CELE SZKOLENIA
Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonania zawodu specjalisty ds. rachunkowości (samodzielnego księgowego), który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania Dz. U. z 2014 r. poz. 1145 (kod zawodu 241103).
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenie skierowane jest do osób, które znają podstawy rachunkowości i chciałyby poszerzyć wiedzę i kwalifikacje w zawodzie.
KORZYŚCI
Szkolenie przygotowuje do zdobycia nst. kwalifikacji:
· samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych,
· znajomość poszczególnych sprawozdań, takich jak: bilans, rachunek zysków i strat oraz informacja dodatkowa,
· sporządzanie sprawozdań z działalności jednostki oraz z przepływu środków pieniężnych,
· opracowanie ewidencji aktywów trwałych,
· znajomość inwestycji krótkoterminowych, rozrachunków, pojęcia: koszty oraz kapitały, fundusze i rezerwy, zespoły kont,
· znajomość ogólnych przepisów w prawie podatkowym, prawie pracy, prawie gospodarczym.
ZAKRES TEMATYCZNY
Moduł I Rachunkowość finansowa z elementami etyki zawodowej
1. Zagadnienia organizacji rachunkowości
2. Zagadnienia IT
3. Aktywa pieniężne, kredyty bankowe i pożyczki
4. Rozrachunki
5. Materiały i towary
6. Niefinansowe aktywa trwałe
7. Inwestycje i zobowiązania finansowe
8. Kapitały (fundusze) własne
9. Rezerwy na zobowiązania i rozliczenia międzyokresowe
10. Przychody i koszty podstawowej działalności operacyjnej
11. Wynik finansowy
12. Podstawowe elementy jednostkowego sprawozdania finansowego
13. Zasady zawodowej etyki w rachunkowości
Moduł II Prawo podatkowe
1. Podatek od towarów i usług (VAT)
2. Formy prowadzenia działalności gospodarczej a opodatkowanie dochodów
3. Podatek dochodowy w działalności gospodarczej (CIT i PIT)
4. Podmiot gospodarczy jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i innych świadczeń dla pracowników (PIT)
5. Podatki kosztowe i opłaty
6. Wybrane problemy Ordynacji podatkowej
Moduł III Wybrane problemy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa gospodarczego
1. Prawo pracy
2. Prawo ubezpieczeń społecznych
3. Prawo gospodarcze