29 stycznia - Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi
29 stycznia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mobbingowi. Zgodnie z Kodeksem pracy, podejmowanie działań zapobiegających wystąpieniu mobbingowi jest obowiązkiem pracodawcy. Badania pokazują jednak, że wciąż jest to niewystarczające, bo zachowań o charakterze mobbingowym może doświadczać nawet ponad 40 proc. pracowników. Zapraszamy do lektury artykułu naszej ekspertki prawa pracy, z którego można się dowiedzieć:
- po czym poznać, czy to mobbing?
- jakie zachowania są charakterystyczne dla 5 grup zachowań mobbingowych?
- kto musi udowodnić, że doszło do mobbingu?
- czy jest górna granica odszkodowań za mobbing?
- jakie działania profilaktyczne powinni podejmować pracodawcy?
- w jakim kierunku mają pójść spodziewane zmiany przepisów w Kodeksie pracy dotyczące mobbingu?
Link do artykułu:
Pobierz najnowsze wydanie magazynu SEKA
