Naliczanie stażu pracy po zmianach od 01.01.2026 r.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest przedstawienie zmian w naliczaniu stażu pracy obowiązujących od 01.01. 2026 oraz praktyczne przygotowanie do naliczania stażu pracy według nowych zasad.

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

· jakie są zasady ustalania stażu pracy po zmianach od 01.01.2026 r.,

· jak prawidłowo kwalifikować okresy zaliczane i niezaliczane do stażu,

· jak staż pracy wpływa na uprawnienia pracownicze i płacowe,

· jak unikać najczęstszych błędów i ryzyk kontrolnych,

· jak stosować nowe zasady w praktyce kadrowej.

Adresaci szkolenia

· Pracownicy działów kadr i płac

· HR Business Partnerzy

· Księgowi

· Specjaliści ds. wynagrodzeń

· Kadra kierownicz

Korzyści

Dzięki szkoleniu uczestnicy:

· Zdobędą aktualną wiedzę na temat zasad naliczania stażu pracy obowiązujących od 1 stycznia 2026 r.

· Poznają nowe regulacje dotyczące okresów wliczanych do stażu pracy oraz ich praktyczne zastosowanie.

· Nauczą się prawidłowo ustalać staż pracy, ograniczając ryzyko błędów i nieprawidłowych rozliczeń.

· Uzyskają praktyczne wskazówki dotyczące dokumentowania stażu pracy, w tym postępowania w sytuacjach problemowych.

· Podniosą swoje kompetencje zawodowe i pewność w stosowaniu przepisów prawa pracy.

· Uzyskają imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.

Zakres tematyczny

MODUŁ I – Staż pracy: podstawy prawne

• Pojęcie stażu pracy – definicja i znaczenie
• Staż ogólny a staż zakładowy
• Rola stażu pracy w prawie pracy i przepisach szczególnych
• Przegląd aktów prawnych regulujących naliczanie stażu

MODUŁ II – Zmiany obowiązujące od 01.01.2026 r.

• Geneza i cel wprowadzenia zmian
• Zakres zmian w zasadach naliczania stażu pracy
• Okresy podlegające nowym zasadom
• Przepisy przejściowe i ich praktyczne znaczenie
• Obowiązki pracodawcy po wejściu w życie zmian

MODUŁ III – Okresy wliczane do stażu pracy po zmianach

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Inne tytuły aktywności zawodowej – zasady kwalifikacji
• Okresy nieskładkowe i składkowe a staż pracy
• Przerwy w zatrudnieniu – kiedy i jak wpływają na staż
• Dokumentowanie okresów zaliczanych do stażu

MODUŁ IV – Okresy niezaliczane do stażu pracy

• Katalog okresów wyłączonych
• Najczęstsze wątpliwości interpretacyjne
• Przykłady błędnych kwalifikacji i ich skutki

MODUŁ V – Wpływ stażu pracy na uprawnienia pracownicze

• Urlop wypoczynkowy
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki stażowe
• Odprawy i inne świadczenia
• Staż pracy a awanse, dodatki i regulaminy wewnętrzne

MODUŁ VI – Ćwiczenia praktyczne i case study

• Przeliczanie stażu pracy „krok po kroku”
• Analiza przykładowych akt osobowych
• Przypadki problemowe po 01.01.2026 r.
• Dyskusja i odpowiedzi na pytania uczestników

Zajęcia odbywają się

• 6.03 - piątek, godz: 09:00 - 15:00