Włączenie osób transpłciowych w miejscu pracy: wyzwania, podstawy prawne i dobre praktyki

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest wyposażenie kadry menadżerskiej oraz pracowników działów HR w praktyczne informacje na temat budowania środowiska włączającego osoby transpłciowe  w miejscu pracy.

Adresaci szkolenia

Kadra menadżerska oraz pracownicy działów HR oraz inne osoby, które chcą poszerzyć swoją wiedzę w tym zakresie. 

Korzyści

Uczestnicy poznają dobre praktyki i rozwiązania, które są przydatne w budowaniu inkluzywnego środowiska pracy w przedsiębiorstwach.

Szkolenie prowadzi osoba od wielu lat działająca na rzecz włączenia i różnorodności. Edukuje i współpracuje z instytucjami kultury i jednostkami miejskimi.

Zakres tematyczny

Podczas szkolenia skupimy się na wyjaśnieniu i analizie zjawisk związanych z tożsamością płciową. 
Wyjaśnimy słownictwo opisujące osoby LGBTQIAP+ , porozmawiamy o języku różnorodnym płciowo.
Omówione zostaną przejawy dyskryminacji w miejscu pracy oraz sposoby reagowania na to zjawisko. 
Poruszony zostanie bardzo istotny wątek jakim jest rola pracodawcy w budowaniu inkluzywności, omówimy praktyki włączenia w miejscu
pracy oraz prawne obowiązki w tym zakresie. 

Szkolenie poprowadzi edukatorka antydyskryminacyjna, działaczka społeczna i trenerka biznesu. Prowadzi działania edukacyjne i warsztaty, tworzy społeczne projekty artystyczne i projektuje działania na rzecz włączenia i różnorodności.

Zajęcia odbywają się

• 26.05 - wtorek, godz: 09:00 - 13:00