Warsztat Urlopy wypoczynkowe i inne dni wolne od pracy - uprawnienia, rozliczenie

OBECNIE NIE MA ŻADNYCH TERMINÓW SZKOLENIA. JESTEŚ ZAINTERESOWANY/A SZKOLENIEM?

Imię *

Nazwisko *

Telefon *

E-mail *

Województwo *

1 Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.)

Informujemy, że:

czytaj...

Administratorem Twoich danych osobowych jest SEKA S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – drogą elektroniczną na adres: odo@seka.pl lub listownie na adres siedziby SEKA S.A., ul. Paca 37, 04-386 Warszawa;
Twoje dane osobowe przetwarzane będą w celu przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną oraz w celu marketingu bezpośredniego (art. 6 ust. 1 lit. f RODO oraz zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną Dz.U.2020.344 t.j. z późn. zm. oraz ustawy z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne Dz.U.2019.2460 t.j. z późn. zm.);
Odbiorcą danych, poza Administratorem są podmioty z nim współpracujące, które wspierają nas w naszej działalności, w szczególności zapewniają wsparcie techniczne i informatyczne dla wewnętrznych systemów IT oraz wsparcie w zakresie e-mail marketingu;

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

CELE SZKOLENIA

Szkolenie ugruntowuje praktyczne umiejętności osób zajmującymi się sprawami kadrowymi, które prowadzą akta osobowe, rozliczają urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie, wychowawcze, ojcowskie i inne nieobecności, a także planują i rozliczają czas pracy. Omówione zostaną m.in. liczne kontrowersje na tle nowelizacji przepisów z ostatniego okresu, jak również planowanych dużych zmian w prawie pracy.

ADRESACI SZKOLENIA

Kierownicy, menedżerowie, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac oraz działów personalnych.

KORZYŚCI

Ugruntowanie wiedzy z zakresu rozliczania urlopów . Zapoznanie z najnowszymi przepisami oraz planowanymi zmianami w zakresie urlopów.

ZAKRES TEMATYCZNY

1.Kodeks pracy a prawo do urlopu wypoczynkowego.
2.Nowelizacja kodeksu pracy – nawet 33 dni urlopu w roku.
3.Wymiar urlopu wypoczynkowego.
4.Urlop wypoczynkowy a staż pracy.
5.Liczba dni urlopu wypoczynkowego.
6.Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE L z 2019 r. Nr 186, s. 105).
7.Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającą dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE L z 2019 r. Nr 188, str. 79).
8.2 dni wolne na zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej.
9.5 dni opieki na dziecko lub członka rodziny – urlop opiekuńczy.
10.Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Pliki cookies

SEKA S.A. | Komplementarne usługi outsourcingowe