Praktyczne wykorzystanie AI w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Bezpłatny webinar
27.03.2025 godz. 13:00
Dowiedz się więcej:
Sztuczna inteligencja to dziś sposób na budowanie przewagi konkurencyjnej. Firmy, które szybciej i lepiej nauczą się ją stosować w swoim biznesie, szybciej zaczną osiągać z tego korzyści. Jednym z działów w organizacji, który może wiele zyskać dzięki wprowadzeniu AI, jest HR, który często jest przeciążony pracą ze względu na wielość toczących się procesów i projektów.
Podczas webinaru skupimy się na tym, jakie korzyści z wprowadzenia sztucznej inteligencji mogą odnieść działy HR w obszarze rekrutacji, onboardingu, zarządzania talentami i e-learningu. Powiemy również o tym, jak wygląda wdrożenie AI w organizacji, jakie wiążą się z nim wyzwania oraz kwestie etyczne. Zapraszamy!
Zapraszamy na bezpłatny webinar!
Na webinar zapraszamy osoby związane z obszarem HR. Zwłaszcza menedżerów odpowiedzialnych za rozwój strategii HR oraz specjalistów poszukujących efektywniejszych rozwiązań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Agenda webinaru
I. Wprowadzenie
- Powitanie i przedstawienie się.
- Definicja AI i jej znaczenie dla współczesnych działań biznesowych.
- Omówienie wpływu AI na HR w kontekście globalnych trendów.
II. AI w HR: korzyści i wyzwania
- Analiza zalet wdrożenia AI w HR: usprawnienie procesów, redukcja kosztów, poprawa podejmowania decyzji i doświadczeń pracowników.
- Omówienie barier we wdrażaniu AI: aspekty finansowe, luki kompetencyjne, kwestie prywatności i bezpieczeństwa danych.
- Praktyczne przykłady wdrożeń AI w firmach w obszarze HR
III. Zastosowania AI w cyklu życia pracownika
- Rekrutacja: AI w wyszukiwaniu i selekcji kandydatów, automatyzacji komunikacji, minimalizacji stronniczości w procesie rekrutacyjnym.
- Onboarding: Automatyzacja dokumentacji, wsparcie 24/7, spersonalizowane programy wdrożeniowe.
- Zarządzanie talentami: Spersonalizowane ścieżki rozwoju, prognozowanie rotacji pracowników, optymalizacja strategii wynagrodzeń.
- E-learning: Spersonalizowane rekomendacje kursów, ułatwianie współpracy w nauce, monitorowanie postępów.
IV. Przygotowanie organizacji do wdrożenia AI
- Ramowy model wdrożenia AI w HR: ocena procesów, strategia i plan działania, rozwój kompetencji, budowanie kultury opartej na danych.
- Kwestie etyczne związane z AI w HR: sprawiedliwość, przejrzystość, ochrona danych.
V. Sesja pytań i odpowiedzi
- Otwarta dyskusja z prelegentami.
- Dołącz do nas i poznaj możliwości, jakie daje AI w obszarze HR!
O webinarze
Nasz bezpłatny webinar odbędzie się 27 marca 2025 r., godz. 13.00-13.45.
Wydarzenie będzie dostępne na platformie LiveWebinar, bez konieczności instalacji dodatkowych programów.
Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.
Zarejestruj się wcześniej, a powiadomienia o przed rozpoczęciem webinaru otrzymasz automatycznie.
W razie pytań lub problemów, skontaktuj się z nami:
Jowita Walicka: tel. 786 813 649, e-mail: jowita.walicka@seka.pl Przetestuj swoje łącze: https://embed.archiebot.com/connection-tester
Dlaczego warto wziąć udział w webinarze?
- Dowiesz się, jakie są korzyści i wyzwania związane z wprowadzeniem AI w HR
- Poznasz konkretne korzyści wynikające z zastosowania AI w procesach rekrutacji, onboardingu, zarządzania talentami oraz e-learningu oraz prawdziwe przykłady wdrożeń AI w obszarach HR
- Poznasz ramowy model wdrożenia AI w HR oraz wiążące się z tym kwestie etyczne
- Webinar prowadzi ekspert SEKA w zakresie zastosowania AI w biznesie
- Będziesz mieć możliwość zadania swoich pytań
Prowadzący
