CELE SZKOLENIA
Nabycie wiedzy teoretycznej z zakresu sposobu naliczania wynagrodzeń w oparciu o aktualne przepisy prawa.
ADRESACI SZKOLENIA
Pracownicy działów kadr i płac, którzy chcą uzupełnić i usystematyzować wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz wszystkie osoby zainteresowane tematyką wynagrodzeń.
KORZYŚCI
Uczestnicy nabędą wiedzę teoretyczną niezbędną zarówno w dziale kadr, jak i płac. Zostaną także przygotowani do udziału w szkoleniu realizowanym w formie praktycznych warsztatów z naliczania wynagrodzeń.
ZAKRES TEMATYCZNY
1. Charakterystyka wynagrodzenia za pracę
2. Składniki wynagrodzenia za pracę
Ø Wynagrodzenie zasadnicze
Ø Pojęcie systemu wynagradzania
Ø Dodatkowe składniki wynagrodzenia za pracę
Ø Nagrody
Ø Dodatki wyrównawcze
3. Ustalanie warunków wynagrodzenia za pracę
4. Ochrona wynagrodzenia za pracę