×

Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Akceptuję
Nie akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Praca zdalna a RODO, co należy o tym wiedzieć?

Praca zdalna a RODO, co należy o tym wiedzieć?

Co pracodawca i pracownik powinni wiedzieć o ważnych aspektach pracy zdalnej a RODO? Kolejne przypadki potwierdzonych zachorowań na Covid jednoznacznie wskazują, że pandemia ciągle się rozwija. Nie ulega więc wątpliwościom, że rząd w dalszym ciągu będzie podejmował restrykcyjne środki zapobiegania rozprzestrzenianiu się wirusa. Oznacza to, niemal na 100 proc., że... czytaj więcej
Praktyczne zasady pracy zdalnej

Praktyczne zasady pracy zdalnej

Praktyczne zasady pracy zdalnej Organizacja pracownicza przed podjęciem decyzji o wysyłaniu pracowników na tryb pracy zdalnej, powinna odpowiedzieć sobie na kilka podstawowych pytań. Pytania te można oprzeć na systematyce TOL stosowanej przy analizie zdarzeń wypadkowych. Technicznie Czy pracodawca dysponuje odpowiednią liczba narzędzi pracy, czyli laptopami,... czytaj więcej
Obowiązek zasłaniania ust i nosa od 16 kwietnia 2020

Obowiązek zasłaniania ust i nosa od 16 kwietnia 2020

Obowiązek zasłaniania ust i nosa – od 16 kwietnia 2020 r. § 18 otrzymuje brzmienie § 18. 1. Od dnia 16 kwietnia 2020 r. do odwołania nakłada się obowiązek zakrywania, przy pomocy odzieży lub jej części, maski albo maseczki, ust i nosa: 1) w środkach publicznego transportu zbiorowego w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 14 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym... czytaj więcej
Wprowadzenie i rozliczanie pracy zdalnej

Wprowadzenie i rozliczanie pracy zdalnej

Wprowadzenie i rozliczanie pracy zdalnej Sytuacja w kraju i na świecie zmusiła wielu pracodawców do wprowadzenia radykalnych zmian w funkcjonowaniu swoich przedsiębiorstw. Podejmowane działania wynikają wprost z przepisów tzw. specustawy, która określa zasady i tryb zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania COVID-19. Jednym z takich rozwiązań jest praca zdalna.... czytaj więcej
Prawo pracy a COVID-19 – konsekwencje dla pracodawców

Prawo pracy a COVID-19 – konsekwencje dla pracodawców

Prawo pracy a COVID-19 – konsekwencje dla pracodawców Stan epidemii spowodował, że cały świat musiał dosyć szybko dostosować się do zmian. Rządzący w ciągu miesiąca opracowali i przyjęli nowe ustawy i rozporządzenia, zmieniające dotychczasowy porządek ekonomiczny , społeczny i prawny. Czasu na dostosowanie się do przepisów było mało. Stąd wielu pracodawców wciąż ma... czytaj więcej
Tarcza antykryzysowa i związane z tym zmiany w prawie pracy

Tarcza antykryzysowa i związane z tym zmiany w prawie pracy

Tarcza antykryzysowa i związane z tym zmiany w prawie pracy 31 marca 2020 r. pakiet ustaw zawartych w tzw. tarczy antykryzysowej został podpisany przez prezydenta i zaczął obowiązywać już następnego dnia, czyli 1 kwietnia. Od tego momentu przedsiębiorcy mogą składać wnioski. Jaką konkretnie pomoc oferuje państwo oraz jak z niej skorzystać – pokrótce odpowiadamy na... czytaj więcej