Pliki cookies

Ta strona wykorzystuje pliki cookies, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Zaakceptuj, jeśli chcesz dalej korzystać ze strony.

Jeśli widzisz ten popup zbyt często, sprawdź czy masz włączoną akceptację plików cookies w swojej przeglądarce.

Polityka prywatności

Akceptuję
SEKA S.A. | Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
Zaznacz stronę
SZKOLENIA ZDALNE OFERTA LISTOPAD 2021

SZKOLENIA ZDALNE OFERTA LISTOPAD 2021

Szanowni Państwo, zapraszamy serdecznie do zapoznania się z ofertą szkoleń planowanych na listopad 2021 roku. Masz pytania? Skontaktuj się z nami! Rozwiejemy każdą wątpliwość: szkolenia@seka.pl, tel.: 22 517 88 88   SZKOLENIA OKRESOWE BHP I INNE Zgodnie z wymogami prawa pracy, właściciele lub kadra zarządzająca każdej firmy mają... czytaj więcej
SZKOLENIA ZDALNE OFERTA PAŹDZIERNIK 2021

SZKOLENIA ZDALNE OFERTA PAŹDZIERNIK 2021

Oferta szkoleń on-line w październiku 2021 r. Szanowni Państwo, zapraszamy serdecznie do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń planowanych w październiku 2021 roku.   NOWOŚĆ! Specjalista ds. kadr i płac – certyfikat z kodem zawodu SZKOLENIA OKRESOWE BHP 04.10.2021 Metodyka instruktażu stanowiskowego 05.10.2021 Szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby... czytaj więcej
Jakie korzyści ma pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne z depresją?

Jakie korzyści ma pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne z depresją?

Między depresją a niepełnosprawnością występuje pewna synchronizacja – jeżeli jeden czynnik ulegnie pogłębieniu lub redukcji – drugi również. Osoby z niepełnosprawnością są trzy razy częściej narażone na ryzyko zachorowania na tę chorobę niż ludzie pełnosprawni. A ze względu na swoje ograniczenia oraz mniejsze możliwości radzenia sobie z codziennymi zadaniami czują... czytaj więcej
Jak zapewnić bezpieczeństwo przy budowie silosów?

Jak zapewnić bezpieczeństwo przy budowie silosów?

Praca przy budowie silosów na materiał sypki czy też płynny – ze względu na prowadzone procesy i wykorzystywane narzędzia – zalicza się do prac niebezpiecznych. Występuje tutaj duża liczba zagrożeń, która mogą powodować wypadki ciężkie lub nawet śmiertelne. Zapewnienie bezpieczeństwa dla pracowników wymaga podjęcia odpowiednich działań przez pracodawcę. Budowa... czytaj więcej
SZKOLENIA ZDALNE BHP, ZAWODOWE, OCHRONA ŚRODOWISKA, I POMOC i inne – OFERTA WRZESIEŃ 2021

SZKOLENIA ZDALNE BHP, ZAWODOWE, OCHRONA ŚRODOWISKA, I POMOC i inne – OFERTA WRZESIEŃ 2021

Oferta szkoleń on-line we wrześniu 2021 Szanowni Państwo, zapraszamy serdecznie do zapoznania się z ofertą szkoleń planowanych we wrześniu 2021 roku. Zapraszamy do wzięcia udziału w poniższych szkoleniach:     SZKOLENIA OKRESOWE BHP i inne z obszaru BHP 09.09.2021 Szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących... czytaj więcej
Szkolenia bhp, zawodowe, KOBiZE, czas pracy i inne – oferta SEKA S.A. sierpień 2021

Szkolenia bhp, zawodowe, KOBiZE, czas pracy i inne – oferta SEKA S.A. sierpień 2021

Oferta szkoleń on-line w sierpniu 2021 Szanowni Państwo, zapraszamy serdecznie do zapoznania się z ofertą szkoleń planowanych w sierpniu 2021 roku. Zapraszamy do wzięcia udziału w poniższych szkoleniach:     SZKOLENIA OKRESOWE BHP i inne 10.08.2021 Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy 16.08.2021  Szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i innych osób... czytaj więcej
Jak dostosować warunki pracy do osób z depresją?

Jak dostosować warunki pracy do osób z depresją?

Osoby z depresją charakteryzuje obecność w pracy mimo choroby, jednak mają one niższą wydajność oraz mniejsze zaangażowanie w pracę, co określa się mianem prezentyzmu. Dlatego też przełożeni powinni dostosować warunki pracy do osób z tym zaburzeniem. Wyniki badań ukazują, że dla osób z depresją ich miejsca pracy jawią się jako te, w których: stawiane są zbyt wysokie... czytaj więcej
Ile kosztuje wypadek przy pracy?

Ile kosztuje wypadek przy pracy?

Koszty wypadków przy pracy ponosi nie tylko pracodawca, ale też rodzina poszkodowanego i całe społeczeństwo. Dlatego zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest podstawowym obowiązkiem zatrudniającego. Wysokość kosztów zależy przede wszystkim od samego wypadku – im cięższy i poważniejszy (śmiertelny, zbiorowy) tym wyższe koszty. Kategorie kosztów Dla poszkodowanego... czytaj więcej
Staffing – co to jest?

Staffing – co to jest?

Poniżanie, ośmieszanie, izolowanie pracownika od innych współpracowników przez przełożonego jest określane mianem mobbingu. Pojęcie to jest już nam znane od wielu lat. Natomiast co to staffing? Czym się charakteryzuje? Zanim jednak przejdziemy do opisania tego zjawiska, przypomnijmy czym jest mobing. W Kodeksie pracy jest on definiowany jako: „działania lub... czytaj więcej
Przypominamy o obowiązkach pracodawców podczas upałów!

Przypominamy o obowiązkach pracodawców podczas upałów!

Doczekaliśmy się! Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej wydał ostrzeżenia przed upałami, które mają nadejść w drugiej połowie czerwca. Czas upałów to uciążliwe i niekorzystne warunki pracy. Dlatego w tym okresie pracodawca ma dodatkowe obowiązki względem pracowników wynikające z przepisów BHP. Profilaktyczne napoje Zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady... czytaj więcej
Praca w pomieszczeniach zagrożonych wybuchem

Praca w pomieszczeniach zagrożonych wybuchem

Pomieszczenia zagrożone wybuchem to pomieszczenia, w których wydzielające się palne gazy, pyły, para czy mgła mogą wytworzyć mieszaninę wybuchową. Pracodawca jest odpowiedzialny za to, by instalacje i urządzenia techniczne, będące wyposażeniem obiektu, pod względem bezpieczeństwa pożarowego odpowiadały warunkom technicznym określonym w Polskich Normach oraz... czytaj więcej
Woda zdatna do picia – czyli jaka?

Woda zdatna do picia – czyli jaka?

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim pracownikom dostęp do wody zdatnej do picia. W okresie letnim, w czasie upałów, kiedy temperatura na zewnątrz przekracza 26 stopni, a w pomieszczeniach 28 stopni – dodatkowo – odpowiednie napoje. Czymże jednak jest ta woda zdatna do picia? W przepisach bhp pojęcie to nie jest zdefiniowane, dlatego, może budzić pewne... czytaj więcej