Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę

Szkolenie – Pracownicze Plany Kapitałowe w jednostkach finansów publicznychSzkolenie – Pracownicze Programy Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe to nowa propozycja polskiego rządu, który chciał stworzyć osobom pracującym okazję do gromadzenia kapitału na emeryturę i poprawy standardu życia po zakończeniu okresu wieku produkcyjnego. Ustawa ogłoszona w 2019 roku zakłada, że gromadzone na kontach środki są prywatną własnością, dzięki czemu mogą podlegać dziedziczeniu. Mogą też być wypłacone w dowolnym momencie, jeśli ich właściciel wykażę taką wolę. Zarządzanie środkami gromadzonymi w ramach tego kapitału wymaga wiedzy z zakresu zasad wyboru instytucji finansowych, zawierania umów czy możliwości dokonywania wpłat i wypłat. Taką wiedzę pomoże Państwu zdobyć szkolenie PPK.

Dla kogo jest szkolenie PPK?

Szkolenia z PPK stanowią doskonały sposób na bliższe zapoznanie się z treścią ustawy oraz możliwościami, jakie stwarzają dla firm i ich pracowników nowe formy gromadzenia oszczędności emerytalnych.  W szczególności powinny z nich skorzystać osoby, które zajmują się w firmach zarządzaniem finansami, sprawami kadrowymi czy też są ich właścicielami, dbającymi o przyszłość pracowników. Wybierając szkolenie PPK, poznają one zasady zawierania umów o prowadzenie i zarządzanie PPK, a także rolę i prawa pracownika w planach kapitałowych.

Jeśli interesują Państwa Pracownicze Plany Kapitałowe, szkolenia przybliżające zasady ich funkcjonowania oraz związane z tym kwestie prawne znajdziecie w ofercie firmy Seka.

ZAPRASZAMY NA WYDARZENIE SZKOLENIOWE PROWADZONE W FORMIE WEBINARIUM

kiedy: wskaż dogodny dla Twojej firmy termin, długość szkolenia: 2h,,  jak: ON-LINE, koszt szkolenia: 149 PLN

Szkolenia z PPK poruszają wszystkie najistotniejsze kwestie związane z prawem, strukturą, funkcjonowaniem oraz możliwościami, jakie dają pracownikom plany kapitałowe. Wybierając zajęcia w Seka, zyskujecie Państwo gwarancję, że otrzymacie kompleksowe przygotowanie do podejmowania decyzji w tym zakresie. Zgłębicie też wszystkie tajemnice programu i dowiecie się, jakie opcje ustawa przewiduje dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę.

 

ZAKRES TEMATYCZNY

 

W Seka przybliżymy Państwu Pracownicze Plany Kapitałowe. Szkolenia obejmują pełny zakres tematyczny obejmujący wszystkie aspekty programu.

  • Pracownicze Plany Kapitałowe- omówienie ustawy o PPK.
  • Obowiązki i terminy dotyczące wprowadzenia PPK w przedsiębiorstwie.
  • Omówienie umowy o prowadzenie PPK.
  • Omówienie umowy o zarządzanie PPK.
  • Obowiązki informacyjne pracodawcy względem pracowników dotyczącą PPK.
  • Obowiązki pracownika względem pracodawcy odnośnie PPK.
  • Omówienie możliwości zmian instytucji finansowych zarządzających w imieniu pracodawcy PPK.
  • Pracownik pracujący na umowę o prace i zleceniobiorca a PPK.

 

ADRESACI SZKOLENIA

 

  • Podmioty budżetowe (samorządowe) bez względu na ilość zatrudnionych osób i rodzaj zawartej umowy,
  • mikroprzedsiebiorcy zatrudniający poniżej 20 osób,
  • działy kadrowe, księgowe, płacowe,
  • biura rachunkowe.

 

KORZYŚCI

 

Niewątpliwą korzyścią, jaką zapewnia szkolenie PPK w Seka, jest dokładne zapoznanie się z treścią ustawy wraz z interpretacją jej poszczególnych zapisów. Pozwoli to Państwu lepiej zrozumieć możliwości, jakie stwarza program oraz uniknąć sytuacji, w których podjęte decyzje będą nieść za sobą niekorzystne konsekwencje. Jeśli chcecie Państwo wdrożyć w swojej firmie Pracownicze Plany Kapitałowe, szkolenia pomogą Wam w wyborze odpowiednich form finansowania, w sporządzeniu zgodnej z prawem zabezpieczającej Wasze interesy umowy oraz w sprawnej organizacji działań związanych ze wdrażaniem programu.

Pracownicze Plany Kapitałowe są przeznaczone dla konkretnych firm i ich pracowników. Ponieważ są obowiązkowe, do przedsiębiorcy należy odpowiednie przygotowanie pracowników oraz wyznaczenie osób, które będą wdrażać projekt, obliczać i dokonywać wpłaty czy informować pracowników o zasadach działania programu. Szkolenie PPK to najlepszy sposób na przygotowanie się do takiej pracy, zdobycie odpowiedniej wiedzy oraz przećwiczenie umiejętności.

Podczas szkolenia z PPK uczestnicy:

  • poznają podstawowe zagadnienia związane z PPK,
  • poznają obowiązki pracodawcy dotyczące wprowadzenia PPK w przedsiębiorstwie,
  • dowiedzą się, jak wybrać instytucję finansową i podpisać umowę o zarządzanie PPK w przedsiębiorstwie,
  • dowiedzą się, jak podpisać umowę o prowadzenie PPK,
  • poznają niezbędne dokumenty dotyczące prowadzenia PPK w przedsiębiorstwie,
  • poznają wytyczne i obowiązki w zakresie PPK wynikające z ustawy,
  • poznają praktyczne przykłady wprowadzenia PPK w przedsiębiorstwie.

 

PROWADZĄCY

 

Trener: Tomasz Buranicz

Od niemal 20 lat pracuje w dziale personalnym i pełni stanowisko Kierownika ds. personalnych zarządzając około 30-osobowym zespołem. W swojej codziennej pracy współpracuje z ZUSem i Urzędem Skarbowym. Posiada również wykształcenie pedagogiczne. Od 11 lat wykonuje zawód nauczyciela przedmiotów ekonomicznych oraz prowadzi kursy kadrowo-płacowe w szkołach policealnych na terenie Wrocławia i okolic.

Jako praktyk Pan Tomasz Buranicz w swojej pracy trenerskiej wykorzystuje doświadczenie i wiedzę zdobytą w dziale kadr przedsiębiorstwa, w którym pracuje a omawianą tematykę wzbogaca o liczne przykłady.



Skontaktuj się z nami poprzez:

Zapytaj o współpracę w zakresie kompleksowego zapewnienia bezpieczeństwa; audytu, szkolenia i nadzoru, skontaktuj się z Michałem Sekundą Dyrektorem handlowym SEKA S.A. tel. 22 517 88 66 e-mail: michal.sekunda@seka.pl