj się z nami!

Elastycznie dostosujemy się do Twoich indywidualnych potrzeb.

 

tel. 22 517 88 44

Nasi Klienci cenią nas przede wszystkim za:
• blisko 30 – letnie doświadczenie w skutecznym doradzaniu kilkudziesięciu uznanym Firmom działającym na obszarze całego kraju (w tym firmom sieciowym),
• doświadczony, kreatywny zespół ekspertów,
• wąską specjalizację – prawo pracy, prawo cywilne w części dotyczącej zatrudnienia,
• doradztwo nakierowane przede wszystkim na zapobieganie sytuacjom spornym i na zabezpieczanie interesów pracodawcy,
• szybkość w działaniu – udzielanie fachowych odpowiedzi i sporządzanie opinii w ciągu 48 godzin.

Nasi eksperci

zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2016/09/Robert-Maliszewski-Dyrektor-Działu-Prawnego-SEKA-SA.png
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ekspert prawa pracy, z piętnastoletnim doświadczeniem w zakresie doradztwa dla pracodawców, obejmującego miedzy innymi wdrażanie nowych systemów wynagradzania, tworzenie zakładowych źródeł prawa pracy oraz restrukturyzację zatrudnienia oraz problematykę czasu pracy. Doradca w procesie tworzenia bezpiecznych dla pracodawców relacji ze związki zawodowymi, w tym w zakresie negocjacji oraz przy rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Konsultant Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”. Były wykładowca Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem w Warszawie Uznany prelegent na Konwentach HR organizowanych przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu prawa pracy, Współautor poradnika „Regulaminy w prawie pracy – po nowelizacji” oraz analizy prawnej do opracowania „Niestandardowe formy zatrudniania”.

zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2016/08/avatar.png
Doktor nauk prawnych z niemal dwudziestoletnim doświadczeniem w zakresie doradztwa oraz szkoleń w obszarze prawa pracy. Współautorka publikacji książkowych: „Kontrola w przedsiębiorstwie, poradnik dla przedsiębiorcy”, a także „Czas pracy” oraz autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Były wykładowca na studiach podyplomowych z prawa pracy w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem w Warszawie. W latach 2006–2010 redaktor merytoryczny poradnika „Dokumentacja kadrowa” wydawnictwa „Wiedza i Praktyka”.

zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2016/08/avatar.png
 

zdjecie https://www.seka.pl/wp-content/uploads/2016/08/avatar.png
 

Zakres usług

Doradztwo

W ramach doradztwa z zakresu prawa pracy przygotowujemy dokumenty, opinie, analizy, wykonujemy audyty, uczestniczymy w procesach negocjacji ze związkami zawodowymi, zapobiegamy sytuacjom spornym i zabezpieczamy interesy pracodawcy. Pomagamy przy wdrażaniu motywacyjnych systemów wynagradzania. Zajmujemy się m.in.:

  • problematyką czasu pracy,
  • zagadnieniami związanymi z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, procedury zwolnień grupowych,
  • sytuacją prawną pracowników przypadku przejęć i fuzji,
  • kształtowaniem relacji pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi,
  • opracowywaniem zapisów premiowych i innych składników motywacyjnych,
  • przygotowaniem i aktualizacją wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, tj.: układów zbiorowych pracy, regulaminów: pracy, wynagradzania i ZFŚS oraz wewnętrznych procedur zwianych z zatrudnieniem,
  • wykonywaniem specjalistycznych audytów

reprezentowaniem pracodawców przez sądami pracy.

Audyt prawa pracy

– podczas którego dokonujemy kompleksowej oceny stosowania i przestrzegania prawa pracy wraz z wnioskami zmierzającymi do wprowadzenia rozwiązań i regulacji zgodnych z obowiązującym stanem prawnym i interesem pracodawcy.

Negocjacje

– w zależności od potrzeb Klienta uczestniczymy, bądź prowadzimy negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi, między innymi w ramach procesu rozwiązywania sporów zbiorowych, zawierania porozumień i ustalania treści tzw. zakładowych źródeł prawa pracy, a także przeprowadzania zwolnień grupowych. Pomagamy również w przygotowywaniu i przeprowadzeniu procesu rozwiązywania stosunków pracy w trudnych dla pracodawcy przypadkach.

Reprezentacja przed sądem

– nasi Radcy Prawni i Adwokaci  skutecznie reprezentują Klientów  w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy.

Prośba o kontakt - zapytanie ofertowe

Zgoda na kontakt

15 + 7 =

Nasze najbliższe szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych