Skontaktuj się
-
Michał Sekunda
Dyrektor handlowy -
22 517 88 66
-
michal.sekunda@seka.pl
- Formularz kontaktowy
Powołanie zespołu powypadkowego
Jednym z obowiązków pracodawcy w razie wystąpienia wypadku przy pracy jest powołanie zespołu powypadkowego w celu ustalenia okoliczności i przyczyn zdarzenia. Skład osobowy zespołu zależy od sposobu organizacji służby BHP w zakładzie pracy.Skład osobowy zespołu powypadkowegoW przypadku, gdy pracodawca, u którego została utworzona służba BHP (zatrudniający powyżej... czytaj więcej
Jak sobie radzić z agresją w pracy?
W życiu a także w pracy, ze względu na różne charaktery współpracowników, prawie codziennie możemy się spotkać z przejawami agresji słownej. Stając się albo jej odbiorcą, albo bardzo często pod wpływem impulsu, chwili także nadawcą. Agresja to zachowania ukierunkowane i intencjonalne na zewnątrz lub do wewnątrz, mające na celu spowodowanie szkody fizycznej lub... czytaj więcej
DODATKOWY DZIEŃ WOLNY ZA 11 LISTOPADA
Obchodzone 11 listopada Święto Niepodległości jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Ponieważ w tym roku wypada ono w sobotę, zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi za ten dzień przysługuje dodatkowy dzień wolny. Zgodnie z artykułem 130 Kodeksu pracy, jeśli święto wolne od pracy przypada w sobotę, pracownik zyskuje dodatkowy dzień urlopu. Pracodawca natomiast jest... czytaj więcej
Badania profilaktyczne pracowników
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi warunków pracy, które są zarówno bezpieczne, jak i higieniczne. W ramach troski o profilaktyczną ochronę zdrowia pracowników, ten obowiązek obejmuje nie tylko przestrzeganie powszechnie akceptowanych norm w tym zakresie, ale także uwzględnianie indywidualnych przeciwwskazań związanych ze zdrowiem lub... czytaj więcej
Szkolenia bhp po odwołaniu stanu epidemii
Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego pracodawcy będą musieli wykonać obowiązki, które były zawieszone w tym szczególnym czasie. Dotyczy to między innymi szkoleń bhp, uprawnień zawodowych oraz badań lekarskich. Zgodnie z projektem rozporządzenia z dnia 26 kwietnia 2023 r. stan zagrożenia zostanie odwołany z dniem 1 lipca 2023 r. Szkolenia bhp w dobie pandemii... czytaj więcej
Spożycie napojów przez pracowników czasie upałów
W polskim prawie obowiązek zapewnienia pracownikom wody zdatnej do picia lub napojów został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 129 poz. 844). Zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. 2019 poz. 1160),... czytaj więcej
Ocena ryzyka zawodowego w małych i mikroprzedsiębiostwach
Zgodnie z prawem ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa, a każdy pracodawca jest odpowiedzialny za jej przeprowadzanie, niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników. Ocena ryzyka zawodowego jest uważnym przyjrzeniem się wykonywanej pracy oraz miejscu, w którym jest ona wykonywana i ustaleniem, które czynniki mogą stanowić zagrożenie lub mieć niekorzystny wpływ... czytaj więcej
Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony przeciwpożarowej
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Musi on wyznaczyć pracownika do wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i zapewnienia ewakuacji pracowników zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej. Ma również obowiązek zadbać o bieżącą łączność z wyspecjalizowanymi służbami zewnętrznymi. Usługi BHP i PPOŻ. w... czytaj więcej
Jak przetrwać upały w pracy?
Prawo z zasady nie wyznacza maksymalnej granicznej temperatury w pomieszczeniach pracy, w tym szczególnie w związku z występującymi w okresach letnich upałami (wyjątek dotyczy młodocianych – tu granicą jest 28°C i wilgotność do 65%). Do oceny warunków pracy w tym aspekcie wykorzystywane są pomiary wskaźnika obciążenia termicznego (WBGT), biorące pod uwagę oprócz... czytaj więcej
W jakim języku przeprowadzać szkolenie bhp dla Ukraińców?
Zgodnie z polskim prawem przed dopuszczeniem pracownika do pracy muszą zapewnić mu przeszkolenie z zakresu bhp. W jakim języku powinno się prowadzić szkolenia bhp dla obcokrajowców? Oferta szkoleń bhp w języku ukraińskim Zgodnie z art. 2373 §2 k.p. „Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed... czytaj więcej
