Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Informator prawa pracy – pobierz ebook
Pobierz ebook, a w nim postanowienie i wyroki sądów w sprawach: Likwidacja stanowiska w związku z reorganizacją pracodawcy – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 października 2021 r., I NSNc 3/21 Pozorność umowy o pracę – postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2021 r., III USK 193/21 Dopuszczalność żądania od pracownika zwrotu wypłaconego... czytaj więcej
Badania okresowe pracowników – kiedy należy je przeprowadzać?
Każdy pracownik przed przystąpieniem do wykonywania swoich obowiązków musi przejść niezbędne badania lekarskie. Badania pracowników dzielą się na wstępne, kontrolne, końcowe oraz okresowe. Wszystkie spośród nich są równie istotne. Jak często należy przeprowadzać badania okresowe pracowników? Czy jest to zależne od zajmowanego stanowiska? Co jeszcze warto wiedzieć o... czytaj więcej
Zieleń w mieście ratuje życie
Z raportu opublikowanego przez barcelońskich naukowców z Institute for Global Health wynika, że w Europie można by uniknąć 43 tysięcy zgonów rocznie gdyby w miastach zwiększono powierzchnie terenów zielonych zgodnie z zaleceniami WHO. Usługi z zakresu ochrony środowiska w ofercie SEKA S.A. Zalecenia WHO Naukowcy dokonali obliczeń porównując liczbę zgonów z przyczyn... czytaj więcej
Czym są środki ochrony zbiorowej?
Przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy nakładają na pracodawców, a przy okazji również na pracowników szereg obowiązków. Jednym z nich jest wykorzystanie przewidzianych przepisami środków ochrony, które dzielą się na środki ochrony indywidualnej, a także środki ochrony zbiorowej. Czym dokładnie są środki ochrony zbiorowej i jaką funkcję pełnią w... czytaj więcej
Ułatwienia dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Od 29 stycznia 2022 r. weszły w życie zmiany w przepisach ułatwiające zatrudnianie cudzoziemców. Z punktu widzenia pracodawców najistotniejsze są nowe zasady dotyczące umów na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Uproszczeniu uległy również niektóre przepisy regulujące uzyskiwanie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Usługi z zakresu prawa pracy w... czytaj więcej
Pierwszy stopień alarmowy w cyberprzestrzeni w Polsce
Premier Morawiecki podpisał rozporządzenie wprowadzające pierwszy stopień alarmowy ALFA-CRP, dotyczący cyberprzestrzeni, na obszarze całego kraju. To sygnał dla służb zajmujących się bezpieczeństwem i administracji publicznej do zachowania szczególnej czujności. Stopień ALFA-CRP obowiązuje od 15 lutego 2022 r. od godz. 23:59 do 28 lutego 2022 r. do godz. 23:59.... czytaj więcej
Ryzyko zawodowe BHP – czym jest?
Każdy pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy na terenie zakładu pracy. Jego zadaniem jest ochrona zdrowia pracowników przed występującymi tam zagrożeniami, zależnymi od zajmowanego stanowiska i pełnionych obowiązków. W tym kontekście ważnym obowiązkiem pracodawcy jest określenie ponoszonego przez pracownika ryzyka zawodowego. BHP zajmuje... czytaj więcej
Depresja boli
Depresja kojarzona jest z bólem emocjonalnym objawiającym się smutkiem, poczuciem beznadziejności czy utrzymującym się brakiem satysfakcji z życia. Tymczasem badania wykazują, że wiele symptomów chorobowych to de facto objawy depresji. Oddziaływanie stanu psychicznego na stan fizyczny nosi nazwę psychosomatyzacji. Poznaj nieznane oblicza depresji! Fizyczne... czytaj więcej
W 2022 r. spodziewane są kolejne zmiany w Kodeksie pracy.
Kodeks pracy został uchwalony 26 czerwca 1974 r. nic wiec dziwnego, że był wielokrotnie modyfikowany aby sprostać wciąż nowym wyzwaniom rynku pracy. Rok 2022 nie będzie różnił się pod tym względem od minionych lat. Planowanych jest aż pięć zmian. Korekty mają dotyczyć: Podniesienia najniższego wynagrodzenia, Wymiaru urlopów, Wdrożenia dyrektywy work-life balance,... czytaj więcej
Polakom coraz mniej chce się pracować
Zmiany są wyraźnie i niepokojące! Przeciętny pracownik przestaje utożsamiać się z firmą i pracą którą wykonuje. Niezmotywowany pracownik nie jest wydajny. Ostatnie badania wskazują, że aż 57 procent badanych myśli o zmianie pracy. Odsetek zupełnie niezaangażowanych pracowników wynosi w naszym Kraju 25 procent podczas gdy średnia światowa to 14 procent. Zjawisko... czytaj więcej
