SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
Przeciwdziałanie mobbingowi

Przeciwdziałanie mobbingowi

Przeciwdziałanie mobbingowi – e-learning Mobbing definiowany jest zazwyczaj jako wrogie i nieetyczne, systematycznie powtarzające się zachowanie, skierowane wobec konkretnej osoby lub kilku osób, którego rezultatem jest psychiczne, somatyczne i społeczne „wyniszczenie” pracownika. Zgodnie natomiast z definicją obowiązująca w prawodawstwie polskim (art. 943 § 2... czytaj więcej
Tylko co czwarta firma próbuje przeciwdziałać mobbingowi

Tylko co czwarta firma próbuje przeciwdziałać mobbingowi

Ubiegłoroczne badania przeprowadzone przez Koalicję Bezpieczni w Pracy pokazały, że w polskich firmach 60% pracowników doświadczyło nieodpowiedniego traktowania przez przełożonego, a 46% padło ofiarą mobbingu. Niestety, jedynie co czwarty pracodawca podejmuje jakiekolwiek czynności, by przeciwdziałać temu zjawisku. Jan Obojski, pełnomocnik ds. zarządzania... czytaj więcej
International Happiness at Work Summit

International Happiness at Work Summit

International Happiness at Work Summit – Patronat SEKA S.A. Celem wydarzenia jest stworzenie forum wymiany poglądów, wiedzy oraz doświadczeń w zakresie nowych trendów w zarządzaniu organizacjami i budowania zdrowego, sprzyjającego rozwojowi środowiska pracy, jak również dostarczenie wiedzy na najwyższym poziomie, umożliwienie poznania się oraz podzielenia... czytaj więcej
Jak walczyć z mobbingiem?

Jak walczyć z mobbingiem?

Pracodawca ma względem pracowników bardzo dużo obowiązków wynikających z ustaw i regulacji prawnych. Jednym z takich wymogów jest przeciwdziałanie mobbingowi, które najczęściej jest realizowane przez opracowanie i wdrożenie wewnętrznej polityki antymobbingowej. Takie działania bez wątpienia są dla pracodawcy korzystne. Jednak jak skutecznie je prowadzić i jak... czytaj więcej